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9期キックオフ 社員総会レポート

2017年5月1日、弊社は9期を迎えました。


2013年頃までは1桁だった社員数も今では30名を超え、初めて社外の会場を使用し、

このたび2017年5月3日に社員総会を開催することとなりました。





今回の総会は大きく2部制。

はじめの2時間は8期の振り返り、9期の目標や経営理念の共有、新組織体制の説明と各部ごとの指針発表など。

新たに立てた「社是」「ミッション」「ビジョン」の共有もおこないました。


また、9期は弊社にとって「第2創業期」となります。全員がより達成志向で取り組むために、アグリゲートの「行動規範」というものも作りました。


行動規範と聞くとなんだか堅苦しく聞こえてしまいがちですが、まったくそのようなことはなく。

むしろ、これを指針にして各自が意識し行動することで、より効率よく、責任をもって主体的に取り組むことができるようになり、そうすることが会社の成長を実現させると考えているからです。

(総会後、早速行動規範を口にしながら動き回る社員もいて、なんともわざとらしいですが頼もしかったです。)


全員が真剣な眼差しで2時間を過ごし、後半の2時間は懇親会。

会場の後ろには、Mo:takeケータリングが用意して下さった色とりどりのお料理(もちろん旬八野菜!)が並んでいましたし、途中からお肉料理のいい香りもしてきたのですが…簡単には食べられず…

旬八青果店の接客力・提案力を生かしたワークショップや、社内に関するクイズをクリアしたチームから食べられるというルールだったため、食に対して目がない我々は皆必死に取り組んでいました!(必死すぎて、一部ブーイングが出るシーンも(笑))



社員全員で有意義な時間を過ごした4時間。

今回の総会の目的は、

「第2創業期に入り、各事業組織(アメーバ)が意思を持ち、
達成志向で取り組むという意識の共有と一致団結をすること」。

これを実現することができたとうれしく感じています。


そしてこれから、9期の目標を達成すべく、自分たちが成長すると同時に、一緒に成長土台をつくるメンバーを積極的に募集していきます!

成長志向のある方、コミットメント力のある方のご応募を、社員全員でお待ちしてます!

株式会社アグリゲートでは一緒に働く仲間を募集しています
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