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管理職・マネージャー職から探すエンジニアの求人情報

システムエンジニア

システムエンジニアにとって夢のような環境 次世代型の働き方しませんか?

「こんなことやります」 =募集要項  ☆この求人は「AI・WEB・アプリのシステムエンジニア」です ・企画、設計、進行管理などを行います ・客先ではなくホワイトな職場での勤務 ・WEBやアプリの実務経験は不問、最低限の用語理解力...

ディレクターにキャリアチェンジ

エンジニアからディレクターにキャリアチェンジして制作の責任者になりました

「こんなことやります」 =募集要項  ☆この求人は「AI・WEB・アプリディレクター」です ・期初になり、積極採用を開始しました ・ディレクター職はバイタリフィの要職です ・若手からハイクラス(給与考慮します)まで募集 ・実務経...

テックリード候補

働く人の課題を解決するHR Tech!新規事業のテックリード候補を募集!

どうやっているのか: ...プには分かれていますが、各グループには「管理職」が存在せず、メンバーに最大限権限委譲されています。メンバーで判断できないものは、グループ全体、またはグループリード間の議論を通じて意思決定しています。 【情報の透明性の...

キャスティングツール開発

AI×キャスティングのツール開発を一緒に考えていってくれる方、WANTED

なぜやるのか: ...ンスあり! ▶︎平均年齢は26歳、管理職の平均年齢は30歳! 元々ホリプロでマネージャーをしていた山本をはじめとし、営業、デザイン、アパレル、人材等バックグラウンドは多種多様!この仕事への情熱次第! ▶大事にしてい...

CTO候補

解決するのは社会課題!自社開発で働く人の課題を解決するCTO候補求む

どうやっているのか: ...プには分かれていますが、各グループには「管理職」が存在せず、メンバーに最大限権限委譲されています。メンバーで判断できないものは、グループ全体、またはグループリード間の議論を通じて意思決定しています。 【情報の透明性の...

サーバサイドエンジニア

サーバサイドエンジニア/社会の課題解決を目指す様々なフェーズのプロダクト

こんなことやります: ...ア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケター、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。 ビズリーチでは、10以上の事業を展開して...

Rubyエンジニア

働く人の抱える課題を解決!HRtechサービスのRubyエンジニア求む

どうやっているのか: ...プには分かれていますが、各グループには「管理職」が存在せず、メンバーに最大限権限委譲されています。メンバーで判断できないものは、グループ全体、またはグループリード間の議論を通じて意思決定しています。 【情報の透明性の...

スマホアプリエンジニア

全国1500企業のユーザーとインタラクションを!スマホアプリエンジニア募集

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