※撮影時だけマスクを外しております

こんにちは！HR Divisionの永井です！

ABCashの採用基準に

「素直でいい人」「明日から隣の席で働くイメージがつくか」

こんな基準があります！

だけど、
本当に金融業界出身ではないけど大丈夫なのか…

そんな心配一切不要です！

…なぜならば！ABCashには

最短最速で結果が出せる研修制度があるからです！（ドーン）

その名も…

「ABDash（エービーダッシュ）」

といい、今回はABDashについてご紹介します！

ABDashとは？

最速で即戦力にするABCash最強の育成プログラムです！

わずか3ヶ月間で一人前のファイナンシャルコンサルタントとして活躍できるように実践形式を交えた新人研修になっています。

グループマネージャーとメンバー、メンターがそれぞれ付き、3ヶ月間で立派なファイナンシャルコンサルタントを目指していきます！
（メンターは新人時代に大活躍した先輩が自分たちの経験談を交えた精神的なサポートを担当します！）
※研修内容の詳細はまた別の記事で特集させていただきます!

実はこのABDashプロジェクトは1人の社員が手を挙げて、できたプロジェクトなんです！

2019年5月1日入社（入社3年目）
ファイナンシャルコンサルタント 兼 人事 兼 活性化担当
第1回人材投資会議にて自ら手を挙げ創設に至った石谷さんです〜！（パチパチ）

(キラーン）

そんな創設者 石谷より熱い！熱い！ABDashにかける想いを語っていただきました！

ABDashは私自身がどうしてもやりたくて自ら手を挙げたことで誕生した研修本部です！

その分、ABDashへの想い入れは人一倍強く、入社した新人ファイナンシャルコンサルタントへ毎日声掛けしたり、まるで我が子のようにみんなが可愛く思います。

ファイナンシャルコンサルタント全員が金融業界出身者なんてことはありません。
大手通信会社や旅行会社、食品メーカーからやってきた者…
かくいう私も飲食業界の出身です。

だからこそ、非金融出身者でも最短最速で最高の成果が出せる研修プログラムを構築しました。

そして、その最高のプログラムに最高の育成要素であるファイナンシャルコンサルタントの先輩たちが
自分たちの業務よりも優先して、新人育成に協力してくれます。

金融知識はいずれ身についていきます。（ただし貪欲に自助努力する姿勢はとても大事です！）

それよりも、自分がこの会社で何をしたいのか？
どんな強みで組織貢献できるのか？
強み＝存在理由だと私は思います。
その強みに会社は給与を払ってくれています。

自分が何者であり、どう成長していきたいのか？

それもABDashの3ヶ月間で見つけられます！
一緒に、お金の不安に終止符を打ってくれる熱い仲間を待っています！！

新人研修「論功行賞」目指せ、大将軍！

先輩コンサルタントが1on1で家計管理から資産運用までレクチャー

金融知識だけではなくセルフマネジメント術や目標達成スキルなども研修します！（新卒研修のみ）

たまにはボードゲームでリフレッシュ！⭐

入社3日目には全社員の前でプレゼン実施！このスピード感がABDashです！

有名カフェ企業、大手食品メーカー、大手旅行代理店、大手通信会社、フィットネスジムのパーソナルトレーナー、美容業界など
多方面から集まってきており、ABDashの育成プログラムを卒業し
金融業界出身者と同じように金融教育という新しい産業を創るために日々大活躍しております！

ABCashで自分のキャリアを築きませんか？

ABCashでどんなことがしたいか。
成し遂げたいこと。
人に負けない強みは何か。
あなたのこと教えてください！

少しでも気になった方は
ぜひ、カジュアルにお話ししましょう！

あなたの成し遂げたいことABCashでできるかもしれません！

■会社概要はこちら！
https://www.abcash.co.jp/