採用求人コラム

話題の投稿

【増員採用の場合に取るべき主な手法3選とは？②】

今回も前回に引き続き、増員採用時に用いられる手法を3つに分けてご紹介いたします！ ② 自社採用サイト…自社専用の採用サイトを立ち上げ、直接Web上からエントリーしてもらい採用につなげる採用手法です。【採用スピード△、母集団形成〇、採用コスト◎】自社採用サイトでは、募集要項に加えて自社の魅力や強みを自由に発...

【採用代行サービス導入のデメリットと注意点①】

今回は、採用代行（RPO）サービス導入のデメリットと、依頼時の注意点を1つずつご紹介します！【委託費用がかかるため、どの業務を任せる必要があるか検討することが重要】 1つ目のデメリットは、委託費用がかかることです。メリットでも述べているように、採用コストを削減できることもありますが、反対にコストが膨らんでしま...

【採用代行サービスの5つのメリット①-1】

今回は、採用代行サービスの5つのメリットについてご紹介します！採用代行（RPO）の導入により、様々なメリットを得ることができます。【採用代行サービスの5つのメリット】メリット1：業務工数が削減され、人事担当者がコア業務に専念できる。 1つ目のメリットは、人事担当者がコア業務に集中できることです。採用代...

【採用代行サービスの5つのメリット①-3】

前回に引き続き、採用代行サービスの5つのメリットについてご紹介します！反対に、人事担当者でなくても対応ができるノンコア業務の一例は以下のとおりです。【採用業務におけるノンコア業務】・求人媒体の選定、運用・スカウトメールのターゲット選定、配信・応募受付対応、合否連絡などの電話やメール・説明会や面接の日...

【採用代行サービス導入のデメリットと注意点④】

今回も、採用代行（RPO）サービス導入のデメリットと、依頼時の注意点を1つずつご紹介します！【応募者との関係構築不足に繋がる、場合にあわせて自社社員の同席も必要】 4つ目のデメリットは、応募者との接点が減り関係を構築しづらくなることです。入社後のミスマッチに繋がらないよう、採用代行サービス会社に任せきりにせ...

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【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！⑩-2】

今回も前回に引き続き、採用代行サービスを提供している会社の10選の続きをご紹介していきます！『マンパワーグループ株式会社』【実績・口コミ】 ~実績~ 事例① 短期間採用に成功、候補者母集団を強化し、入社サポートまでフォロー →月5名のペースで内定を受託し、採用目標20名を期日までに達成！（外資系自動車メーカ...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！⑩-1】

今回も、採用代行サービスを提供している会社の10選の続きをご紹介していきます！『マンパワーグループ株式会社』マンパワーグループ株式会社は採用の全ての工程業務を任せる「フルパッケージ型」と一部の業務を任せる「選択型」での委託が可能となっており、採用後の定着まで支援し高い定着率を誇っているのが大きな特徴です！ ...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！⑧】

今回も、採用代行サービスを提供している会社の10選の続きをご紹介していきます！『株式会社ONE』株式会社ONEは雇用形態に限らず対応が可能であり、各企業に合わせたオーダーメイド型のプランのため要な部分だけ選択してご依頼いただくことが可能です。他にも株式会社ONEのスタッフは求人広告業界や採用コンサルタント、...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！⑦-2】

前回に引き続き、採用代行サービスを提供している会社の10選の続きをご紹介していきます！『株式会社レジェンダ』【実績・口コミ】 ~実績~ 対応社数合計739社 ~実際の対応した業界~ 金融業界/医療機器メーカー/製薬業界/IT業界/流通業界/サービス業界など ~口コミ~ ・レジェンダに業務委託を依頼した初...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！⑦-1】

今回も、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社レジェンダ』社内プロモーション、求人媒体管理、人材紹介会社管理、イベント運営、応募・選考管理、セミナープレゼンター、入社手続きまで幅広い業務委託を行ってくれます。採用チームのマンパワー不足にお悩みの企業に、スタッフが常駐し...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！⑥】

今回も、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社ジーザスコンサルティング』株式会社ジーザスコンサルティングは採用成功にコミットし、「第２の採用担当として」応募者とのコミュニケーションを取ることが強みとなっています。その他にもオペレーション部門は、人事・採用担当の経験者など...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！⑤】

今回も、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社Carer Mart』株式会社Carer Martの採用代行は全体計画を立て次に母集団の形成、選考、内定入社まですべての工程を行ってくれます。【どの業務まで対応が可能なのか】 ~可能業務~ １.　全体計画・採用計画立案...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！④】

今回も、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社人材研究所』株式会社人材研究所は「人と組織の可能性の最大化」を目指し、人材マネジメントを実務面からサポートしている会社となります。【どの業務まで対応が可能なのか】株式会社人材研究所が行ってくれる採用代行は以下のような業務...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！③-2】

前回に引き続き、採用代行サービスを提供している会社の10選の続きをご紹介していきます！【事前面談の有無】事前面談は有り。相談などは無料でできますので、ご興味がある方はぜひ一度お問い合わせください。【実績・口コミ】 ~実績~ 800社以上の採用支援実績 ~実際の対応した業界~ サービス業/メーカー/ソフトウ...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！③-1】

今回も、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社トアイアンフ』採用事務から施策の実行までの全ての業務を効果的・安定的に実行を行っている会社です。【どの業務まで対応が可能なのか】株式会社トライアンフが行ってくれる採用代行は以下のような業務がございます。必要な業務だけ...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！②-2】

前回に引き続き、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社ネオキャリア』【料金体系は充実しているかどうか】続いて料金体系をご紹介します！柔軟性のある料金プランをご用意しております。また、各業務のお値段も明記されているため一部だけを代行する際もとても分かりやすい料金プラ...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！②-1】

今回も、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社ネオキャリア』ネオキャリアは採用支援サービスを中心に、人材派遣や人材紹介など、多彩な人材ニーズにマッチしたソリューションを提供している会社です。【どの業務まで対応が可能なのか】株式会社ネオキャリアが行ってくれる採用代...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！①-2】

前回に引き続き、『株式会社bサーチ』の採用代行サービスについて、ご紹介していきます！【料金体系は充実しているかどうか】・柔軟性のある料金企業各々に合った料金プランをその企業のために作成しています。またプランを組み合わせることによって、割引などもご用意していますので、ぜひご興味をお持ちの方は一度ご連絡くだ...

【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！①-1】

今回は、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！『株式会社bサーチ』株式会社bサーチは求人広告代理店として長年実績を積んだ採用ノウハウから運用・改善を総合的に支援をしています！また広告代理店なので、採用サイトの作成や「indeed」や「求人ボックス」といった運用型の広告も取り扱...

【採用代行を提供している会社を選ぶときのポイント④】

前回に引き続き、採用代行の会社を選ぶときのポイントをご紹介します！【実績や利用者の口コミが豊富にあるか】採用代行を依頼するからにはやはり実際に採用活動を成功させたいですよね！依頼したけど、全然採用につながらないといったことが起きないためには採用代行でどのくらいの実績があるかを調べる必要があります。実績...