イベント＆セミナー

ウォンテッドリー株式会社が主催する、年に一度の大型カンファレンス『FUZE 2021』にて、見事【Best Team of the Year GOLD】を受賞したfreee株式会社。今では650名もの社員数を抱えていますが、2014年にはたった20名弱の組織でした。そんなfreeeの採用を立ち上げた栗林さんに、今日までの採用の変遷を振り返りながら語っていただきます。

Wantedlyの運用担当になったばかりの方を対象に、実際の画面をお見せしながら募集ページの基本的な作成方法をご紹介します。

カジュアル面談の目的や進め方に悩んでいる企業担当者の方は必見の内容です。 本セミナーでは、カジュアル面談の考え方・成功に導く進め方をご紹介します。

ウォンテッドリー株式会社が主催する、年に一度の大型カンファレンス『FUZE 2021Award』にて、【Best Team of the Year BRONZE】を受賞したAnyMind Japan株式会社をゲストにお迎えし、採用広報から選考まで、候補者のマインドを掴むための施策をお話いただきます。

「複業研究家」としてご自身もパラレルに活躍される・株式会社HARES 代表取締役 カタリストの西村創一朗氏が登場。副業や業務委託、フリーランスなどでパラレルに活躍している人材を採用する際の活用法や注意点なども詳しく伺います。

累計50社以上の中小企業から大企業まで、様々な規模及び業種における採用コンサルティングを手がけてきたプロが、ライブ形式で皆様の悩みに答えます。エンジニア採用における母集団形成に悩んだら、まず見直すべきコトとは…!?

今年のテーマは「Reframe」。 各セッションには、それぞれのテーマを牽引されている方をお呼びしています。テーマの本質に立ち返り、ご参加いただいた皆さん一人ひとりと一緒に採用や組織づくりへの意識を「Reframe(再定義)」できる時間を目指します。

時短勤務かつバックオフィス＆採用広報を1人で担う宮本さんに、少人数スタートアップならではの採用TIPSを詳しく伺います！時短勤務＆兼任人事でも結果を出すために工夫されている取り組みとは!?

Twitterフォロワー4,000〜5,000人超えのお二人をお招きして、SNSやWantedlyを活用した【採用広報のコツ】と【具体的な広報施策】について語っていただくトークセッションです。

Wantedlyのユーザーコミュニティ【Lab W,】主催のイベントです。 エンジニア採用を担当されている採用担当者様向けに、カジュアル面談をテーマにした”参加型ワークショップ”を開催します。Wantedlyのエンジニアと一緒に、カジュアル面談について考えてみませんか？