ベルフェイス株式会社

ベルフェイスのテクニカルサポートは初期対応はほぼ1分以内。満足度ももちろん、担保。 いよいよ私達は「分」から「秒」の世界へ進んでいます。 具体的には下記のような仕事を行います。 ・ベルフェイスを利用するユーザーからの、使用方法やトラブルに関するお問い合わせへの対応 ※サポートチャネルはチャット（Intercom）です。 ・エンジニアへの不具合／要望の報告、実装状況確認 ・ヘルプセンターの記事作成／更新 上記のようにお客様との架け橋はもちろん、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど社内のコミュニケーションの架け橋としても活躍するポジションになります。

ベルフェイスと、SalesForce.com や Tableau や Redash など各種CRMやダッシュボードツールを連携させ、顧客やベルフェイスのプロダクト運営チームが必要とするデータ分析基盤の設計、構築に携わっていただきます。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客や社内からの要望をBacklogに集約して、プロダクトマネージャーやCTO、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件を基に改めて見積もりを行って期間を設定し、開発します。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ■配属部署 【開発事業部 R&Dチーム】CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればフルリモートOK（実際、半数以上のエンジニアはフルリモートです） ＜募集背景＞ SalesForce.com と bellFace を連携する機能開発を行っていますが、顧客に対してより高い品質のサービスとして提供するために、専任担当を迎え体制を強化していくことになりました。また、ベルフェイスの自社チームの業務をデータドリブンで進めるためのデータ分析基盤作りにも携わっていただきます。 スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすエンジニアを募集しています。 ＜こんな人求めています＞ 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（PHP, Node.js, Ruby, Python, Go, C#, Java, Scalaなど） ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・SalesForce.com, Tableau 等のCRMや、BIツール導入及び運用経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを用いた開発環境における実務経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスを安定稼働させるためのミッションに集中していただきます。 必要な日々の監視、障害対応から、Kubernates等の最新技術を活用したインフラ基盤の構築など、サーバ、インフラレイヤに対して必要な設計、構築、運用・保守をリーダーとして率いください！ マンパワーで乗り切るシステム運用では無く、データを元に技術と仕組み化で安定したプロダクトの構築、改善を最前線での経験を積むことが可能です。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客視点の課題は主にプロダクトマネージャーが、技術的な視点での課題はCTOやSREチーム所属のエンジニアが、それぞれBacklogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めています。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ■【開発事業部 SREチーム】 エンジニア3名在籍（2019年5月時点） ※CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればフルリモートOK（実際、半数以上のエンジニアはフルリモートです） ＜募集背景＞ インフラの設計、運用・保守は現在外部ベンダーを中心として行っていますが、さらなる安定稼働を実現していくために、インフラの内製化を進めていく計画があります。そのなかで、インフラエンジニアリーダーとして、ベルフェイスのサービスをインフラ観点で改善し、優れたUXを実現することがミッションです。 スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすAWSエンジニアを募集しています。 ＜こんな人求めています＞ 【必須スキル】 ・AWS（EC2、RDS、S3、Cloudfront）を用いたインフラ構築、運用の実務経験 ・Dockerコンテナ環境の構築経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・Ansible, chef等の構成管理ツールを用いた実務経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを取りいれた開発環境における実務経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスのWindows / Mac のPC向けクライアントアプリケーション開発をご担当いただきます。 Windows、Mac向けアプリケーションのロードマップ作成やチームビルディング、 設計、開発、保守まで幅広く携わります。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客や社内からの要望をBacklogに集約して、プロダクトマネージャーやCTO、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件を基に改めて見積もりを行って期間を設定し、開発します。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 Windows アプリケーション： Mac アプリケーション： サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ■配属部署 【開発事業部 R&Dチーム】CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればフルリモートOK（実際、半数以上のエンジニアはフルリモートです） ＜募集背景＞ 現在、ベルフェイスと連動するWindows / Mac 向けアプリケーションを外部の開発会社とパートナーシップを組んで行っています。今後、顧客日ってより快適なUXを提供するために内製化の推進をリーダーシップを持って取り組んでいただく方を求めています。 スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすエンジニアを募集しています。 ＜こんな人求めています＞ 【必須スキル】 ・C++ または Swift によるWindows、Macアプリケーションの開発実務経験 ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・Electronを用いた開発経験 ・PHPなどスクリプト系言語を用いたWebアプリケーション開発実務経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを用いた開発環境における実務経験 ・プロジェクト及びメンバーのマネジメント業務経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスの現環境版の新機能開発や、将来に向けたリニューアル開発に携わっていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナーが策定した仕様を基に、プロダクトを形にしていただきます。プロダクトのローンチ後は運用保守をミッションとしているSREチームに引き継ぎ、常に新しいプロダクト開発に携わります。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客や社内からの要望をBacklogに集約して、プロダクトマネージャーやCTO、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件を基に改めて見積もりを行って期間を設定し、開発します。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。ベルフェイスのリニューアルプロジェクト以降はテストコードも書いており、E2Eテストなど品質を向上させるための取り組みには今後も積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ■配属部署 【開発事業部 R&Dチーム】エンジニア3名在籍（2019年5月時点） ※CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればフルリモートOK（実際、半数以上のエンジニアはフルリモートです） ＜募集背景＞ R&Dチームは今のベルフェイスの延長線上ではなく、5年後、10年後のベルフェイスはどうあるべきかを考え、技術を追求し続ける強いエンジニアチームになることを目指しています。直近は、将来に渡ってより良いサービスを提供していくために、 Laravel / Vue.js なスタンダードかつモダンな技術でリニューアルに取り組んでいます。 日本有数のQiita PHPカテゴリのコントリビューター（2位）である@mpywなど、スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすエンジニアを募集しています。 ＜こんな人求めています＞ 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（PHP, Node.js, Ruby, Python, Go, C#, Java, Scalaなど） ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・Laravel / Vue.js(Nuxt)を用いた開発実務経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを取りいた開発環境における実務経験 ・WebRTCにおける開発経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスのビデオチャット部分を始めとした、リアルタイムコミュニケーション機能の開発・改善に取り組んでいただきます。 この部分のクオリティはベルフェイスにおけるUXの根幹であり、効率的で遅延やネットワーク品質の低下を意識させづらいアプリケーション構築など様々技術的な課題解決に取り組んでいただくことができます。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客や社内からの要望をBacklogに集約して、プロダクトマネージャーやCTO、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件を基に改めて見積もりを行って期間を設定し、開発します。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。ベルフェイスのリニューアルプロジェクト以降はテストコードも書いており、E2Eテストなど品質を向上させるための取り組みには今後も積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 サーバーサイド：Node.js フロントエンド：socket.io DB：MySQL, Redis インフラ：AWS (EC2,ALB,Elasticache, redis) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ■配属部署 【開発事業部】CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればフルリモートOK（実際、半数以上のエンジニアはフルリモートです） ＜募集背景＞ R&Dチームは今のベルフェイスの延長線上ではなく、5年後、10年後のベルフェイスはどうあるべきかを考え、技術を追求し続ける強いエンジニアチームになることを目指しています。直近は、将来に渡って優れたサービスを提供していくために、スタンダードかつモダンな技術でベルフェイスのリニューアルに取り組んでいます。 Web Socket 等の通信技術を用いて、あらゆる通信環境で高速な接続マッチング・低遅延の同期アプリケーションにすることがミッションです。スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こす Node.js エンジニアを募集しています。 ＜こんな人求めています＞ 【必須スキル】 ・Node.jsを用いたWebアプリケーションの開発実務経験 ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・WebRTCを用いた開発経験 ・WebSocketを用いた開発実務経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを実施している環境における実務経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスのユーザー体験を向上させるために、 SPA / PWA 化などのフロントエンド開発を担っていただきます。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客や社内からの要望をBacklogに集約して、プロダクトマネージャーやCTO、時にはエンジニアが仕様を作成しています。 タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件を基に改めて見積もりを行って期間を設定し、開発します。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。ベルフェイスのリニューアルプロジェクト以降はテストコードも書いており、E2Eテストなど品質を向上させるための取り組みには今後も積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ■配属部署 【開発事業部】CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればフルリモートOK（実際、半数以上のエンジニアはフルリモートです） ＜募集背景＞ これまでベルフェイスではサーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニアは垣根無く開発に取り組んできました。今後優れたUXを追求していくために、SPAやPWA化を推進するために、新規チームを立ち上げる事になりました。フロントエンドエンジニアとして、優れたUXを実現するフロントエンド開発の実現がミッションです。 スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすフロントエンドエンジニアを募集しています。 ＜こんな人求めています＞ 【必須スキル】 ・JavaScript(ES6)を用いたフロントエンド開発の実務経験 ・HTML, CSSのコーディング経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・Vue.js, Nuxtを用いた開発経験 ・Electronを用いた開発経験 ・Seleniumなどを用いたE2Eテスト環境の構築経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを取りいれた開発実務経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスを安定稼働というミッションのために、必要なありとあらゆることに取り組んでいただきます。 指示を受けて作業をするのではなく、顧客が快適に bellFace を利用するのに必要なことを調査し、仮説を立て改善に取り組んでいただきます。 当社のSREはアプリケーションからインフラまで担当領域が広く、様々なプロフェッショナルと連携しながらプロダクトの安定稼働、改善に取り組みます。 ・ユーザから指摘されたバグの修正 ・単一障害点の解消 ・各種運用データの可視化 ・プロダクトマネージャー発案のUX改善の実現 マンパワーで乗り切るシステム運用では無く、データを元に技術と仕組み化で安定したプロダクトの構築・改善など、ユーザー体験をより良くするための経験を最前線で積むことが可能です。 ■開発プロセス ・開発の流れ 顧客視点の課題は主にプロダクトマネージャーが、技術的な視点での課題はCTOやSREチーム所属のエンジニアが、それぞれBacklogに起票して希望ベースのスケジュールとともに担当をアサインします。その後、エンジニアが改めて見積もり、適切な期間を設定して開発を進めています。 ・開発方針 開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。今後も品質を向上させるための取り組みには積極的に取り組みます。 ・チーム運営 CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。 ■開発環境 サーバーサイド：PHP 7, CakePHP 2, Laravel5 フロントエンド：Vue.js, Nuxt DB：MySQL インフラ：AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS) , Kubernetes CI・テスト：CircleCI ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog, GitHub issue 情報共有ツール：Slack, DocBase その他ツール：Datadog, Sentry, Redash ■配属部署 【開発事業部 SREチーム】エンジニア3名在籍（2019年5月時点） ※CTO直下のチームでプロダクトの意思決定に関われる、スピード感がある環境です。 ※必要なコミュニケーションを自ら取れる方であればフルリモートOK（実際、半数以上のエンジニアはフルリモートです） ＜募集背景＞ SREチームは導入企業が1000社を超えて拡大を続ける bellFace が、今ある選択肢の中で、どうすればユーザに届けられる価値を最大化する事をミッションにしています。 そのため、インフラ、アプリケーションなどSaaSにおけるエンジニアリングに加えて、ビジネスとの掛け算で自身のキャリアアップを実現できる環境です。 日本有数のQiita PHPカテゴリのコントリビューター（2位）である@mpywなど、スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨してレガシーな「営業」にイノベーションを一緒に起こすエンジニアを募集しています。 ＜こんな人求めています＞ 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（PHP, Node.js, Ruby, Python, Go, C#, Java, Scalaなど） ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 【歓迎スキル】 ・SREとしての実務経験 ・レガシーアプリケーションのリファクタリングおよびリプレイスなどの経験 ・CakePHP / jQueryを用いた開発実務経験 ・CIを用いた継続的インテグレーションを取りいれた開発環境における実務経験 【求める人物像】 ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させる事に一緒に取り組みたいと思える方 ・弊社バリューズに共感いただける方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、ご自身の価値観に合うかぜひセルフチェックしてみてください。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスのテクニカルサポートは初期対応はほぼ1分以内。満足度ももちろん、担保。 いよいよ私達は「分」から「秒」の世界へ進んでいます。 具体的には下記のような仕事を行います。 ・ベルフェイスを利用するユーザーからの、使用方法やトラブルに関するお問い合わせへの対応 ※サポートチャネルはチャット（Intercom）です。 ・エンジニアへの不具合／要望の報告、実装状況確認 ・ヘルプセンターの記事作成／更新 上記のようにお客様との架け橋はもちろん、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど社内のコミュニケーションの架け橋としても活躍するポジションになります。

ベルフェイスのオペレーションを構築する「インサイドセールスエンジニア」の募集をしています！組織が大きくなっていく中で、非常に重要でやりがいの大きいポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セールスフォースやモーションボードからビューを作っていただきます。 ・各部門がより効率的に働ける環境を整備していくことをミッションの一つにしています。 ＜募集背景＞ ・セールスオペレーションの見える化。 ・インサイドセールス支援事業部が現場で自立してKAIZENしていける数値の見える化。 ・新卒オンボードを中心とした早期戦力化スキルのナレッジ化 これらをより体系立てて実施していく上で、オペレーション周りを構築できる人材が必要なためです。 ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験 ・データ分析の経験 or エンジニアとしての経験 ◆必須スキル ・人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考 ◆Want条件 ・オペレーション企画の経験 ・コンサルティング経験 ◆歓迎する人物像 ・物事を因数分解できる方 ・ロジカルに考えられる方 ・本質的なところにたどり着ける方 ＜働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。 ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます。 ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます。 チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。 ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます。　 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスのテクニカルサポートは初期対応はほぼ1分以内。満足度ももちろん、担保。 いよいよ私達は「分」から「秒」の世界へ進んでいます。 具体的には下記のような仕事を行います。 ・ベルフェイスを利用するユーザーからの、使用方法やトラブルに関するお問い合わせへの対応 ※サポートチャネルはチャット（Intercom）です。 ・エンジニアへの不具合／要望の報告、実装状況確認 ・ヘルプセンターの記事作成／更新 上記のようにお客様との架け橋はもちろん、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど社内のコミュニケーションの架け橋としても活躍するポジションになります。

募集する業務内容は下記。 ① 「エンジニア」 ② 「デザイナー」 ①の業務概要 自社開発の「ベルフェイス」の開発業務をお任せします。 Webサービスの設計、開発チームのマネジメントなどをお任せします。 今までのご経験や今後身に付けたいスキルによって業務設計をさせていただきます。 ②の業務概要 自社サービス、ベルフェイスのUI/UXのデザインを全面的にお任せします。 社長やプロダクトマネージャー、エンジニアなどと協力をしながら、柔軟性の高いサービスへと 進化をしていただきます。 （具体的な業務の例）エンジニア ・リモート（自宅やシェアオフィス）にて開発業務 ・Webサービスの設計、プログラミング ・開発チームのマネジメント業務 （具体的な業務の例）デザイナー ・WEBデザイン業務全般をお任せします。 ・システムを利用する導線上に必要なディスプレイやバナー作成 ・ワイヤーフレームの作成や適宜エンジニアチームとコミュニケーションをとりながら進めます ・HTMLにおけるディレクション業務

募集する業務内容は下記。 「テスター、検証スタッフ」 業務概要 自社開発の「ベルフェイス」が大幅リニューアル中です。 その中で、テスト業務、検証業務を行っていただきます。 エンジニアやデザイナー、テクニカルサポートスタッフと協働しながら次代のサービスを作っていきます！

エンジニア・CS・お客様とコミュニケーションをしながらプロジェクト推進するディレクター職を募集しています。 具体的にはお任せするのは、新機能の提案、要件定義、ディレクションなど。 現在ディレクターは1人。人的リソースをより強化をしながら、働き方、営業のあり方、プロダクトを進化させていきます。 ＜募集背景＞ ベルフェイスはプロダクトができて4年が経ちました。 今後より多くのお客様の声に答えるためにはプロダクトをより強化していく必要があります。開発側の組織、カスタマーサクセスの組織、営業の組織、お客様と様々な人を巻き込みながら、プロダクトを作っていくことを期待しています。 ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験 ・他者を巻き込んだディレクション業務 ・何かしらのマネジメント経験 ◆必須スキル ・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考 ◆Want経験及びスキル ・プロダクト企画、プロダクトマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆歓迎する人物像 ・顧客志向が強く、様々な部門、人とコミュニケーションが取れる ・自ら学ぶスタンスを忘れず、能動的に動ける ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます 米国では営業活動の60％がインサイドセールスです ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

エンジニア・CS・お客様とコミュニケーションをしながらプロジェクト推進するディレクター職を募集しています。 具体的にはお任せするのは、新機能の提案、要件定義、ディレクションなど。 現在ディレクターは1人。人的リソースをより強化をしながら、働き方、営業のあり方、プロダクトを進化させていきます。 ＜募集背景＞ ベルフェイスはプロダクトができて4年が経ちました。 今後より多くのお客様の声に答えるためにはプロダクトをより強化していく必要があります。開発側の組織、カスタマーサクセスの組織、営業の組織、お客様と様々な人を巻き込みながら、プロダクトを作っていくことを期待しています。 ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験 ・他者を巻き込んだディレクション業務 ・何かしらのマネジメント経験 ◆必須スキル ・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考 ◆Want経験及びスキル ・プロダクト企画、プロダクトマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆歓迎する人物像 ・顧客志向が強く、様々な部門、人とコミュニケーションが取れる ・自ら学ぶスタンスを忘れず、能動的に動ける ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます 米国では営業活動の60％がインサイドセールスです ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

エンジニア・CS・お客様とコミュニケーションをしながらプロジェクト推進するディレクター職を募集しています。 具体的にはお任せするのは、新機能の提案、要件定義、ディレクションなど。 現在ディレクターは1人。人的リソースをより強化をしながら、働き方、営業のあり方、プロダクトを進化させていきます。 ＜募集背景＞ ベルフェイスはプロダクトができて4年が経ちました。 今後より多くのお客様の声に答えるためにはプロダクトをより強化していく必要があります。開発側の組織、カスタマーサクセスの組織、営業の組織、お客様と様々な人を巻き込みながら、プロダクトを作っていくことを期待しています。 ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験 ・他者を巻き込んだディレクション業務 ・何かしらのマネジメント経験 ◆必須スキル ・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考 ◆Want経験及びスキル ・プロダクト企画、プロダクトマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆歓迎する人物像 ・顧客志向が強く、様々な部門、人とコミュニケーションが取れる ・自ら学ぶスタンスを忘れず、能動的に動ける ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます 米国では営業活動の60％がインサイドセールスです ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスは、2019年4月に新卒の１期生が9名入社します。 私はその一人。全く、ベンチャーやベルフェイスに興味のなかった私、そもそも就活もするつもりなかった私。 腹黒いと人事に言われ、気がついていたら、ベルフェイスに意思決定をしていました。 そんな私と色々と話しませんか？ 私の自己紹介記事もぜひ↓↓↓ 私が就活で得たもの=彼と前髪とベルフェイス https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/131611 今回募集する業務内容は下記。 ①20新卒の学生 ②セールス ③カスタマーサクセス＝コンサルタント ④事務スタッフ ⑤エンジニア ⑥デザイナー ⑦人事 ⑧総務 ⑨その他全てのポジション ・カジュアルにお会いすることを目的としています。 ・オンライン、オフラインどちらでも構いません。 （できれば、オンラインでベルフェイスを体感していただきたい） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事に会いたい方はこちら https://www.wantedly.com/projects/236754 その他WEB系の求人はこちらから https://www.wantedly.com/projects/159923 ビジネス求人はこちらから https://www.wantedly.com/projects/159892 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

ベルフェイスは４年目を迎えています。 人事の立ち上げから１年半経ちましたが、会社ともに急成長を遂げてきました。 もちろん、それは採用領域においても一緒。 10人だった組織はあっという間に約60人となりました。 来季一気に採用体制も一新して、人事部門を強化していきます。 戦闘から戦術へ。ベルフェイスの人事はデータを駆使して、人に想いを持った人事組織にしていきたいと思っています。 ◆HRマーケティング 　-各媒体の数値、データを元を抽出し、課題と次なる戦略を一緒に考えていただきます。 　-ターゲット選定、メッセージングなどを部門と擦り合わせます。 ◆リクルーター業務 　-部門の面接 　-カジュアル面談 ◆採用計画策定業務 　-年間、半年、クォーターごとの採用計画を作成します。 ◆採用企画 　-今行っているのはエージェント、ダイレクト、リファラル、SNS等。 　-ここに変わる施策を今後は展開していきます。 　-もちろん既存のチャネルも含めて運用を検討していきます。 ◆個人ブランディング 　-採用ブランディング、企業ブランディングとともに個人ブランディングも高める活動を行っていただきます。 ・細やかなフォローができる方 　-残念ながら人事の西島は大雑把です。細かいところが本当に不得意というかできませんので、そこをカバーできる力がある方 ・一緒に楽しめる人 　-好き放題僕はやっていますが、それに一緒に乗っていける人、もしくは少し手綱を引いていける人だとうまくフィットすると思います。

ベルフェイスは４年目を迎えています。 人事の立ち上げから１年半経ちましたが、会社ともに急成長を遂げてきました。 もちろん、それは採用領域においても一緒。 10人だった組織はあっという間に約60人となりました。 来季一気に採用体制も一新して、人事部門を強化していきます。 戦闘から戦術へ。ベルフェイスの人事はデータを駆使して、人に想いを持った人事組織にしていきたいと思っています。 ◆HRマーケティング 　-各媒体の数値、データを元を抽出し、課題と次なる戦略を一緒に考えていただきます。 　-ターゲット選定、メッセージングなどを部門と擦り合わせます。 ◆リクルーター業務 　-部門の面接 　-カジュアル面談 ◆採用計画策定業務 　-年間、半年、クォーターごとの採用計画を作成します。 ◆採用企画 　-今行っているのはエージェント、ダイレクト、リファラル、SNS等。 　-ここに変わる施策を今後は展開していきます。 　-もちろん既存のチャネルも含めて運用を検討していきます。 ◆個人ブランディング 　-採用ブランディング、企業ブランディングとともに個人ブランディングも高める活動を行っていただきます。 ・細やかなフォローができる方 　-残念ながら人事の西島は大雑把です。細かいところが本当に不得意というかできませんので、そこをカバーできる力がある方 ・一緒に楽しめる人 　-好き放題僕はやっていますが、それに一緒に乗っていける人、もしくは少し手綱を引いていける人だとうまくフィットすると思います。

ベルフェイスは４年目を迎えています。 人事の立ち上げから１年半経ちましたが、会社ともに急成長を遂げてきました。 もちろん、それは採用領域においても一緒。 10人だった組織はあっという間に50人となりました。 来季一気に採用体制も一新して、人事部門を強化していきます。 戦闘から戦術へ。ベルフェイスの人事はデータを駆使して、人に想いを持った人事組織にしていきたいと思っています。 ◆HRマーケティング 　-各媒体の数値、データを元を抽出し、課題と次なる戦略を一緒に考えていただきます。 　-ターゲット選定、メッセージングなどを部門と擦り合わせます。 ◆リクルーター業務 　-部門の面接 　-カジュアル面談 ◆採用計画策定業務 　-年間、半年、クォーターごとの採用計画を作成します。 ◆採用企画 　-今行っているのはエージェント、ダイレクト、リファラル、SNS等。 　-ここに変わる施策を今後は展開していきます。 　-もちろん既存のチャネルも含めて運用を検討していきます。 ◆個人ブランディング 　-採用ブランディング、企業ブランディングとともに個人ブランディングも高める活動を行っていただきます。 ・細やかなフォローができる方 　-残念ながら人事の西島は大雑把です。細かいところが本当に不得意というかできませんので、そこをカバーできる力がある方 ・一緒に楽しめる人 　-好き放題僕はやっていますが、それに一緒に乗っていける人、もしくは少し手綱を引いていける人だとうまくフィットすると思います。

ベルフェイスは、企業向けにインサイドセールスシステムおよびそこに関わるコンサルティング、サポートを行なっております。 募集する業務内容は下記。 管理部門の「事務スタッフ」職種です。 業務概要 営業事務、バックオフィス系の業務全般お任せします。 日々どうしても発生する事務業務を幅広く対応できる方を求めています。 具体的な仕事内容（営業事務） ・営業事務全般 　-営業数値のデータ出し 　-各種営業事務業務 　-電話対応 　-来客対応 　-営業スタッフが使用する資料の作成（一部のみ） 　-データ入力業務など ・各種イベントの準備　 　-弊社主催のイベント場所の確保∟必要な物品の準備 　-発送等の対応など ・入社者の手続き準備 　-PCの準備 　-携帯の契約周りの管理など ・労務業務（もし可能であれば…） 　-勤怠管理 　-各種契約書周りの管理など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ その他WEB系の求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159923 ビジネス求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159892 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

今伸びに伸びている急成長ITベンチャー：ベルフェイスの人事や新卒1期生と一度お話してみませんか？ ・なぜ大手企業からベンチャーに転職したのか ・ベンチャー企業の中でもなぜこの会社を選んだのか ・どんな人が働いていてどんな環境であるのか などなど、なんでも質問してください！逆に ・自己PRが決まらない ・ベンチャーに行きたいけれど、意欲の高い学生が多くて、どこを差別化していけばいいかわからない ・成長はしたいけど将来何がしたいか見えてこない 等、就活相談も受け付けております！ 【私達の想い】 自分の人生は自分で好きなように描いてみて欲しいと思っています。就活自体はしんどいかもしれません。でもその先にある夢や目標への通過点だと思って、前向きに考えてみて欲しい。自分の可能性や選択肢に気づいてほしいと思っています。 たとえ私達の会社に意思決定しなくても、私達は学生一人一人の人生に真剣に向き合っていきたいと思っています。合ってるなと思ったら他社の選考を勧めたりもします。プライベートで相談にのることもあります。 ベルフェイスでの面談を通して自分が何をしたいのか、何を大事にしているのかを考えるきっかけになれればと思います！ 【新卒1期生の自己紹介記事はコチラ】 ・私が就活で得たもの=彼と前髪とベルフェイス(比嘉) https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/131611 ・出会いから意思決定までわずか27日で駆け抜けた僕とベルフェイスの馴れ初め(館林) https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/125360 ・超大手志向だった僕がベルフェイスに入社を決めた3つの理由(西岡) https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/125571 【当日の流れ】 ・シェアオフィスWeWork内の案内 ・簡単な企業説明 ・質問タイム/就活相談 お酒の力も借りて思いのたけをぶつけたい！！ という方はビールを飲みながらざっくばらんにお話しましょう♬ https://www.wantedly.com/projects/253452 その他リクエスト等ございましたら応募時にお伝えくださいませ！ 多くの皆様とお話しできるのを楽しみにしています！ ※選考ではないのでお気軽にご応募ください☆（オンライン面談可）

『ベルフェイス』導入検討企業に対し、毎月数百件のインバウンドに対応します。お客様には導入までの設計及びフォロー、サポートをメインに行います。現在、毎月約1000件の問い合わせがあります。 ◆アウトバウンドセールス マーケティングや広告、及びイベント実施などから、リストアップしアウトバウンドのセールスも行なっています。自分たちでどこを狙っていくのか、ターゲットを決め、戦略を実行し、振り返りをして、次の戦略を練って行きます。 ◆インバウンドセールス及びSDP 問い合わせがあったお客様と初期接点をとり、アポ設定を行っていただきます。 初回の電話でどこまで顧客のことを理解し、提案準備を行えるか、もちろん商談はどこまで顧客に寄り添い、提案ができるか、課題抽出力と提案力、最後のクロージングまでをインサイドセールスで基本は行っていただきます。 全ての業務が内勤となるため、服装も自由です♪ ＜具体的には？＞ ・お客様との商談 ・ベルフェイスを用いた営業 ・インバウンドで問い合わせのあった顧客への対応 ・導入までのレクチャー ・ユーザー会、ワークショップなどの新規参入のイベント企画 ・その他の顧客のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューションの企画、実行、効果測定までを担当してもらいます。 ＜募集背景＞ ◆より攻める状況を作るために 現在ベルフェイスの問い合わせは毎月500-1000件にのぼります。インサイドセールスはそのお客様と一番最初にコンタクトを取る部門。インバウンドで来るお客様だけではなく、こちらから攻める環境を作りたいと考えています。 ◆事業拡大 事業急成長中のため、新しい仲間を募集します。 ＜仕事のやりがい＞ ・様々な業界、職種から問合せが発生するため、幅広い業界知識が詰める ・ 急成長企業の中で、変化の激しい環境で働ける ・フィールドセールスへのキャリアチェンジも可能 ＜こんな人求めています＞ ◆必須条件 ・社会人経験２年以上ある方 ・営業経験者もしくは接客、販売経験をお持ちの方 （接客、販売経験の方は数値観点がある方） ・新規開拓営業のご経験がある方 ・スピード感がある方 ・フットワークの軽さ ・能動的に動けるスタンス ◆歓迎条件 ・マネジメント経験 ・周囲を巻き込みながらフォローしていく経験 ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。米国では営業活動の60％がインサイドセールスです。 ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます。 ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます。 チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。 ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます。 ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

『ベルフェイス』導入検討企業に対し、毎月数百件のインバウンドに対応します。お客様には導入までの設計及びフォロー、サポートをメインに行います。現在、毎月約1000件の問い合わせがあります。 ◆アウトバウンドセールス マーケティングや広告、及びイベント実施などから、リストアップしアウトバウンドのセールスも行なっています。自分たちでどこを狙っていくのか、ターゲットを決め、戦略を実行し、振り返りをして、次の戦略を練って行きます。 ◆インバウンドセールス及びSDP 問い合わせがあったお客様と初期接点をとり、アポ設定を行っていただきます。 初回の電話でどこまで顧客のことを理解し、提案準備を行えるか、もちろん商談はどこまで顧客に寄り添い、提案ができるか、課題抽出力と提案力、最後のクロージングまでをインサイドセールスで基本は行っていただきます。 全ての業務が内勤となるため、服装も自由です♪ ＜具体的には？＞ ・お客様との商談 ・ベルフェイスを用いた営業 ・インバウンドで問い合わせのあった顧客への対応 ・導入までのレクチャー ・ユーザー会、ワークショップなどの新規参入のイベント企画 ・その他の顧客のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューションの企画、実行、効果測定までを担当してもらいます。 ＜募集背景＞ ◆より攻める状況を作るために 現在ベルフェイスの問い合わせは毎月500-1000件にのぼります。インサイドセールスはそのお客様と一番最初にコンタクトを取る部門。インバウンドで来るお客様だけではなく、こちらから攻める環境を作りたいと考えています。 ◆事業拡大 事業急成長中のため、新しい仲間を募集します。 ＜仕事のやりがい＞ ・様々な業界、職種から問合せが発生するため、幅広い業界知識が詰める ・ 急成長企業の中で、変化の激しい環境で働ける ・フィールドセールスへのキャリアチェンジも可能 ＜こんな人求めています＞ ◆必須条件 ・社会人経験２年以上ある方 ・営業経験者もしくは接客、販売経験をお持ちの方 （接客、販売経験の方は数値観点がある方） ・新規開拓営業のご経験がある方 ・スピード感がある方 ・フットワークの軽さ ・能動的に動けるスタンス ◆歓迎条件 ・マネジメント経験 ・周囲を巻き込みながらフォローしていく経験 ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。米国では営業活動の60％がインサイドセールスです。 ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます。 ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます。 チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。 ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます。 ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

SDRは、フィールドセールスとは異なり、内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して、新規案件を創出するお仕事です。 ただ電話をするだけでなく、お客様との信頼関係を築きながら、ニーズを確認したり、興味喚起を行う、いわば『セールスの入り口』を担う重要なポジションです。 全ての業務が内勤となるため、服装も自由です♪ ◆具体的な業務内容 ・自社サイトからの問合せしたお客様、セミナーに来たお客様へ電話、メールを活用し、アポイント設定を行う ・コール実績を整理し、商談率改善のための課題抽出、対策立案を行う ◆仕事のやりがい ・インサイドセールスシステムを提供する会社のISチームで働ける ・Salesforceのレポート・ダッシュボード作成など世界No.1のCRMで業務経験を詰める ・様々な業界、職種から問合せが発生するため、幅広い業界知識が詰める ・フィールドセールスへのキャリアチェンジも可能 ・ 急成長企業の中で、変化の激しい環境で働ける 【必須】 ・テレアポを含むBtoBサービスおけるインサイドセールス経験 ・高いコミュニケーション能力 ・CRM、SFAを用いたコール実績の管理 ・数字を追うことを楽しめる 【歓迎】 ・IT業界における就業経験 ・G Suiteの利用経験（Gmail、Googleカレンダーなど） ・CRM、SFAを用いて、IS領域の課題抽出、対策立案の経験 ・Marketoを活用して、ナーチャリングリードからのアポイント設定経験 ・SaaSのマーケティング業務経験 ・オフラインイベントの企画、運営経験

【IT/ベンチャー/急成長企業/裁量権/成長したいetc...】 が気になって気になって夜も眠れない皆さん！必見でございます！ 今伸びに伸びている急成長ITベンチャー：ベルフェイスの人事や新卒1期生と一度お話してみませんか？ ・なぜ大手企業からベンチャーに転職したのか ・ベンチャー企業の中でもなぜこの会社を選んだのか ・どんな人が働いていてどんな環境であるのか などなど、なんでも質問してください！逆に ・自己PRの中身が決まらない ・ベンチャーに行きたいけれど意欲の高い学生が多くて、どこを差別化していけばいいかわからない ・成長はしたいけど将来何がしたいか見えてこない 等、就活相談も受け付けております！ 【私達の想い】 就活を終えてみて、自分の人生は自分で好きなように描いてみて欲しいと思っています。就活自体はしんどいかもしれません。でもその先にある夢や目標への通過点だと思って前向きに考えてみて欲しい。自分の可能性や選択肢に気づいてほしいと思っています。 たとえ私達の会社に意思決定しなくても、私達は学生一人一人の人生に真剣に向き合っていきたいと思っています。合ってるなと思ったら他社の選考を勧めたりもします。プライベートで相談にのることもあります。 今回の面談を通して自分が何をしたいのか、何を大事にしているのかを考えるきっかけになれればと思います！ 【新卒1期生の自己紹介記事はコチラ】 ・私が就活で得たもの=彼と前髪とベルフェイス(比嘉) https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/131611 ・出会いから意思決定までわずか27日で駆け抜けた僕とベルフェイスの馴れ初め(館林) https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/125360 ・超大手志向だった僕がベルフェイスに入社を決めた3つの理由(西岡) https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/125571 【当日の流れ】 ・シェアオフィスWeWork内の案内 ・簡単な企業説明 ・質問タイム/就活相談 お酒の力も借りて思いのたけをぶつけたい！！ という方はビールを飲みながらざっくばらんにお話しましょう♬ https://www.wantedly.com/projects/253452 その他リクエスト等ございましたら応募時にお伝えくださいませ！ 多くの皆様とお話しできるのを楽しみにしています！ ※選考ではないのでお気軽にご応募ください☆（オンライン面談可）

11月に新たなオフィス”wework”に移転することになったベルフェイス。 マツコ会議でも取り上げられた高級シェアオフィスらしいけど、新卒の僕たちが気になったのは圧倒的にココ ””””プレミアムモルツ、ヒューガルデン飲み放題”””” ということで僕たちが真っ昼間からオフィスでお酒を飲む口実になってくれる就活生募集中！ 就活の愚痴でも相談でもなんでも来い！！ つまみもちゃんと用意します！ weworkのルール ・ビールは平日12時半～21時半まで →この時間内で会いましょう ・騒ぎすぎない →盛り上がったら居酒屋に行きましょう ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 設立4年目のベルフェイスが高級シェアオフィスに移った理由を知りたい方はコチラ https://note.mu/kazuaki_nakajima/n/n5e79f1f01b0c -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

フィールドセールス、受付、インサイドセールスと歩んできた小正が今回人事広報に異動。 【異動秘話】なぜベルフェイスのトップセールスを人事広報に!? https://www.wantedly.com/companies/bell-face2/post_articles/140428 今までパンプスを履きつぶしてきた彼女がゆっくりもてなします。 小正コメント： 「いつもパンプスで頑張っている貴女、たまにはペタンコ靴を履いて、ゆっくりお茶でもしませんか？（ビールでも可） カジュアルに会いましょう！」

ベルフェイス株式会社は11月にwework＠京橋に移転します。 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14階 ・weworkって何？ ・ベルフェイスって何？ ・美味しいコーヒーが飲みたい ・ベンチャーで働くってどう？ ・勢いある会社ってどんな雰囲気？ などなど。 色々と最先端を感じてください！ でもこっそり弊社の状況や採用のことも少しだけ話をさせてください。こっそりで良いです！ 気軽に遊びに来てください！

ベルフェイスは、2019年4月に新卒の１期生が9名入社します。 2020年も新たに新卒採用をはじめています。 全くベンチャーやベルフェイスに興味のなかった人もいますし、もともとベンチャーに興味があった人材もいます。 ただ…共通していたのはベルフェイスのことは知らなかったということ。 気がついていたら、ベルフェイスに意思決定をしていました。 就活を始めている人も、 就活に迷っている人も、 これから始める人も、 是非一度気軽にお話ししましょう！ ・カジュアルにお会いすることを目的としています。 ・履歴書、職務経歴書は不要です。 ・オンライン、オフラインどちらでも構いません。 （できれば、オンラインでベルフェイスを体感していただきたい） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人事に会いたい方はこちら https://www.wantedly.com/projects/236754 その他WEB系の求人はこちらから https://www.wantedly.com/projects/159923 ビジネス求人はこちらから https://www.wantedly.com/projects/159892 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

ウインナーウインナー言われているこいつは一体何者なのか？ どうやらベルフェイスの人事のようだが、何者なんだ？ ・ウインナー人事の理由 ・人事をやっている理由 ・ベルフェイスという会社 ・ベンチャーで働く意味 ・なぜリクルートをやめたの？ ・キャリアプランの立てかたって？ 諸々一緒に考えましょう。あなただけの素敵な時間。 一緒にキャリアを考えましょうや。 もちろん、ベルフェイスのシステムを使って！

※写真は福岡のシェアオフィスの写真になりますので、ご注意ください。 11月にベルフェイスは移転をすることが決定しました！ 今は渋谷ですが、どこに行くでしょうか？ 渋谷？外苑前？新宿？いろんな案が出ましたが、今回は、そこの秘話と結果的にどこにいくかを教えます。 まだ正式にはオープンにしていないのでこそっと教えます。 渋めな人は、あえて今のオフィスに遊びに来ませんか？ シャープな人はオンラインで話しましょう！ もちろん、今のオフィスに来ていただいた方は優先的に、次のオフィスに遊びに来ていただこうと思います。 是非before/afterを感じていただければと思います。 お気軽にご連絡ください！

ベルフェイスは、企業向けにインサイドセールスシステムおよびそこに関わるコンサルティング、サポートを行なっております。 募集する業務内容は下記。 ① 「セールス」 ② 「カスタマーサクセス＝コンサルタント」 ①の業務概要 これからベルフェイスを導入しようとしている企業に対して、インバウンドで入ってくる顧客に対して、導入までの設計及びフォロー、サポートをメインに行います。 現在、毎月約300件の問い合わせがあります。今まではここに対応することが精一杯。 今後は、広告など外に対して、情報を発信する分、攻めのセールスを行なっていく予定です。 ②の業務概要 字の通り、「顧客の成功」。共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、コンサル、サポート業務を担当していただきます。弊社のコンサルティングは営業面を中心に営業戦略策定支援からトークスクリプトの作成まで、非常に多岐に渡ります。顧客の営業課題の策定、要因分析、ベルフェイスを軸としたソリューション提案及び定着など、顧客の成功体験を考え、伴奏をしていくことを仕事とします。 （具体的な業務の例）セールス ・インバウンドで問い合わせのあった顧客への対応 ・導入までのレクチャー ・ユーザー会、ワークショップなどの新規参入のイベント企画 ・その他の顧客のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューションの企画、実行、効果測定までを担当してもらいます。 ・アウトバウンドでの顧客へのアプローチ （具体的な業務の例）カスタマーサクセス ・部門責任者とキックオフミーティング ・導入レクチャー ・毎月の定例ミーティング ・継続提案、アップセル提案などを行なっていただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ その他WEB系の求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159923 ビジネス求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159892 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

ベルフェイスは、企業向けにインサイドセールスシステムおよびそこに関わるコンサルティング、サポートを行なっております。 募集する業務内容は下記。 ① 「セールス」 ② 「カスタマーサクセス＝コンサルタント」 ①の業務概要 これからベルフェイスを導入しようとしている企業に対して、インバウンドで入ってくる顧客に対して、導入までの設計及びフォロー、サポートをメインに行います。 現在、毎月約300件の問い合わせがあります。今まではここに対応することが精一杯。 今後は、マーケティングや広告を行っていく予定でもあり、攻めのセールスを行なっていく予定です。 ②の業務概要 字の通り、「顧客の成功」。共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、コンサル、サポート業務を担当していただきます。弊社のコンサルティングは営業面を中心に営業戦略策定支援からトークスクリプトの作成まで、非常に多岐に渡ります。顧客の営業課題の策定、要因分析、ベルフェイスを軸としたソリューション提案及び定着など、顧客の成功体験を考え、伴奏をしていくことを仕事とします。 （具体的な業務の例）セールス ・インバウンドで問い合わせのあった顧客への対応 ・導入までのレクチャー ・ユーザー会、ワークショップなどの新規参入のイベント企画 ・その他の顧客のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューションの企画、実行、効果測定までを担当してもらいます。 ・アウトバウンドでの顧客へのアプローチ （具体的な業務の例）カスタマーサクセス ・部門責任者とキックオフミーティング ・導入レクチャー ・毎月の定例ミーティング ・継続提案、アップセル提案などを行なっていただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ その他WEB系の求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159923 ビジネス求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159892 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

ベルフェイス株式会社の2期生を募集します。 20なんてまだ…19の先輩がやっているから… 知っていますか？すでに20始まっています。 今年で4年目を迎えるこのタイミングで、新卒の2期生を募集します。 設立3年のベンチャーで、各領域に特化した超優秀なメンバーと新しい価値を創り上げるプロセスを楽しみながら、日本中の企業の営業支援というやりがいと成長に溢れた仕事です。ぜひ、ご応募ください！ 19卒で7名が入社意思をしてもらっています。 詳しい話は、人事と会って、話をできればと思います。 是非まずは、カジュアルな形で話を進めましょう！ もちろん、必要であれば、'19新卒の内定者を同席することやランチに一緒に行くことも可能です！ 今までの「あたりまえ」をここベルフェイスで変化を起こしながら作っています。 数十年かけて作られた価値観を変えるためには、新しい価値観を持ったメンバーが必要不可欠です。 是非とも、会社を作り、社会を変えていく、そんなフェーズに飛び込んでみませんか。

ベルフェイスは、企業向けにインサイドセールスシステムおよびそこに関わるコンサルティング、サポートを行なっております。 募集する業務内容は下記。 ① 「セールス」 ② 「カスタマーサクセス＝コンサルタント」 ①の業務概要 これからベルフェイスを導入しようとしている企業に対して、インバウンドで入ってくる顧客に対して、導入までの設計及びフォロー、サポートをメインに行います。 現在、毎月約300件の問い合わせがあります。今まではここに対応することが精一杯。 今後は、マーケティングや広告を行っていく予定でもあり、攻めのセールスを行なっていく予定です。 ②の業務概要 字の通り、「顧客の成功」。共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、コンサル、サポート業務を担当していただきます。弊社のコンサルティングは営業面を中心に営業戦略策定支援からトークスクリプトの作成まで、非常に多岐に渡ります。顧客の営業課題の策定、要因分析、ベルフェイスを軸としたソリューション提案及び定着など、顧客の成功体験を考え、伴奏をしていくことを仕事とします。 （具体的な業務の例）セールス ・インバウンドで問い合わせのあった顧客への対応 ・導入までのレクチャー ・ユーザー会、ワークショップなどの新規参入のイベント企画 ・その他の顧客のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューションの企画、実行、効果測定までを担当してもらいます。 （具体的な業務の例）カスタマーサクセス ・部門責任者とキックオフミーティング ・導入レクチャー ・毎月の定例ミーティング ・継続提案、アップセル提案などを行なっていただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ その他WEB系の求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159923 ビジネス求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159892 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

ベルフェイスのイベント運営から企画、推進までを幅広く対応するオフラインイベントのマーケター職を募集しています。 様々なターゲット向けのイベントがあるので、コミュニティマーケティングについて実践することができます！ ＜オフラインイベント一例です＞ ・JCSC(Japan Customer Success Comunity)＝カスタマーサクセスの地位向上を目指したコミュニティ ・ユーザー会＝ベルフェイス導入企業様に向けた成功事例等の共有する場 ・ハンズオンセミナー＝ベルフェイスのオフィスに来てもらい実際に体験していただく会 など ＜具体的な仕事内容＞ ・オフラインイベントの企画、立案、設計推進 ・タイアップ企業との調整、企画、やり取り含む ・ユーザー理解及び調査 ・コンテンツ企画 ・プロジェクトマネジメント などをお任せします。 ベルフェイスの１番大きな組織「インサイドセールス支援事業部」の中にある「マーケティングチーム」での募集です！ ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験・スキル ・イベントの企画運営などを経験している人 ・課題抽出が得意な人 ・深いユーザー理解ができる人 ・仕組みを整えることが好きな人 ・能動的に動ける人 ・周囲を巻き込みながらフォローしていく姿勢 ◆Want条件・スキル ・カスタマーサクセスの経験及び興味がある方 ・顧客接点 ・MAツールの利用 ・ソーシャルメディアに抵抗のない方 ＜働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます　 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスの１番大きな組織「インサイドセールス支援事業部」の中にある「マーケティングチーム」 こちらの組織で募集をしています。 ・顧客目線を外さずにマーケティングを行いたい ・大切なのは間違いなく顧客 こんな考えのもと、 ・イベントのディレクションや企画の経験 ・周囲の人を巻き込みながらプロジェクトの推進 このような経験を持った人を大募集です！ ぜひ、イベントの極意、進め方、顧客目線の付け方、教えてください。 そしてあわよくば、ベルフェイスに来てください。 あなたの力が必要です。 まずは気軽にweworkに遊びに来てください！

ベルフェイスの１番大きな組織「インサイドセールス支援事業部」の中にある「マーケティングチーム」 こちらの組織で募集をしています。 ・顧客目線を外さずにマーケティングを行いたい ・大切なのは間違いなく顧客 こんな考えのもと、 ・イベントのディレクションや企画の経験 ・周囲の人を巻き込みながらプロジェクトの推進 このような経験を持った人を大募集です！ ぜひ、イベントの極意、進め方、顧客目線の付け方、教えてください。 そしてあわよくば、ベルフェイスに来てください。 あなたの力が必要です。 まずは気軽にweworkに遊びに来てください！

当社が提供するインサイドセールスシステム（ベルフェイス）導入顧客の成功を支援する各種のウェブ施策の企画運営を担っていただきます。 日々ユーザーの声を聞きながら課題を明確化し、それらを解消し利用頻度を高めるための企画、設計、運用までを行います。顧客自身も気づいていないインサイトを捉え、 解決までの成功の道筋を考え、担当制のコンサルティングチームであるカスタマーサクセス部署と連携しながら、一気通貫で『顧客の成功(体験』)をデザインするクリエイティブなポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜任せる業務＞ 顧客が利用頻度、利用定着をするための成功体験を設計、企画し、オンライン上で、そのソリューションを実行。 成果やUI/UXがダイレクトに数字に表れるため、高速でPDCAを回しながらより良いサポート体制を構築していく。 ◆顧客のヘルススコア管理 各種ツールを用いて顧客の状況をデータで管理し、適切なタイミングでのサポート・アプローチを図ります。 ◆ステップメールやメルマガの作成及び送信 導入後の顧客に対して、活用までのフォローメールのコンテンツ企画、作成及び送付、効果検証 ◆コンテンツ配信 実際にサービスを使うユーザーに向け、ベルフェイスを使いリモートまたは訪問して導入レクチャーを実施します。また、実際の利用シーンを想定して "ロールプレイング" なども行います。 ◆ユーザー会、ワークショップの情報発信 ◆成功事例のコンテンツ作成 ◆その他顧客のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューションの企画、実行、効果測定までを担当

ベルフェイスの導入支援コンサルティングをするカスタマーサクセスのお仕事です。 共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、オンボーディング、コンサルティング、サポート業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務の例です＞ ◆インサイドセールスコンサルティング ・部門責任者とキックオフミーティング ・ユーザー同士のイベント設計及び運営 ・導入後のコンサルティング ・毎月の定例ミーティング ・継続提案、アップセル、クロスセル提案など ◆オンボーディング ※ベルフェイスを導入していただいたお客様に対して下記を行います。 ・レクチャー研修：お客様にどのようにすればうまく使えるか、どうやって使っていくかを伝えます ・キックオフMTG：導入時期の初期の巻き込みをフォローや一緒に進めていきます ・導入企業様のコンサルティング など ＜こんな人求めています＞ ◆人物要件及び必要スキル ・社会人経験２年以上ある方 ・明るく、快活なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力がある方 ・何かしらやりきった経験のある方 ・スピード感がある方 ・能動的に動けるスタンス ◆歓迎要件 ・営業経験 ・セールスフォースの利用 ・周囲を巻き込んできた経験 ・課題抽出を行ってきた経験 ・定量的に物事を見ることができる ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。米国では営業活動の60％がインサイドセールスです。 ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます。 ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます。 チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。 ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます。 ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

エンジニア・CS・お客様とコミュニケーションをしながらプロジェクト推進するプロダクトマネージャー職を募集しています。 具体的にはお任せするのは、新機能の提案、要件定義、ディレクションなど。 現在プロダクトマネージャーは1人。人的リソースをより強化をしながら、働き方、営業のあり方、プロダクトを進化させていきます。 ＜募集背景＞ ベルフェイスはプロダクトができて4年が経ちました。 今後より多くのお客様の声に答えるためにはプロダクトをより強化していく必要があります。開発側の組織、カスタマーサクセスの組織、営業の組織、お客様と様々な人を巻き込みながら、プロダクトを作っていくことを期待しています。 ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験 ・プロダクトもしくはプロジェクトのマネジメント経験 （どちらか片方があればOK） ・PM出身者 ◆必須スキル ・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考を持っていること ◆Want経験及びスキル　※下記いずれかのご経験 ・エンジニアスキルを持っている ・カスタマーサクセスの経験がある ・マーケティングの経験がある ◆歓迎する人物像 ・顧客志向が強く、様々な部門、人とコミュニケーションが取れる ・自ら学ぶスタンスを忘れず、能動的に動ける ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます 米国では営業活動の60％がインサイドセールスです ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスの導入支援コンサルティングをするカスタマーサクセスのお仕事です。 共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、オンボーディング、コンサルティング、サポート業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務の例です＞ ◆インサイドセールスコンサルティング ・部門責任者とキックオフミーティング ・ユーザー同士のイベント設計及び運営 ・導入後のコンサルティング ・毎月の定例ミーティング ・継続提案、アップセル、クロスセル提案など ◆オンボーディング ※ベルフェイスを導入していただいたお客様に対して下記を行います。 ・レクチャー研修：お客様にどのようにすればうまく使えるか、どうやって使っていくかを伝えます ・キックオフMTG：導入時期の初期の巻き込みをフォローや一緒に進めていきます ・導入企業様のコンサルティング など ＜こんな人求めています＞ ◆人物要件及び必要スキル ・社会人経験２年以上ある方 ・明るく、快活なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力がある方 ・何かしらやりきった経験のある方 ・スピード感がある方 ・能動的に動けるスタンス ◆歓迎要件 ・営業経験 ・セールスフォースの利用 ・周囲を巻き込んできた経験 ・課題抽出を行ってきた経験 ・定量的に物事を見ることができる ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。米国では営業活動の60％がインサイドセールスです。 ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます。 ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます。 チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。 ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます。 ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

ベルフェイスを導入していただいた企業様へインサイドセールスの立ち上げから活用促進、利用定着をサポートするお仕事です。共通のゴールを設定した上で、スムーズに活用頂けるよう導入支援をするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ベルフェイス導入後のインサイドセールス立ち上げ支援 ・部門責任者とキックオフミーティング ・ユーザー同士のイベント設計及び運営 ・導入レクチャー ・営業ロールプレイング ・毎月の定例ミーティング ・継続提案、アップセル・クロスセル提案 ＜仕事のやりがい＞ ・本気でお客様の成功を願うことができる ・顧客の成長を短期間で実感できる ・自分の生き方に合わせて自由な働き方を選択できる ＜こんな人求めています＞ ◆必須要件 ・法人営業経験が3年以上ある方 ・スピード感がある方 ・問題解決力のある方 ◆歓迎要件 ・新規開拓営業の経験 ・明るくコミュニケーションが好きな方 ・お客様の課題に真摯に向き合える方 ・お客様の成功を自分のこととして喜べる方 ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。米国では営業活動の60％がインサイドセールスです。 ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、一人一人が裁量を持って活躍できる環境です。 ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます。 チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。 ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます。 ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます。 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

営業プロセスを科学するセールスエンジニアに挑戦したい方を募集しています。2019年4月から立ち上がったセールスイネーブルメントチーム。この部署では下記をミッションとしています！ ＜ミッション＞ ・セールスオペレーションの見える化 ・インサイドセールス支援事業部が現場で自立してKAIZENしていける数値の見える化 ・新卒オンボードを中心とした早期戦力化スキルのナレッジ化 ＜具体的な仕事内容 ＞ ・業務企画、オペレーション周りの企画設計 ・モーションボード、セールスフォースなどからデータ分析 ・ビューの作成 ・資料作成 など ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験・スキル ・データ分析やエンジニア経験 ・プロジェクト ・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考 ◆歓迎する経験・スキル ・オペレーション企画の経験 ・コンサルティング経験 ・物事を因数分解でできる：ロジックをちゃんと考えられる ・本質的なところにすぐたどり着ける人 ＜働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

エンジニア・CS・お客様とコミュニケーションをしながらプロジェクト推進するプロダクトマネージャー職を募集しています。 具体的にはお任せするのは、新機能の提案、要件定義、ディレクションなど。 現在プロダクトマネージャーは1人。人的リソースをより強化をしながら、働き方、営業のあり方、プロダクトを進化させていきます。 ＜募集背景＞ ベルフェイスはプロダクトができて4年が経ちました。 今後より多くのお客様の声に答えるためにはプロダクトをより強化していく必要があります。開発側の組織、カスタマーサクセスの組織、営業の組織、お客様と様々な人を巻き込みながら、プロダクトを作っていくことを期待しています。 ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験 ・プロダクトもしくはプロジェクトのマネジメント経験 （どちらか片方があればOK） ・PM出身者 ◆必須スキル ・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考を持っていること ◆Want経験及びスキル　※下記いずれかのご経験 ・エンジニアスキルを持っている ・カスタマーサクセスの経験がある ・マーケティングの経験がある ◆歓迎する人物像 ・顧客志向が強く、様々な部門、人とコミュニケーションが取れる ・自ら学ぶスタンスを忘れず、能動的に動ける ＜ベルフェイスで働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます 米国では営業活動の60％がインサイドセールスです ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます ◆新しい営業の仕方を体現しながら学んでいける 今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事ができます ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

営業プロセスを科学するセールスエンジニアに挑戦したい方を募集しています。2019年4月から立ち上がったセールスイネーブルメントチーム。この部署では下記をミッションとしています！ ＜ミッション＞ ・セールスオペレーションの見える化 ・インサイドセールス支援事業部が現場で自立してKAIZENしていける数値の見える化 ・新卒オンボードを中心とした早期戦力化スキルのナレッジ化 ＜具体的な仕事内容 ＞ ・業務企画、オペレーション周りの企画設計 ・モーションボード、セールスフォースなどからデータ分析 ・ビューの作成 ・資料作成 など ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験・スキル ・データ分析やエンジニア経験 ・プロジェクト ・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力 ・顧客視点で物事を考える思考 ◆歓迎する経験・スキル ・オペレーション企画の経験 ・コンサルティング経験 ・物事を因数分解でできる：ロジックをちゃんと考えられる ・本質的なところにすぐたどり着ける人 ＜働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

インサイドセールスのトレーナーとして教育・育成を担当するエバンジェリスト職を募集しています。 現在、セールスオペレーションの見える化、新卒オンボードを中心とした早期戦力化のナレッジ化に取り組んでいます。教育者として仕組みを作っていきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・社内外のインサイドセールス課題に対するコンテンツ作成：パワーポイントやe-leaning、あるある事例などの資料作成（ツール作成も含む） ・教育研修の講師 ・SNS等を用いた社外への広報活動、発信 ・競合調査、インサイドセールスの定義調査、成功失敗事例など（スキル・ナレッジマネジメント） ＜こんな人求めています＞ ◆必須経験 ・セールス経験が5年以上 ・なにかしら誰かに何かを伝えた経験がある方 （指導、育成、マネジメント経験などを想定） ◆必須スキル ・対人コミュニケーションが高い ◆Want経験・スキル ・インサイドセールス経験（1年以上） ・課題を抽出できる、人に何かを伝えることを考えてコミュニケーション設計ができる ◆歓迎する人物像 ・ポジティブな人 ・周りを巻き込みながら楽しく表現ができる、指導ができる人（楽しくできる人） ＜働く魅力＞ ◆マーケットの大きさ これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感できます ◆個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さい分、ご自身が打席に立てる機会は増えます ◆リモートワーク・在宅ワーク可能 「好きな場所で」、これだけで非常に健全なワークスタイルが実現できます チーム内の大半が在宅ワークを実施しています ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に設定いただけます　 ご興味を持っていただいた方は一度お話しできればと思っています。まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。 お会いできることを楽しみにしています！

世界中のどこにもない「セールスビックデータ」に新たな価値を生み出す「セールスデータサイエンティスト」の募集です！ ◆具体的な業務内容 - ベルフェイスを用いた商談における会話・映像・メモ・ログなどのデータを解析し、ユーザにとって有用な情報を抽出するアルゴリズムの開発、システム実装 - 分析したデータを用いた企画の起案等 分析例： 会話の声から、笑い声を抽出し、商談のなかで談笑している箇所を特定する。 音声とログから、資料のどのページを見せている時に、どのような会話がされているのかを抽出し、傾向を分析する。 ◆仕事のやりがい - 「営業」という、ビジネスの根幹であらゆる所で行われているにも関わらず、これまで分析されていなかった領域のデータ分析が出来る。 - 映像・音声・自然言語などの様々な種類のデータ分析に関わることができる。 - データ分析組織の立ち上げに参画出来る。 - 急成長企業の中で、変化の激しい環境で働ける。 - 世界各国にあるコワーキングスペース WeWorkで働ける。 【必須】 - pythonを用いたデータ処理 - DNNその他、機械学習モデルへの理解と経験 - Ubuntu等、Linuxに関するスキル - SQLの基礎スキル - 自然言語処理・音声解析・映像解析のいずれかに該当する業務経験 【歓迎】 - 自然言語処理・音声解析・映像解析のいずれかにおける新規アルゴリズムの開発経験 - AWS・GCPなどのクラウド環境でのサーバー・DBなどの構築経験

ベルフェイスは、2018年8月に約5億円の資金調達を実施しました。最近、資金調達する会社って多いけど、正直どうなの？ スタートアップに転職するってどうなの？ この辺りをカジュアルに話しましょう。 気になる方は是非とも！ 募集する業務内容は下記。 ①セールス ②カスタマーサクセス＝コンサルタント」 ③事務スタッフ」 ④エンジニア ⑤デザイナー ⑥人事 ⑦総務 ⑧その他全てのポジション ・カジュアルにお会いすることを目的としています。 ・履歴書、職務経歴書は不要です。 ・オンライン、オフラインどちらでも構いません。 （できれば、オンラインでベルフェイスを体感していただきたい） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ その他WEB系の求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159923 ビジネス求人はこちらから。 https://www.wantedly.com/projects/159892 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－