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"誰よりも成長したい" 強い思いの元、創業メンバーとして事業を創るインターン生の素顔とは

自己紹介をお願いします!

東京理科大学3年の小野寺です!HR事業部にて、法人営業を行っております。具体的に言うと、私共が特化している人材HR事業者様にアプローチをし、商談の設定と実施、その後の契約締結までを一気通貫で担当しております。

長期インターンを始めようと思ったきっかけ、また、b&qを選んだ理由を教えてください。

就活を意識した時に、大学生時代に特段大きな経験を積んでこなかったため、やりたいこともないという状況に焦りを感じたことがきっかけです。このまま自分の就活はどうなっていくのか、どこかに就職できたとしても、活躍できるのか、と不安を感じたことから、どの学生よりも圧倒的な実績と経験を積みたいという意味でインターンを探し始めました。

また、b&qを選んだきっかけは、自分が求める環境があったからです。他の企業様も何社か受けて内定を頂くことが出来ましたが、業務内容がどこも任された仕事をこなすだけで、圧倒的な経験を積むことは出来ないなと感じていました。そんな時、b&qの面接を受け、「インターン生ではなく、共に会社を作り上げていく一員であるという意識を持って欲しい。スタートアップフェーズで、まだ整っていない部分も多いけど、一緒に作っていく気概でジョインして欲しい」と言われました。当時の私は、整っていないことに飛び込む不安感よりも、そこに対するワクワクを強く感じてしまい、ここなら仕事を通じて圧倒的に成長ができるのではないか、と思い、即日入社を決意致しました。

現在、HR事業部にて、法人営業の業務を担当しているとのことでしたが、どんなきっかけがあって今の職種に取り組もうと思ったのですか?

結論から言うと、面接時に営業に向いてるんじゃないかと言われたことがきっかけでした。というのも入社当時は、本当にやりたいことがなく、b&qで仕事をしていく中で自分のやりたいことを探していこうと思っていたので、適性を判断して営業職を進めて頂けたのには感謝していますし、後悔もしていません。(日々ハードではありますが・・笑)

インターンをしていてやりがいや成長を感じている点を教えてください。

やりがいは、成長実感を肌身を持って感じることができる点です。私はドラクエなどの育成ゲームがかなり好きで、レベルを上げて、何かを成し遂げることに快感を感じます。変態チックな話にはなってしまいますが、、。 ネクタイの結び方がわからなかった初期状態Lv.0から、多少は営業としても成果を出せるくらいにはなってきたので、、Lv.7くらいにはレベルアップしたのではないかと思います。

また、一番感じる所としては、「起業したい人にはベストな環境」ということです。インターンでもマネジメントや事業を立案し、責任者になっていくことも可能。現在はインターンながらSEOやマーケの責任者をやっていたり、HRコンサル事業で前線に立っていたり、”一から事業を作っていく”という経験を広い範囲で経験できる環境でした。


小野寺さんからみて、b&qはどのような雰囲気の会社ですか?

ワードを並べると、若い、アットホーム、コミットメント、ですかね。平均年齢はおそらく24歳前後と若く、コミュニケーションも活発です。まだ小さい組織ではあるのでアットホームな環境ではありますが、目標に対しては絶対的にコミットして達成をする、というオンオフのメリハリがあるような雰囲気かと思います。 

今後の意気込みを教えてください!

3ヶ月後には1ヶ月で売上300万、その2ヶ月後には人材紹介事業の全体を任せても良いと思って貰えるような状態になりたいです。自らの成長が直接的に組織の成長に繋がる規模感なので、自らが成長し、仲間も増やし、組織の成長を自らで引っ張っていけるような存在になっていきたいと思っています。

最後に今後どんな人と一緒に働いて行きたいか、どんな人が向いているか教えてください!

素直で、元気があり、成長意欲が高い人と一緒に働きたいです!この3つがあれば、スキルなんて無くてもいいと思います。本当にそう思っているので、スキルがないけどb&qで働けるかなと思っている方、考えているのが勿体ないです!ぜひ応募してみて下さい!あなたと一緒に働けることをお待ちしております!


最後までご覧いただきまして有難うございます。

現在、弊社では長期インターン生および26.27卒の新卒の方(BizDev、マーケティング、営業)を募集しています!もし興味がある方がいましたら、まずはカジュアルにお話しましょう!

ご応募お待ちしております。


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