タイトルの通りです。

この構造が私には理解不能です。

※ちなみに正式には無期雇用＞有期雇用です。

いつから

（いわゆる）正社員＞契約社員

みたいな風潮が広まったのでしょうか。。。

私の考えでは逆です、契約社員の方が真のプロだと考えます。

だって、

正社員「職種も給与も勤務地も御社規定に従いますので、何とかずっと使って下せえm(--)m」

契約「職務と報酬と期間にお互いが合意すれば契約致しましょう」

じゃないですか。

明らかに後者の方がビジネスマンとしてプロのような気がするのですが。。

「契約社員が、契約に準じた能力を常に求める分、報酬も正社員より高い。」

という時代が来ることを切に願います。

今の社会の契約社員には「職務担当社員」みたいな新たな基準を設けた方が良いんじゃないかと思う今日この頃。

いい意味で雇用形態にもっと流動性が欲しいです…

ちなみに私は前職で「自分含めて全員を契約社員にしましょう。そうしないと誰も自分の能力を棚卸しないですよ。」と割と本気で提案しましたが、検討は一切されず「何言ってんだコイツ」と変人扱いされ一笑に付されましたｗ

思えばあの時に転職を決意したのかもしれません。

皆さん、

「職場で変な事を言うと変人扱いされるので気を付けましょう！」

おわり。