アヴァクシアアジアに入社してから、英語を使い、海外出身の従業員と関わる機会が増え、以前より英語を話せるようになりました。

前職でも、海外の方と関わることはありましたが、接客で使う英語が主だったため、テンプレート的なやり取りが多かったです。

アヴァクシアでは、普段のルーティーンワークに加えて、海外従業員とのコミュニケーションが多いため、自分の技術の向上だけでなく、英語も学べて話せるようになる環境があると思います。

アヴァクシアアジア株式会社では一緒に働く仲間を募集しています

アヴァクシアアジアに転職して変化したこと

脇本千緩

アヴァクシアアジア株式会社 /

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アヴァクシアアジア株式会社

Avaxia Asiaは、ITのシステム構築・管理・コンサルティングのスタートアップ企業です。【SAP Basis】、【Boomi】、【Joget】、【Snowflake】など、日本でも世界でも専門的な経験・技術力が必要なソリューションを使用しながら、B-to-BのITコンサルサービスを提供しています。その他、開発プロジェクトでは、【VR技術の応用】、【DevOps】、【バックエンド】、【フロントエンド】を扱っています。よりビジネス／オペレーションに近い【ファンクショナルコンサルタント】、PMの右腕になる【PMO】のチームも、これらの案件に参画しています。すべて、要件定義から構築・開発（テスト、ハイパーケアも含む）そして保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。社長もエンジニア（ネットワーク専門）だったことから、参画する案件にはこだわりを持って選んでいます。弊社が扱う案件は常に顧客のビジネスの今を大事にしつつも、将来の拡張も考えながら技術・ソリューションを選びます。そして、顧客と従業員が技術力・ソフトスキルを切磋琢磨できる案件であること、グローバルに事業を展開している大手の会社のプロジェクトの直請け案件であること、の2点もプロジェクト参画するか否かの決定には、大事な基本指標としています。日本のみならず、欧米や中東、将来的にはアフリカのプロジェクトに参画し、これらのお客様に満足いただけるように技術力・コミュニケーション力をあげられるように、エンジニアはチャレンジしています。運用・保守では、監視もしていますが、高度トラブルシューティングを全員ができるように、”ITのスーパースター”になることを目指します（プロジェクトはロックスター）。 24時間・365日の監視・運用・保守ですが、各拠点のグループ会社の時差を利用して、各国のエンジニアや従業員が健康を損ねないようにシフトを作ります。

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