強力なサポーター陣とともに、2日間、ビヨンド新入社員研修ロケットスタートを実施しました。

プログラムの最後には、今まで全体の前で発言をしたことがなかった方が手を挙げて、約200名の前で発表をしてくれました。

その内容が、とてもうれしくて。新入社員の方の、学びの本質を掴む感受性、素敵ですね。私たちも心が洗われるような時間を過ごすことができました。——●ロケットスタートプログラム終了時の、新入社員の全体の前での発表お疲れ様です。（会場：お疲れ様です！）私の目標設定としましては、1年後には、今までいなかったような技術職になって、確実に支店に刺激や変化を与えられる2年目になりたいと思っていましたが、今は支店だけでなく全体に影響を与えられる人になりたいと思っています。

そのためには、週6日で職場でも家でもかかさずに貪欲に学び続けていこうと思っています。

研修の感想としましては、正直最初は、なんか愛、とか、ちょっと抽象的で、なんか斜にかまえて受けてしまっていて、、、今日の朝までは、正直人事の方に指摘される側の人間でした。

しかし、なんか、やってみてというか。挨拶とかをするとか、なんか、おじぎをするとかじゃなくて、なんか表面だけをすくってしまっていたからカタチ、カタチでやっていたんですが。

しかしその挨拶をするの、手前、もっと手前にあるものが、根底には相手への思いやりとか愛とかがあって。

だから朝会って、挨拶したいとか、なんか同じ班の人におはよっていったり。

いつもいろんなことを教えてくださっている人事の人に、おはようございますといいたくなるとか。なんかそういったそんな根底の部分を教えていただいたり。

だからまあ、本当に大事なのは挨拶とかではなくて、、。

ていう、まあ、、、自分が浅かったなと痛感しました。

なので、本当にこの2日できっと僕はここからみんなにいい影響を与えていけるし、会社全体に旋風を起こしていける人材になれると思っています。この会社を変えていける人材になれると思っています。

みなさんこれからよろしくお願いいたします。（会場：拍手！）