人事担当者に読んでもらいたい、精神科医栗原雅直医師のコラム

株式会社Avenirでは様々な企業、産業医と提携し、

その集合知を労務リスクを抱えている皆様に共有しています。

"社員にもっと健康に働いてほしい”と感じている企業の方に

ぜひ読んでいただきたいコラムになっております。

http://www.avenir-executive.co.jp/sangyoui/dr_kurihara/

栗原雅直（くりはらまさなお）医師

東京生まれ。東京大学医学部医学科卒業、東大病院精神神経科に入局。1960年東大大学院生物系研究科博士課程修了。医学博士。2年間のパリ大学留学後、東大病院医局長、1966年虎の門病院勤務。初代精神科部長。川端康成の主治医を務めた。1990年大蔵省診療所長。財務省診療所カウンセラー

株式会社Avenirでは一緒に働く仲間を募集しています

人事担当者に読んでもらいたい、精神科医栗原雅直医師のコラム

牧野未奈

株式会社Avenir / その他

株式会社Avenir

私達は「幸せをリデザインする」というミッションを掲げております。株式会社Avenirは、これからの医療と、医療従事者をサポートすべく設立しました。この存在意義を達成するために、以下の企業理念を掲げています。いつの間にか地域社会との交流もなく、家族と離れ離れになり、家族とゆっくり夕飯も食べられない世の中はおかしいと私達は考えています。単一的な社会的価値観から「様々な生き方への許容」という価値観が変貌を遂げる中、「幸せ」の定義も変わっており、今後も変わっていくでしょう。このように変化していく「幸せをリデザインする」ため、私達は「医療と健康が身近になる世界」を実現したいと考えております。医療健康問題について、現役世代もシニア世代もそれぞれの悩みを抱えています。またストレス社会でメンタルヘルス不調者も増えてきております。私達はそれぞれの悩みを解決し、「今を生きる人達を1人でも多く増やすこと」が「幸せをリデザインする」ことに繋がると信じています。【事業内容】 ◆株式会社Avenir 医師斡旋業：医師及び医療従事者の転職の支援嘱託産業医顧問サービス業：企業様と産業医のマッチング ◆株式会社Miew（グループ会社）学会ITサービス、医師向け学術メディアサービス、医療経営支援サービス、医療等システム開発事業

人事担当者に読んでもらいたい、精神科医 栗原雅直医師のコラム

株式会社Avenir

人事担当者に読んでもらいたい、精神科医栗原雅直医師のコラム