ハッピーテラス株式会社

■WEBチーム立ち上げメンバーWANTED 全社のＨＰサイトの改修から、LPの見直し、 広告運用、新規サービスのリリースと 会社全体におけるWEB業務を担当していただきます。 ・WEBディレクター ・広告運用(Google,yahoo,各種SNS) ・エンジニア

【経営するかのように働く】 何よりも、弊社で働く上で他にないやりがいは、 “社会貢献×起業”というキーワード。 その人の本当の力を発揮させる為に、 部門採算性をとり、責任者は最大限の裁量権を得る事ができます。 そして、その先にあるのは“社内独立制度” 自分で経営権を持ち、自分の会社をもつことができる。 そんな、挑戦者をお待ちしております！ ◇ボードメンバー(経営幹部)募集 　こんな経験ができます!! ・新規事業の立ち上げ業務 　・裁量権のあるマネージャー業務 　・今までの経験をいかして新たな分野への挑戦 　・経験を積んで、社内独立制度を活用し独立 もちろん、簡単な業務ではありません。 上場企業を創った代表、全国の大手FCを作り上げた経営幹部 など同じテーブルでディスカッションできる場を通して、 社会貢献をしながら、自分自身の 成長の場を見つけませんか？？ １つでもピント来たあなた、まずはメッセージをお送り下さい!!

【あなたのミッションは、『やさしいチャレンジャー』をふやすこと】 ソーシャルベンチャーの急成長は紛れもなく 『やさしいチャレンジャー = 社員』 やさしいチャレンジャーが、既存事業を成長させ、 やさしいチャレンジャーが、新しい事業を創造し、 やさしいチャレンジャーが、凸凹が活きる社会を創ります。 そんな『やさしいチャレンジャー』を増やすことが、 人事戦略メンバーのミッションです。 ■仕事内容 1.中途採用戦略の企画立案/実行 2.新卒採用戦略の企画立案/実行 3.社内制度の企画 4.社長からの特命ミッション ■こんな方大歓迎 □新卒採用経験 □中途採用経験　 □採用戦略をお持ちの方 □ベンチャーでの経験を積みたい！という強い想いがある方 あなたの経験や「やりたい事！」に応じて 幅広い仕事をお願いすることになります。 ベンチャーならではの、 さまざま業務体験ができるのは「今だからこそできること」 人事を通して、社会を変えたい方募集お待ちしています

■業務内容 ハッピーテラスの各事業・サービスや、コーポレートの広報・PR業務をお願いします。 メディアリレーションを構築し、戦略的に情報発信することで、自社の知名度を上げることがミッションです。 　＊具体的な業務 ・広報・PR業務の戦略立案と実行 ・メディアリレーション（関係性の構築） ・プレスリリースの作成、配信 ・社内報の企画、作成、配信 ・コーポレートサイト・SNS・ブログ等での情報発信 ・社長の講演、セミナー、出版サポート ■必要な能力・経験 学歴、年齢不問。広報業務未経験でも、ご興味があれば大歓迎です！ 広報担当として向いている・必要な素養としては下記の通りです。 記者との折衝で必要なため 　☑分け隔てなくコミュニケーションができる方 　☑ひとつの物事を多角的に捉えることのできる方 経験よりも、意欲です!! 　☑自社サービスに愛がある方 　☑多くの人へ自社の良い部分を知ってもらいたい方 業界の現状を代弁・けん引する存在を目指すので 　☑福祉業界の現状を知ってほしいと思う方 　☑福祉業界のイメージを変えたい方 ■雇用形態 正社員

【必要なのは“やさしいチャレンジャー” 】 その人と真っすぐ向き合える。 諦めずに最後まで見届ける。 その人の凸凹を理解する。 そんな現場管理者や、マーケッター、現場スタッフを募集致します。 チームが一丸となって成し遂げる挑戦だからこそ、 “ここでしかできない仕事があります” 少しでもソーシャルビジネスに興味がある方、 まずは一度、話をして雰囲気を感じて下さい!!

【大人発達障害の就職に困っている方は350万人!?】 最近、テレビなどでもよく特集がくまれ、 名前を聞いたことがある人を多くなってきた“大人の発達障害” 厚生労働省が出している統計データでは、推定 ・まだ気づいていない方も踏まえて428万人 ・診断などを受けているかた25万人 その中で正社員で就業している方は1.7万人しかいない という現状です。 得意が見つかれば、活躍できる職種がたくさんあるものの、 まだまだ自分自身の障害特性を理解できない方が、 たくさんいらっしゃるのが現状です。 【全国NO１の発達障害専門の就職支援事業】 そんな大人の発達障害専門の就職支援を行っている 就労移行支援事業所 ディーキャリア 全国28オフィス（2019年1月現在）に展開しており、 日本では一番支援を行っているブランドです。 【自立を支援し、企業の戦力をふやす】 発達障害の方の就職支援はまだまだ全国に足りていないのが現状です。 当事者の方の“やりがい”をシゴトに。をコンセプトに、 自立を支援する事業をもっと多くの方に届けるために、 新規店舗のオープニングマネージャーをWANTED 社会を変えるを仕事にしてみませんか？？ 未経験者大歓迎、気になっか方はお気軽にご連絡ください。 【業務内容】 ■ご利用検討者の相談・見学対応 ■事業のオペレーション管理・収支管理 ■スタッフの採用・指導・評価・育成 ■地域の行政機関、福祉・医療関係機関などとの関係構築 ■事業所における全責任者 など

■大人の発達障害のための動画メディア“発達チャンネル” 発達障害のはたらくを“ラク”にする 発達チャンネル http://h-channel.jp/ ディーキャリア発達チャンネルでは、大人の発達障害者向けに発達障害に関連する最新情報や凸凹の活かし方などが学べる動画を配信しています ！ 今の時代、誰でも簡単に情報発信が出来きます。情報に触れられる今だからこそ、我々は情報発信をする立場として下記を指針に運営を行います。 ☑EVIDENCE｜医学的な公的な見地に基づいたコンテンツを作成します。 ☑SOURCE｜当事者・公的な情報から我々が得た一次情報を情報発信します。 ☑UPDATE｜最新の制度・医学情報に合わせ、掲載コンテンツを常にアップデートします。 ☑FAIR｜掲載するコンテンツには対価を支払い、掲載許諾を得たものを掲載します。 【業務内容】 ①大人の発達障害に関する記事の編集 　・メディアの企画 　・執筆記事の編集 　・顧問専門家への監修依頼のやり取り ②動画制作 　・動画記事製作 　・広告バナー作成 　・各種ＳＮＳへの変換 　 ③ＳＮＳ広告運用 　・facebook,youtube,twitter,LINE@での広告運用 　・SNSでの投稿 【こんな人を募集しています。】 ・「凸凹がいきる社会を」というビジョンを達成するために、WEBメディアを通して多くの発達障害の方のために 面白く、ためになる記事を企画編集したい方 ・自らの企画コンテンツで、障害福祉にイノベーションを おこしたい方。 【採用要件】 ・動画を作れる方 ・ウェブ媒体での企画・編集経験がある方 ・広告運用経験があるかた ・0から１を立ち上げたいと強い想いをもったかた

【必要なのは“子ども好きなリーダー” 】 その人・その子どもと真っすぐ向き合える。 諦めずに最後まで見届ける。 その人・その子どもの凸凹を理解する。 そんな子ども分野で活躍したい現場リーダーや、現場管理者、現場スタッフを募集致します。 チームが一丸となって成し遂げる挑戦だからこそ、 “ここでしかできない仕事があります” 福祉業界での変革を私たちは進めています！ 子どもが好き 社会をよくしたい 経営に興味がある 今までの日本の教育・福祉に疑問を感じている 新しいフィールドにどっぷり浸かりたい そんな少しでもソーシャルビジネスに興味がある方、 まずは一度、話をして雰囲気を感じて下さい!!

【世の中には発達障害で悩んでいる人が700万人もいる？！】 最近よくテレビで見るようになった“発達障害”というキーワード。 世界的な統計データでみると、人口の2％～6％いるといわれています。 もし、6％だった場合、単純計算すると780万人ほどいることになります。 ディーキャリアでは、そんな悩んでいる発達障害の かたの就職サポートをしています。 日々さまざまな方から悩み相談がきます。 より多くの発達障害の悩んでいるかたの悩みを解決したい！ 悩み解決 カスタマーサポーターを募集します。 ソーシャルベンチャーで、 あなたの経験を生かして発達障害のある方々の未来を明るくする仕事をしませんか？ 募集要項、 ・事務エキスパート ・カスタマーサポートエキスパート 少しでも興味のある方はまずお茶をしながら、 お話できればと思います!!

【大人の発達障害の方が挑戦できる社会をつくる】 ディーキャリア では、 大人の発達障害の強みをプロフェッショナル化することで、 自立を促進し、世界にまだない 就労モデルを確立することで日本が凸凹が活きる社会先進国になるために、 就職支援から企業の環境設計まで 職業支援のトータルサポートを行っています。 その中でも、今回の募集は企業へ人材を紹介する 有料職業紹介のRA/CA業務の募集です。 ■事業ドメイン ・ディーキャリア エージェント【人材紹介】 https://d-career-agent.com/lp/ 【 解決する大人の発達障害の社会問題 】 軽度障害といわれる大人の発達障害ですが、 グレーゾーンだからこそ、社会保障を受けにくく また、一般社会では活躍しにくいため 生活困窮者になりやすいという現状があります。 まだまだ支援が確立されていない 大人の発達障害の就職支援を世界のトップレベルにすることで、 当事者の[就労課題]と企業の[雇用課題]を解決するとともに、 障害者雇用の戦力化を促進することで、社会の[労働力不足]を解消し、大人の発達障害の[貧困問題]を解決します。 そんな社会をつくるキャリアアドバイザーをWANTED!! いままだここにない未来を一緒に作りませんか？？