運用型広告やWEBマーケティングの仕事は知的労働(ナレッジワーク)であることは言わずもがな。
マーケティングの仕事に従事する人にとっての情報収集は、プロスポーツ選手にとっての日々のトレーニングであり、寿司職人にとっての修行であり、ボディビルダーにとっての筋トレであり、自社あるいはクライアントの結果を出していくために必要不可欠です。
ではどのように情報収集をするのがいいのでしょうか?
弊社シニアテクニカルアカウントマネージャーの田中が実際に行っている情報収集を例にそのやり方を紹介します。
T型人材を目指すために重要なこと
検索をして調べる情報はあくまでも一時的なもの
筆者が使っている情報収集ツール
- Twitterのリスト機能
- RSSリーダー、Feedlyで記事をガンガンチェックする
- Google アラートで気になる話題を見逃さない
- メルマガは人力で集められた高品質な情報の宝庫
- Googleアプリのフィード
- 番外編:Google Chromeで海外記事もサクサク読み進める
それ以外の情報収集の方法
情報収集は、収集し続けるという努力が必要
- 続かない努力よりも習慣化を目指す通勤中に情報収集をする時間を組み込んだ
- 勤務中のちょっとした空き時間に情報収集する時間を組み込んだ
- おまけ:スポーツジム通いや習い事が続かないのは、習慣化しにくい場所にあるから

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