スキルアップする人としない人の違いとは？

こんにちは。株式会社シーディア　大阪デザインセンター　採用担当の木下です。「客先常駐や請負という働き方だとスキルが伸びないのでは？」こんな疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。より大きなやりがいを得るため、評価や年収を上げるため、自身の市場価値を向上させるため、スキルアップというのは必ず必要になってきます。結論から言うと・・・どのような働き方でも伸びる人は伸びるし、伸びない人は伸びません。違いを生むのは、働き方そのものよりも“取り組み方”です。まず前提として、シーディアでの働き方には大きく分けて客先常駐（常用型派遣）と請負（社内勤務）があります。客先常駐：客先のチームに入り...

シーディアってこんな会社！

■長期プロジェクト・安定した職場の提供　我々がターゲットとする大手メーカーでは、景気が低迷してプロジェクトが終了してもすぐに職場から離れることは少なく、次のプロジェクトのために、調査や準備を任されることも多くあります。実際にそのような形で10年以上同じ職場で勤務しているスタッフがおり、長く一つの職務を極めることも出来ますし、スキルUPを目指して他のプロジェクトに参加することも出来ます。■業界・業種の浮き沈みに囚われない多彩なプロジェクトの選定　今後も成長を続けることが見込まれる半導体業界から、自動車、医療、運輸、公共インフラなど特定の業界・業種に限らず幅広いプロジェクトを受けています。特...