人のキャリアに向き合う仕事とは？人材業界で働く魅力

IT業界ではエンジニア不足が続き、企業と人材をつなぐ役割を担う「人材サービス」の重要性が高まっています。
今回はアイムファクトリーで働く社員に、人材業界を選んだ理由や仕事のやりがいについて宇佐美さんに話を伺いました。

キャリア支援の仕事に興味がある方や、人材業界で働くイメージを知りたい方はぜひ参考にしてください。

ーー 宇佐美さんのこれまでのご経歴を教えてください

前職では、新卒で通信業界に入社し、法人営業としてキャリアをスタートしました。
OA機器やコピー機、電話機に加え、電気・ガスなど幅広い商材を扱う営業を担当していました。

いわゆる「成果主義」の営業環境の中で、数字にコミットしながら経験を積み、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントも経験しました。

―― 現在の仕事内容を教えてください

現在は、フリーランスエンジニアの就業支援を担当しています。
具体的には、プロジェクトに参画しているエンジニアのフォローや、案件状況の確認などを行い、安心して働ける環境をサポートする役割です。

エンジニアの方が参画しているプロジェクトの状況や、仕事の満足度などを定期的にヒアリングし、課題があれば企業と連携して改善していきます。
単に仕事を紹介するだけではなく、長期的なキャリアを支援することも大切な仕事です。

―― 人材業界に興味を持ったきっかけは何ですか？

学生時代から「無形商材」を扱う仕事に興味がありました。
形のある商品ではなく、人やサービスを通じて価値を提供できる仕事に魅力を感じていたんです。

人材業界は、さまざまな人の強みや個性に触れながら働ける点が面白いと感じました。
一人ひとり違うキャリアや考え方を持っているので、日々新しい発見があります。

―― アイムファクトリーに入社を決めた理由を教えてください

決め手になったのは、社員とのコミュニケーションです。
選考の過程で社員の方と話す機会があり、会社の雰囲気がとてもフラットだと感じました。

将来のキャリアや働き方についても率直に話ができ、「ここなら自分らしく働けそうだ」と思ったのを覚えています。
また、柔軟な働き方ができる点も魅力でした。

―― エンジニアの方と接する中で意識していることはありますか？

エンジニアの方との信頼関係を築くことを大切にしています。
フリーランスの方は経験豊富で自立している方が多いですが、立場上、プロジェクト内で言いづらいことを抱えることもあります。

そのため、安心して相談できる存在になることを意識しています。
話を聞くことで気持ちが整理されることもありますし、そこから課題解決につながることも多いですね。

―― 仕事をするうえで心がけていることはありますか？

事前準備をしっかり行うことです。
エンジニアの方と話す前に、これまでの経歴や担当案件、過去のやり取りなどを確認するようにしています。

その人の状況を理解したうえで会話をすると、相手も安心して話してくれると感じています。

また、自分はまだ若手なので「教えてもらう姿勢」も大切にしています。
エンジニアの方から学ぶことは本当に多く、日々刺激を受けています。

―― アイムファクトリーで働く魅力はどんなところだと思いますか？

メンバーそれぞれが仕事に対して熱意を持っているところです。
企業やエンジニアにどんな価値を提供できるのかを常に考えている人が多いと感じています。

チームで協力しながら仕事を進める文化もあり、互いに意見を出し合いながら成長できる環境だと思います。

―― 今後の目標を教えてください

自分がやりたい仕事を続けながら、チーム全体の成長に貢献できる存在になりたいです。
メンバー同士で協力しながら、より良いチームを作っていくことにやりがいを感じています。

エンジニアや企業にとって価値のあるサポートができるよう、今後も経験を積んでいきたいですね。

人材業界の仕事は、人のキャリアや企業の成長に深く関わる仕事です。
だからこそ、一人ひとりと向き合いながら信頼関係を築いていくことが大切になります。アイムファクトリーでは、ITエンジニアと企業をつなぐ人材サービスを通じて、IT業界の発展を支援しています。人のキャリアに関わる仕事に興味がある方は、ぜひ一度カジュアルに話を聞いてみてください。