前回に引き続き、HRテックと人々の変化についてお伝えしていきます！

【HRテックと人々の変化】
◆人材難によるグローバル化
現在の採用方法で期待する人材が集められないのなら、海外に目を向けてみてはいかがでしょうか。
インターネットの発展やサービスのクラウド化により、求める人材は海外からでも働くことができます。
残念ながら現在市場に出回っている多くのHRテックは対象が国内ですが、今後は世界中から人材を集められるHRテックサービスが出てくるでしょう。
最適な仕事を企業と雇用者が共有して、お互いにとって働きやすい環境の構築をすることで仕事がしやすくなり、会社のパフォーマンスも増加します。
HRテックの活用によって、単に企業側の採用を最適化するだけではなく、雇用者の生活も良くします。
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