株式会社アニスピホールディングス

こんにちは！アニスピホールディングスの勝又です⛄寒くなってきてクリスマスの雰囲気が感じられてワクワクしています🎄✨今日は動物要素いっぱいのアニスピのオフィスのご紹介です🌟一緒に来ている子だけでなく保護されてきたわんちゃんねこちゃんもいるので、本社には常に動物がいます！🐶😽アニスピでは月曜日の朝に朝礼があるのですが、これはその時の様子です😄みんなでわちゃわちゃしていて朝からほっこりしてしまいました💖お仕事の合間でお散歩にも行きます💛　オフィス内を犬が自由にてくてく歩いている環境は、動物好きな方にとってはすごくワクワクする場所ではないでしょうか…！みんなかわりばんこにワンちゃんを撫でに来てい...

こんにちは！株式会社アニスピホールディングス勝又です！🐶今回は部署紹介です！「直営事業部」の本社でお仕事をされてる神田さんに密着したいと思います！直営事業部は現場の皆さんが所属する部署になります。アニスピの中でも最も人数の多い部署です！今回紹介するのは、現場を支えるバックオフィスです！神田さんは22卒の新卒として入社をされて、今やバリバリお仕事を任されている方です😊✨入社2年目で事業拡大という責任のあるポジションにつくことが出来る。能力をきちんと評価されお仕事を任されることもまた、アニスピの魅力の1つでもあります！　そんな神田さんの1日を一緒にのぞいてみましょう。。😽＃直営事業部本社【午...

こんにちは！株式会社アニスピホールディングスの勝又です！　今回は経理の方々の1日の流れを紹介していきます～！😊経理のお仕事は・・・日々の売上管理日々の仕入れ管理給与や保険の管理・計算税金の計算決算書作成など！！！！それぞれ担当者がいます！(^^)/その中から今日は、隣の席の経理アシスタント　坂本さんに密着してみました🐶↑坂本家のマロンくん　🌟管理部　経理課🌟【午前中】０９：００　出社！（マロンも一緒に💕）メールチェック📩請求書の確認などなど…１０：３０　銀行通帳記帳・入金のために銀行へ！20分程歩くそうです！（今の時期のお散歩は気持ちよさそうですね！🍂✨）１２：００　ランチ今日は幸村(ア...

こんにちは！アニスピHDの勝又です！私は４月に２３卒の新卒としてアニスピHDに入社しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　きっといまこれを読んでいる就職活動中の皆さん、実際に新卒として入った人の話を聞いてみたい！そんな風に思っている方も多いのではないでしょうか？私はそうでした・・・入ってすぐ、配属先で一緒になった前年の新卒の方を質問攻めにしていました（笑）私が就活中、これが知りたかった！という気持ちを思い出しながら少しでも答えられたらと思います！抱っこされてるこんぶ🐶まず、私がなぜアニスピに入社を決めたのか。私は動物看護大学を卒業しているのですが、動物看護師になりたかったから入...

【2024年卒　内定式】アニスピHDに入社予定の期待の新人6名が参加しました！こんにちは！採用担当の人見です。2023年10月2日　入社予定の方を対象に内定式を開催いたしました。今年の内定者は6名！皆さん初めて顔を合わせる機会です。代表取締役会長含め内定式に参加してくださったアニスピ社員で、内定者を歓迎しました。内定式の緊張を少しでもほぐすために、開催前にアイスブレイクとして”他己紹介ゲーム”を実施しました！皆さん初めてお会いするので、誕生日や出身地・趣味・今ハマっている事などお互いに質問し合って、共通点が見つかると盛り上がって話している様子でした！いよいよ内定式が開会です。会長や副会長...

こんちわ◎株式会社アニスピHDの人事中島（yuka.nakajima@anispi.co.jp）です。今回の記事では経営コンサルタント方々の1日の流れをご紹介していきます！・・・そもそもアニスピホールディングスって？株式会社アニスピホールディングスは、【人間福祉と動物福祉の追求】を経営理念に、「わおん障がい者グループホーム」「ワーカウト」「ジュガール」「ビーハック」等の福祉事業をFC展開してます。日本にはいくつもの社会問題があり、その中でも「犬猫の殺処分問題」「障害者総数の増加」「空き家問題」等が挙げれています。そんな社会問題を我々は事業で解決していくイシュードリヴン・カンパニーを掲げ、...

24卒の皆さん。（中途もね）就職先は決まりましたか？やりたいことは、見つかりましたか？自分のできること（能力）を、本当にちゃんとアピールして、納得して就活を終えましたか？いったん、私たちの会社の写真を見てみましょう。・・・遊び心があって、自由で、犬がいて、仲間意識が強く、だけど芯のある会社です。スポーツチームもあり、終業後にはみんなでフットサルをして汗をかいたり、朝6時半開始の朝練チームでは40代の男性陣がボクシングをしながら強者となるために日々鍛錬（笑）を繰り返しております。アニスピホールディングスは性別年齢学齢国籍髪色・服装そういったものは一才評価基準に含まれてません。自分ができるこ...

こんにちは！人事課でインターンしている23年卒の大学生です！今回はア二スピの社員、オレーナさんにインタビューさせて頂きました！オレーナさんはア二スピが受け入れた難民の方、現在ア二スピの社員で活動されています。去年の6月から入社、オレーナさんがア二スピでどんな仕事をされているか、日本の生活についてインタビューをさせて頂きました！実はこのインタビューは英語で行いましたが、日本語に通訳してからこの投稿を書きましたので、英語のほうも書かせていただきました。This interview is about an individual Anispi took in from Ukraine, her ...

こんにちは！24年卒で本社でインターンをしている保育女子学生です！今回は、インターンとしてどのような内容の仕事内容をしているのか、働いて何を感じたのかなどをお話ししていこうと思います！では早速、1日の流れなどご紹介しよう！と思っていたのですが、私が何故アニスピにインターン生として入社しようと思ったのかをお話しさせて下さい！💦（笑）一言で言ってしまうと、『ワンちゃんとネコちゃんがいる会社⁉マジ⁉凄い‼行きたい‼』と思ったのが本音です…（笑）福祉事業をしているということを知る前に応募してました（笑）社員の方々には『おいおい！笑』と言われてしまいそうです（笑）ですが、私自身ミックス犬を2匹飼っ...

こんちわ！株式会社アニスピHD人事 中島です！そろそろ、2022年も終わりを告げようとしてますね。本腰入れて寒さが本気を出してきて・・・。年末年始は年末調整や管理等の大変な事もありますが、やり残しのないように一年を締めくくりたいものです！さて！今日は「社員インタビュー」ということで、22年卒の新卒、伊藤菜月さんにインタビューさせて頂きました。彼女は半年間の現場研修（直営研修）を終え、役員・経営陣に向けたプレゼンで見事！！【経営コンサルタント】のポジションを勝ち取った唯一の新卒ちゃんなのです！いつも持ち前の明るさと元気の良さ、フットワークの軽さでその場の雰囲気を明るくしてくれています！今日...

「福祉リベンジャーズ」に参加してきました！今回は当日の様子をお見せします。東京両立国技館で開催された本イベント、入場時には列ができるほど本当に多くの方に来ていただきました！エントランスでは(株)SYLA様の「利回りくん」を始めとする多くの企業様に出展いただきました。こちらも大変盛り上がっていました！イベントのオープニングは「ダンスで福祉をデザインする」をコンセプトに活動しているSOCIAL WORKEEERZの皆さんに踊っていただきました。とても迫力があり一瞬でその世界観に入り込んでしまいました。そして、日本維新の会の一谷勇一郎様と自由民主党の片山さつき様が応援に駆けつけてくださり、ご登...

ついに！！ついについに！！！24卒インターン募集開始しました。株式会社アニスピホールディングス採用担当の中島でございます。最近は寒い日が続いて、おしゃれ女子はアウター選びと色合い選びに毎朝、奮闘している・・・はず・・・。全然関係ないお話から入りましたが、株式会社アニスピホールディングスは今年も勿論新卒採用を行います。去年、一昨年、今年の新卒の方々は、「人間福祉と動物福祉の追求」という弊社理念にしっかりと共感頂き、しっかりと福祉への理解促進に学ばんとする姿勢を見せてくれました。11月5日の内定式では、「体表取締役 藤田英明」「取締役 副社長 桝本幸典」「スーパーバイザー 部長 金原歩美」「...

株式会社アニスピホールディングス 最大規模イベント！こんにちわ！株式会社アニスピホールディングスは、福祉×コンサルの新しいビジネスモデルとして、イシュードリヴンカンパニーを掲げ、社会問題を解決していく新世界の企業となります。この障害福祉をFC展開することにより「障がい者グループホーム不足」「ペットの殺処分問題」「空き家の増加問題」を一石三鳥で解決する。私たちのFC展開が広がれば広がる程、障がい者の生活の場を作り、犬猫の命の受け皿も広がっていく。株式会社アニスピHDは、「社会問題を事業で解決していく新しいビジネスモデル」として、社員一丸となって走り続ける会社です。FC加盟様の数もどんどん増...

こんにちわ！会社アニスピホールディングスの中島でございます。最近は、沢山のご応募がありとても嬉しく思います！そして、良く聞かれることと、実際に株式会社アニスピHDが採用するにあたって、重要視しているポイントを公開します！ー何をアピールする必要があるか？ー株式会社アニスピHDの経営理念は「人間福祉と動物福祉の追求」。先ずはそこに賛同することが出来るかをしっかりと見定めていきます。弊社は、福祉分野の中でも「障がい者支援」とかなりニッチなところにスポットを当て、しっかりとサポートしていく基盤を作ってくれる仲間を探しています。本社中途採用のポイントは3つコンサルタントとして、法人オーナー様をしっ...

超合理的なマネジメントについて・・・人事部、人材教育者、マネジメ.ントをする役職の方々。そして、マネジメントをされる側の皆さん、全員一度は悩み、壁にぶち当たった経験があるのではないでしょうか。「この目標達成の為に、どうしたらいいか考えておいて（部下の考える力を育成しよう）」「わかりました（なにこれ・・・丸投げじゃん・・・）」人を育てる、仕事に関する意欲を沸かせるように誘導する。なかなか、簡単じゃない事は皆さんご存じのはず。株式会社アニスピHDの、役職を持ったマネジメント層も例外ではありません。ある程度の役職に着く人はみなさん、この「マネジメントの壁」にぶつかるでしょう。そして、人材育成の...