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プロトタイピングやPoCなどの事業検証支援に特化した開発エンジニアを募集!

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on 2024/04/18

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プロトタイピングやPoCなどの事業検証支援に特化した開発エンジニアを募集!

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大庭 亮

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。 エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。 2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社Relicに参画し、CTOに就任。

経営陣にエンジニアがいるからできること。若きCTOが挑む“会社作り”

大庭 亮さんのストーリー

黒木 裕貴

横浜国立大学を卒業後、法人向けシステム開発やソーシャルゲームやSNSのフロントエンドやiOSアプリを多数経験。その後、DeNAで主にECやSNS系サービスの開発やUI設計、iOSアプリをリードエンジニアとして牽引2015年にフリーランスとして独立し、スタートアップや大手IT企業のUIデザイン、フロントエンド、ネイティブアプリなど幅広い領域の開発支援を行う傍ら、自らサービスやiOSアプリを開発・運営。2016年、株式会社Relicに参画し、CCOに就任。主に自社サービスや新規サービスのUI設計/開発を担当。

"CCO"って、どんなポジション?Relicが「クリエイティブ」を重視する理由。

黒木 裕貴さんのストーリー

北嶋 貴朗

株式会社Relic代表取締役CEO | Founder ▼株式会社Relic https://relic.co.jp/ ▼数字でわかるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/ 1986年、東京生まれ。父親の仕事の都合で全国を転々とする幼少期を過ごした後、埼玉県に定住。埼玉県立川越高等学校を経て、2008年に慶應義塾大学を卒業後、組織/人事系コンサルティングファーム、新規事業に特化した経営コンサルティングファームにて中小・ベンチャー企業から大企業まで幅広い企業の新規事業開発や組織変革を支援。その後2013年、ITメガベンチャーであるDeNAに入社。新規事業開発や事業戦略/事業企画の立案、大企業とのオープンイノベーションのマネジャーとして数々の事業の創出から成長までを担う責任者を歴任し、100億円規模まで拡大。2015年に株式会社Relicを創業し、現職。5年間で約2,500社・12,000の新規事業開発を支援するなど、業界トップクラスのシェアと実績を持つ企業への急成長を牽引する一方で、ITスタートアップ企業としても国内シェアNo.1のプロダクトを複数立ち上げる。企業の新規事業創出プログラムやアクセラレーションプログラム等でのアドバイザー・メンター・審査員としての活動や、有望なベンチャー・スタートアップ企業への出資・経営支援も行うなど多方面で活動。著書に、「イノベーションの再現性を高める新規事業開発マネジメントーー不確実性をコントロールする戦略・組織・実行(日経BP 日本経済新聞出版)」がある。 https://www.amazon.co.jp/dp/4532323681/

Relicにいると、なぜ「成長」できるのか?自分の"思考の浅さ"に気づき、スイッチが入った瞬間

北嶋 貴朗さんのストーリー

丹羽 大智

株式会社Relicでエンジニア/デザイナーの採用責任者をしています。 また、Relicの戦略子会社ScalehackでVPoE/エンジニアリング事業の事業部長もしています。 サーバーサイドエンジニア/PM, PHP/Laravel, Ruby/Rails, Flutter <プロフィール> 法政大学卒業後、大手メーカーに就職し、大手自動車/バイクメーカーを対象にした営業職を経験。その後、アメリカのインターネット広告企業の業務委託や個人でのWEBサイト制作/運用などITの幅広い経験を積み、2020年にRelicに参画。PM/バックエンドエンジニアとして、toCのスマホアプリからtoBのSaaSサービスまで、数多くの新規事業プロダクトの立ち上げ/グロースを牽引。2021年にはRelic初の地方開発拠点の立ち上げのため単身で和歌山に移住し、所長として「和歌山イノベーションラボ」を設立。現地で採用を行い、1年で10名以上のメンバーが在籍する拠点へと急成長させる。さらに、地元学校や自治体を巻き込みながら、独自のプログラミングコンテスト等の新たな取り組みを数多く展開し、和歌山のエンジニア育成/開発コミュニティ形成に貢献。2022年より、現職であるRelicの開発職の採用責任者を担当し、開発組織の急成長を実現している。2023年より、Relicの戦略子会社ScalehackでVPoE/エンジニアリング事業の事業部長を担当。

株式会社Relicのメンバー

奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科に在学中、産業技術総合研究所の技術研修生としてロボット工学の研究やロボット開発に従事した後、DeNAに入社。 エンジニアとして主にEC事業領域の新規事業・新規サービスや大手小売業との協働事業であるECサイトやショッピングモールの開発・運用の責任者としてリード。その後、100万人以上のユーザーが利用するスマートフォンアプリの開発や新規事業の開発リーダーを経験。インフラを含め、全体のアーキテクチャの設計〜実装まで、幅広い領域を得意とする。 2015年より複数のスタートアップのサービス開発や運用支援、及び技術アドバイザリーに従事した後、2016年、株式会社...

なにをやっているのか

私たちRelic(レリック)は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 toC/toB問わず幅広く独自の手法で、下記3つのアプローチで大企業やスタートアップの新規事業/新規プロジェクトの創出、成長/拡大を支援しています。 ①「インキュベーションテック」 ・SaaS型イノベーションマネジメントプラットフォーム『Throttle』 ・グローバルに展開するネットワーク型クラウドファンディング・EC構築プラットフォーム『ENjiNE』 などによるSaaS型プラットフォームによる新規事業開発支援サービスの開発・提供 ②「事業プロデュース」 新規事業開発やオープンイノベーションの戦略立案から実行、プロダクトやサービスの開発、グロースまでを一気通貫で支援するトータルソリューション ③「オープンイノベーション事業」 事業パートナーとしてリスクを取る共同事業開発やJVの立ち上げ、スタートアップやベンチャー企業への投資・経営支援など 新規事業のアイデア創出ノウハウがなかったり、アイデアはあるけれどシステムとして形にすることが苦手だったり、企業が新規事業を立ち上げる上で幾多の課題があるわけですが、それらを包括的に解決するためのサービスを一気通貫で行っていることが特徴です。
クラウドファンディングプラットフォーム「ENjiNE」
イノベーションマネジメントプラットフォーム「Throttle」
様々なバックグラウンドを持つメンバーたち
広々としたオフィス
プロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナーが力を合わせて新規事業を創り出します
プロダクト開発はエンジニアが主導することも

なにをやっているのか

クラウドファンディングプラットフォーム「ENjiNE」

イノベーションマネジメントプラットフォーム「Throttle」

私たちRelic(レリック)は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 toC/toB問わず幅広く独自の手法で、下記3つのアプローチで大企業やスタートアップの新規事業/新規プロジェクトの創出、成長/拡大を支援しています。 ①「インキュベーションテック」 ・SaaS型イノベーションマネジメントプラットフォーム『Throttle』 ・グローバルに展開するネットワーク型クラウドファンディング・EC構築プラットフォーム『ENjiNE』 などによるSaaS型プラットフォームによる新規事業開発支援サービスの開発・提供 ②「事業プロデュース」 新規事業開発やオープンイノベーションの戦略立案から実行、プロダクトやサービスの開発、グロースまでを一気通貫で支援するトータルソリューション ③「オープンイノベーション事業」 事業パートナーとしてリスクを取る共同事業開発やJVの立ち上げ、スタートアップやベンチャー企業への投資・経営支援など 新規事業のアイデア創出ノウハウがなかったり、アイデアはあるけれどシステムとして形にすることが苦手だったり、企業が新規事業を立ち上げる上で幾多の課題があるわけですが、それらを包括的に解決するためのサービスを一気通貫で行っていることが特徴です。

なぜやるのか

プロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナーが力を合わせて新規事業を創り出します

プロダクト開発はエンジニアが主導することも

「日本から世界的なベンチャーは生まれない。イノベーションは起こせない。」 メディアで叫ばれるそんな言葉に我々は憤りを感じてきました。 本来、日本には世界に誇れる技術や伝統/文化、アイデアや人材といった資源があり、 世界的なイノベーションを起こせる素地があるにも関わらず、その潜在的価値を十分に世の中に解き放てていない。 そんな日本に強い課題意識を持ったことがきっかけとなり、Relicは創業されました。 ビジョンとして掲げる「大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ想いを持った挑戦者と共に走り、共に創る」を見据え、これまで5期連続黒字、年平均成長率123%と、急成長を実現してきています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/

どうやっているのか

様々なバックグラウンドを持つメンバーたち

広々としたオフィス

これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 珍しい事業展開をしている会社ですので、もしかしたら少し分かりにくいかもしれませんが、エンジニア・デザイナー目線では、既に大きな市場シェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発に携わりながら、大企業やスタートアップの新規事業であるプロダクト開発に技術選定や企画から参画することができる稀有な環境であると自負しています。

こんなことやります

顧客企業の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある"⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただける事業検証エンジニアを募集しています。 ▼主な業務内容 事業プロデュース(新規事業開発支援) Relicでは大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていますが、その中でも特に、新規事業の事業検証フェーズにおいて必要となるプロトタイピングやPoC開発/MVP開発をお任せいたします。 (具体的には) -新規事業の仮説立案 -デザイナーと連携してのワイヤーフレームやモックアップなどを通じたプロトタイピング -リアルな操作シーンを想定したユーザーテストの実行→機能改善 -BaaSを活用した事業検証 -MVP開発での事業検証 -その他、事業がPSF/PMFを達成するために必要な支援全般 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして連続黒字、年平均成長率123%、SaaSプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、チャレンジングな環境を提供する余力があります。 エンジニアとしてサーバーサイド、もしくはフロントエンドのベーススキルがありつつ、プロダクト立ち上げに特化したスキルを磨いていきたいという方をお待ちしています! ▼求める経験・スキル 下記サーバーサイド/フロントエンドいずれかのご経験 <サーバーサイド> ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 <フロントエンド> ・HTML, CSS, JavaScript を使ってLPなど静的ページを実装した経験 ・React, Vue.js などJAMスタックなアプリケーション開発 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます。 ▼歓迎する経験・スキル ・STUDIO, Amplify, Firebase, Figmaなどの、ノーコード、ローコード開発経験 ・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ▼求める人物像 ・システムだけなくビジネスに興味があり、サービスの立ち上げに関わりたい方 ・小規模なスクラムチームで様々な領域の業務に挑戦したい方 ・ものづくりが好きで自ら仮説を持って答えを導き出すために行動できる方 ・小さく失敗を積み上げながら挑戦し続けられるタフな精神の方 ・自発的に学ぶ習慣があり、常に情報や技術についてキャッチアップしている方 ▼エンジニアサポート制度 働きやすい&成長しやすい環境づくりのため、下記の制度を実施しています! 1. 勉強会の実施(週1回) 勉強会のテーマとしてはプログラミングやLinuxなどの基礎的なことはもちろん、Next.jsやChat-GPTなどのトレンドの技術についても取り上げられています。 2. テック部制度 社内に"テック部"という部活のような制度があり、さまざまな技術テーマにチャレンジしたり、メンバーとともに先駆的な技術開発を行うことができます。興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部したりすることができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をすることができます。(例:PHP部、AWS部、モバイル会など) 3. 書籍の購入 欲しい本がある場合、申請すれば会社が購入します。 4. 勉強会やセミナーへの参加支援 勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。また、参加費は会社が一部/全額補助します。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/08に設立

300人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス19F