こんにちは。株式会社キャリアの今枝です。

本日は、弊社のアルバイトや中途採用の『面接官・面談担当』にインタビューしましたのでご紹介させてください。弊社の採用は、「学歴や経験不問！人物重視！」の方針で進めていますので、弊社としても「株式会社キャリアの顔」として自信をもって面接官・面談担当を選任しています♪♪♪

写真でご紹介しています、、、光平知奈美（みつひら　ちなみ）です。

簡単に経歴をご紹介します↓

生年：1996年
趣味：スノーボード
出身地：奈良県
入社経緯：実際に職場見学に行った際に一緒に働きたいと思える先輩に出会えたから

2019年4月入社　大阪支店 担当
2019年5月　　　大阪北支店 担当
2019年12月　　 大阪北支店 支店長
2021年10月 西日本グループ SV就任
2023年2月　　　HRユニット課長就任　現在に至る 　

それでは、、、ここからインタビューのご紹介です↓

～～～　Q1、キャリアに向いている人ってどんな人だと思いますか？　～～～
『自分らしく働きたい人』『仕事を通じて成長したい人』この２つが当てはまると思います。

『自分らしくはたらく』というのは、自分勝手に仕事を進めるということではなく、自分が大切にしている考え方や仕事の仕方をアウトプットしやすい環境があるということです。弊社は日々チームで目標を追いかけています。個々の力を集めて、より大きなチーム力にしていくことが必要だからこそ、個人の価値観を尊重する風土があると思います。

もうひとつ『仕事を通じて成長したい人』が当社に向いていると思う理由は、成長した分評価が得られるため成長実感を持ちやすいからです。入社半年で支店長になった人や、成果を出した後に自分で新しい部署やポジションを作った人が多くいます。

～～～　Q2、面接や面談する際に心がけていることは何ですか？　～～～
一般的に「面接」というと減点方式でマイナスポイントを探されるのでは？という疑問を抱く方も多いと思いますが、私は真逆で「その方の良いところを少しでも多く見つける」ように心がけています。
「完璧な人はいない」と思いますし、入社いただいて一緒に働くにあたって、長所を活かしていただきたいと思うからです。そのためにも、いろいろな質問をさせていただきますが、本音で答えていただけたら嬉しいですね。募集広告やホームページの情報だけでは伝わらないことは沢山ありますし、逆に募集広告だけ見て「キャリア社に絶対入りたいです！」という方はなかなかいらっしゃらないと思います。だからこそ、私がキャリアの顔となって応募者の方に寄り添うことが必要だと思っています。

～～～　Q3,応募を検討されてる方に一言メッセージをお願いします　～～～
・営業できるスキルなんて持ってないなぁ　
・昇進していきたいとは思うけど自信ないなぁ
・充実した毎日を送りたいなぁ、どうすればいいかなぁ
私はそんなことを思いながらキャリアに入社しました！

「自信がなければもてるように成長したらいいよ！」

「毎日充実させたいなら自分らしく働けばいいんだよ！」

そんな言葉をかけてくれた沢山の上司や先輩と出会ったからこそ今の私があります！

転職は不安なことだらけかと思います。もし少しでもキャリアに興味をもっていただいたなら、是非一度お話しましょう！「百聞は一見に如かず」です。イメージや先入観で自己完結するよりもまずは行動してみてください。
皆さんの不安や疑問を払拭できるよう面接や面談を行っておりますので是非お気軽にご応募ください♪

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以上、面接官・面談担当の光平のインタビューでした♪