◆会社紹介資料
◆AppBrewのカルチャーについて

「AppBrew風社内コミュニケーションの手引き」を作ってみた話|株式会社AppBrew|note
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オープンな文化の重要性と、実現のために試している3つの施策|株式会社AppBrew|note
法人組織の存在意義=「チーム」を支えるために必要なこと|Yuta Fukazawa|note
▼AppBrew創業の歴史、創業者インタビューなど

ひとりで何でもやりたいマンだった私へ。LIPS 松井友里のPM奮闘記 | キャリアハック(CAREER HACK)

コードを書く、デザインもする。自分でプロトタイプをつくれるPMに。AppBrew 松井友里の原点 | キャリアハック(CAREER HACK)

コスメアプリ 「LIPS」 の誕生からリニューアルまで|Yuri Matsui|note

現役東大女子が挑む、スマホ世代のコスメ市場 #30UNDER30

No.1アプリ作成者が東大を"捨てた"事情 10、20代女性が圧倒的に支持
◆開発チーム関連記事
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技術へのエゴを捨てられるか?20代若手エンジニアの成長を加速させる戦略思考のススメ【株式会社AppBrew 深澤 雄太】 - エンジニアtype | 転職type

使われないアプリを作らない方法 - AppBrew Tech Blog
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