もうすぐ大型連休に入りますが、みなさんどのようにお過ごしの予定でしょうか？

アイリス株式会社では、少し変わった過ごし方をする予定です。

通常ですと、4月27日～5月6日の10連休が一般的ですが、アイリスでは、

好きなところで10連休（バラバラの取得もOK）という休暇制度になっています！
＊写真は、執行役員の野村が休みをずらしてキューバに訪問した際のものです。

世間の大型休暇とずらして休暇を取れると、人混みや旅費がとても解消されるので、社員それぞれ有意義な過ごし方をするようです。

［ 社員の過ごし方例 ］

・アジア3カ国を10連休（GW明け期間）

・家族と東南アジアへ旅行

・瀬戸内国際芸術祭へ参加

・実家への帰省

もちろん、会社として他企業にご迷惑をおかけしないような準備は当然ですが、休暇制度一つとっても、「生産性」への意識や、「当たり前を打破する」といった会社文化が垣間見えるのではないでしょうか。

ベンチャー企業とはいえ、社員の働く環境についてはしっかりと担保されています。

社員の声を取り入れながら会社制度を柔軟によくしていけるところもまた、ベンチャー企業の魅力ではないでしょうか。

そんなアイリス株式会社では、現在多職種での採用をおこなっています！
会社づくりに興味のある方も、ぜひお気軽にご連絡ください！