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出社ゼロのフルリモート社員に聞いた、BeGlobalに入ってよかったこと

こんにちは、BeGlobal採用担当の梶原です!

私は普段は東京にいるのですが、今は福岡でこの記事を書いています。日本全国どこにいても仕事ができるフルリモートワークを満喫中です。

梅雨入りして気温差が激しいですね、、、みなさんも体調にはお気をつけくださいませ!

私たちは創業時から、メンバー全員がフルリモートワークで働いている会社です。月額制(25万円ポッキリ)でいろんな企業の採用を支援まるごと人事というサービスを運営しています!

2019年1月は3名だった弊社も、2020年6月現在は37名の組織になりました。それぞれ多様なバックグラウンドを持っていて、優秀で個性豊かなメンバーが集まってくれているのですが、今回はそんなメンバーたちに「BeGlobalに入ってよかったこと」を聞いてみましたので、テーマに分けてご紹介したいと思います。

BeGlobalに入ってよかったことは何ですか?

▼時間編

・通勤時間がないのでその分の時間を家事や仕事、自分に使える
・半強制的な飲み会や、ランチにいく必要がない!
・ランチ時間に家事が出来ること

最も多かったのが時間に関することでした。通勤やその準備に使っていた時間、1日3時間ほどが増えるのは大きいですよね!

▼生活・プライベート編

・地方にある実家で過ごせる
・子どもや親など家族のの体調不良時にサポートしながら仕事ができる
・宅配便が日時指定なしで受け取れる
・ペットが飼える
・本当に必要なものにお金をかけられる
・インフルエンザや他の病気にかかるリスクが減った
・配偶者の転職や配属地変更に対し、不安を感じることがない

場所を問わず働けることでこんなにメリットが!子育てしている人、ペットを飼っている人もストレスなく働けているみたいです。

▼仕事編

・顧客第一で日々お客様と向き合って仕事ができる
・頑張れば頑張るほど顧客に喜んでもらえる環境
・様々な企業の採用に携わることができる
・多様な業界への理解が深まっている
・社内に採用のプロがたくさんいる
・情報共有が盛んな文化
・採用のプロになるための経験を積むことができる
・チームで共感し合いながら業務を進めることができる
・忙しくて休憩が取れない日があったが、仕組み化を進めていて改善されてきている

純粋に仕事内容が楽しい!という声も多く寄せられました。採用について学びたい人にとっては最高の場所になっているようです。

▼ヒト編

・みんな優しいし、面白い
・社長が会社を"公器"と考えていることを知って、素敵な考え方の一つだなと思った
・フルリモートだが、他のメンバーとも交流する機会があって仲間意識を育める
・チームでサポートし合える環境がある
・サポートの必要がないところはちゃんと任せてくれるところ

人に関することもありました!フルリモートだと希薄に思われがちな人間関係ですが、しっかりとコミュニケーションを取って信頼関係を構築しています。

こんな質問もしてみました。

入社前と入社後でギャップはありましたか?

・イメージよりコミュニケーション頻度が多くて安心できた
・入社した直後は想定してたより忙しかった
・どこでも業務できるが、デスクや椅子など業務環境を整えることが大切だと感じた
・自立して仕事に取り掛からないとこなせない仕事内容だった
・やり方次第でいくらでもノウハウが溜まる
・リモートワークはコミュニケーションが減るイメージだったが、以前よりもコミュニケーションが増え、自分の想像していたリモート像とは違った!
・どこでも業務できるが、ある程度の環境(デスクや椅子など)が必要だった
・オフィスで隣にいるわけではないので、ニュアンスを伝えるのは難しい
・起きたことや状況を明確に言語化するスキルがないと大変

そうなんです、仕事自体は「結構忙しい」のです!笑

フルリモートワークという働き方で、キャリアアップを目指して働ける環境なので、これから腰を据えて採用を極めていきたい方にはとてもオススメです。

もしこの記事を持って興味を持っていただいた方がいたらぜひ、オンラインでざっくばらんにお話ししましょう。お気軽にご連絡くださいませ!

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