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店舗経営を支える、世界的なインフラを創る

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。 店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。 カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。

価値観

プロダクト愛

私たちの挑戦は、「宴会幹事代行サービス」から始まりました。店舗を支援する中で、業界に根強く残るアナログ業務の非効率さに直面し、「店舗の生産性を向上させることが、より良い社会につながる」と確信。 そこで、私たちは「店舗」を事業の軸とし、テクノロジーの力で業務を革新するプロダクトを生み出してきました。店舗で働く人々がより効率的に、やりがいを持って働ける環境をつくることで、その先にいる私たち消費者の体験も豊かになる——そんな新しい価値の循環を、私たちは本気で創り出しています。

オープンなコミュニケーション

カンリーでは、お客様や社内メンバーとの誠実で正直なコミュニケーションを何よりも大切にしています。この文化は「OC（オーシー）」と呼ばれ、役職や立場に関係なく、自分の意見や想いを率直に伝え合える風土です。 創業当初、コミュニケーションのズレが原因で組織が崩壊の危機に直面した経験から、私たちはオープンな対話こそが強いチームをつくると確信。 だからこそ、どんな課題も隠さず向き合い、本音で議論できる文化を築き上げてきました。この「OC」の精神があるからこそ、私たちは挑戦を続け、より強い組織を作り上げています。

若手が育ちやすい

平均年齢は32歳。 新卒から執行役員に就任したメンバーや30人の部下を率いる部長もおり、若手が主体的に挑戦し成長できる環境があります。さらに、わたしたちは世界に通用するプロダクトや新規事業を次々と生み出す構想を持っているため、必然とポストも次々と生まれます。 成長機会にあふれた環境で、自ら考え、動き、結果を出すことで圧倒的なスピードでキャリアを築けるのはスタートアップならではの環境だからこそだと思います。

失敗を恐れない

カンリーは、今はまだ世の中にないサービスや、顕在化していないニーズに応えるプロダクトを創っていくからこそ、既存のやり方にとらわれず、新しい取り組みを積極的に試すことが不可欠です。その過程では、成功だけでなく失敗も当然のように生まれますが、私たちはそれを成長の機会と捉え、「まずやってみろ」というバリューを軸に素早く学び、次の挑戦につなげる文化を大切にしています。 失敗を恐れず挑戦を続けることで、圧倒的なスピードで事業の成長を加速させます。

とにかく早く動く

市場の変化は待ってくれません。 だからこそ、完璧を求めるよりもまずは動き、実行しながら改善を重ねることを大切にしています。 スピード感を持って挑戦し続けることで、事業の成長は加速し、競争優位を確立でき、意思決定の速さ、実行力の高さこそが、私たちの強みです。そのためスピード感を武器に成長し続けています。

優秀なメンバー

カンリーには、急成長を支える優秀なメンバーが集結しています。 大手企業や急成長スタートアップで活躍してきた経験豊富なプロフェッショナルが多く、業界トップクラスの知見と実行力を持つチームです。 個々の高いスキルだけでなく、ミッション達成に向けて主体的に動くカルチャーが根付いており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 入社エントリをぜひ覗いてみてください！ https://note.com/canly/m/mcd4b941ba123

メンバー

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秋山 祐太朗

代表取締役Co-CEO

冨岡 大悟

その他

石井

その他

辰巳 衛
その他

株式会社カンリー

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会社情報

株式会社カンリー

株式会社カンリー

  • 東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

  • https://biz.can-ly.com

  • 2018/8 に設立

  • 辰巳 衛・秋山 祐太朗 が創業

  • 160人のメンバー

  • 海外進出している / 3000万円以上の資金を調達済み / 1億円以上の資金を調達済み

ポートフォリオ

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元ビスリーチ研究開発・先端技術戦略責任者の萩野をCIOに／元GunosyCTOの小出をCTOとして迎えました

店舗経営を支える世界的なインフラの創造を目指す株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛,秋山 祐太朗）は、新たに2名の専門役員CIO・執行役員CTOが就任したことをお知らせいたします。 カンリーは「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、現在は全国75,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しております。 この度、ビズリーチで先端技術戦略の責任者を務めた萩野 貴拓を専門役員CIOに、GunosyでCTOを務めていた小出 幸典を執行役員CTOとして迎え、さらなる業容拡大に向けて、事業を推進してまいります。 専門役員CIO 萩野 貴拓（はぎの たかひろ） プロフィール： 高校時代に開発したソフトウェアで起業し、大学在学中からHRテック企業でチーフエンジニアを経験。2014年に株式会社ビズリーチへ入社し、求人検索サービスや研究開発部門の設立、AI技術の事業実装を推進し、同社最多の特許を出願。執筆、オープンソース開発に加え、技術顧問や社外CTOとして大企業やグロース企業の支援実績を持つ。株式会社カンリーの新規事業立ち上げに参画し、2024年同社の専門役員CIOに就任。 就任コメント： この度、株式会社カンリーのChief Incubation Officer (CIO)に就任いたしました。これまでの経験で培った先端技術の力で、リテール領域の様々な課題を次々と新しい可能性に変え、「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」ため、マーケティング、HR、物流、財務、オペレーションなど、多岐にわたる領域の革新を続けます。信念をもって事にあたり、 世界観をもとに業を成す。カンリーの挑戦にご期待ください。 note記事も執筆しましたのでぜひご覧ください！ ▶︎【カンリー CIO就任】信念をもって事にあたり、 世界観をもとに業を成す〜最高の仲間と、歴史を作ろう。〜 https://note.com/canly/n/nb960259969b4 執行役員CTO 小出 幸典（こいで ゆきのり） プロフィール： 慶應義塾大学大学院修了。アクセンチュア株式会社を経て、2014年7月に株式会社Gunosyへ入社。メディアプロダクトの配信アルゴリズム開発や、全社データ基盤構築等を担当し、2019年7月に執行役員CTOに就任。2022年より業務委託としてカンリーの事業に携わり、2024年9月執行役員CTOに就任。 就任コメント： この度、株式会社カンリーのChief Technology Officer (CTO)に就任いたしました。『店舗経営を支える世界的なインフラを創る』というミッションのもと、カンリーで様々なプロダクトを提供し、より多くの顧客の課題解決を実現して参ります。顧客の成長と発展に貢献できるよう、チームメンバーと協力し尽力して参ります。これらの活動を通じて、カンリーの成長と発展、並びにカンリーで働くメンバーの成長にも寄与できるよう邁進いたします。 note記事も執筆しましたのでぜひご覧ください！ ▶︎カンリーにCTOとしてジョインしました https://note.com/canly/n/n087dba3884da

カンリーが急成長企業として「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」のSTARTUPカテゴリーに選出！

店舗事業者向けの集客・採用支援サービスの開発・提供を行う株式会社カンリー（所在地：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛,秋山 祐太朗）は、株式会社SalesNowが国内540万社の動的データから急成長企業を選出する「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」のSTARTUPカテゴリーに選出されたことをお知らせいたします。 ★SalesNow Growth Awardとは★ SalesNow Growth Awardとは、国内540万社を完全網羅している「SalesNow DB」に蓄積されている従業員データをもとに、四半期ごとの企業成長率*1の高い企業を、4つのカテゴリーに応じてTOP20社を選出および表彰する場です。 尚、カテゴリーは以下の4つになります。 ・ENTERPRISE（大企業：従業員1,000名以上の規模） ・MID MARKET（中規模企業：従業員100名~999名の規模） ・SMB（小規模企業：従業員30名〜99名の規模） ・STARTUP（スタートアップ企業*3） *1: 企業成長率とは、特定の期間において、企業の従業員数が増加した割合のことを表しています。例えばSalesNow Growth Award 2024 Autumnの場合は、「9月の従業員数÷7月の従業員数」で計算しています。 *2: カテゴリー区分の従業員数は2024年7月時点での数値を使用しています。該当企業はITソリューションを用いて顧客の課題解決をしている企業を選出しています。また、学校法人、医療法人、社団法人や転籍、事業売却などの理由によって増減があった企業、非正規メンバーを中心として増加している企業などは除くことがあります。 *3: スタートアップ企業とは、2021年1月以降、資金調達を実施しており、世の中に新たな価値を創出するチャレンジをしていると判断できた企業を対象としています（2024年7月時点、従業員数30名以上）。 *4: Starupと他部門が重複した場合はStartup部門を優先しており、資金調達をしていてもStartup部門でランキング外の場合は他部門でランクインしている場合がございます。 ■SalesNow Growth Award 2024 Autumnの詳細はこちら　https://salesnow.jp/award/2024_autumn 受賞のコメント この度は「SalesNow Growth Award 2024 Autumn」のSTARTUPカテゴリーで第9位に選出していただき、誠にありがとうございます。 弊社は2024年8月に設立6周年を迎え、9月には社員数が100名を超え、10月には新サービス「カンリーAI面接」をリリースするなど、組織も事業も急速に成長しております。そのような中、栄誉ある賞をいただきまして大変光栄に存じます。 これを機に、弊社のミッションである「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」の実現に向け、従業員一丸となって一層努力してまいります。

テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で2位受賞！

店舗情報の一括管理サービス「カンリー」の開発・提供を行う株式会社カンリー（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：辰巳 衛,秋山 祐太朗）は、デロイト トーマツ グループ（以下、デロイト トーマツ）が発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」において、過去3決算期の収益（売上高）成長率357.5％を記録し、2位を受賞いたしました。 詳細は下記のリリースをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000037205.html

シリーズBで約10億円の資金調達を実施！

店舗情報の一括管理サービス「カンリー」の開発・提供を行う株式会社カンリー（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：辰巳 衛,秋山 祐太朗）は、既存投資家であるジャフコ グループ株式会社をリード投資家として、株式会社UB Ventures、株式会社ディープコア、みずほキャピタル株式会社、新規投資家として東芝テック株式会社ら複数社を引受先とする第三者割当増資及び金融機関からの借入で約10億円（融資枠含む）、過去ラウンドを含めて累計約15億円を調達したことをお知らせいたします。 詳細は下記リリースをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000037205.html