「失敗」も「学び」に変える前向きな挑戦。営業×動画マーケティングで描く独自のキャリアパス

1. キャリアの原点：挑戦と失敗を「学び」に変えるQ. まずは自己紹介と、これまでの経験について教えてください。Q. 働く上で最も大切にした「就職活動の軸」は何でしたか？Q. 数ある企業の中で、キャリアインデックスへの入社を決めた理由は何でしょうか？2. 内定者インターンで知るリアルな環境Q. 内定者インターンに参加した動機と、実際の業務について教えてください。Q. 社内の雰囲気や社員の方の印象はいかがですか？3. 入社後に描く「営業×マーケティング」の未来Q. 今後、キャリアインデックスで挑戦したいことや目標を聞かせてください。Q. どのような人がキャリアインデックスで活躍できると思い...

【25新卒インタビュー】入社1ヶ月で見えた「挑戦」のフィールドと、未来の事業を担う決意

1.プロフィールlacotto事業部　アカウントディレクター：田爪さん福岡県出身。大学では国文学を専攻し、2025年10月にキャリアインデックスへ新卒入社。現在はアカウントディレクターとして新規事業と代理店営業をしている。2. 就職活動を振り返って田爪さん、本日はよろしくお願いいたします。まずは就職活動の軸と、キャリアインデックスに入社を決めた理由を教えて下さい！就職活動ではエージェントを利用し、幅広く業界を見ていました。見ていく中で、「新たな価値を生み出す」という視点を持つ業界・企業を志望するようになりました。その上でキャリアインデックスに入社を決めた理由は主に2つあります。1つ目は、...

「1年目から自分の意見を求められた」裁量権を求めて入社した私が、事業視点を手に入れるまで。

はじめにプロフィール「20代から裁量権を」。スピード感を求め、キャリアインデックスへ入社1年目の本音と、それでもここで成長できた理由クライアント視点から事業視点へ。職種を越えて得た成長実感次は「人を育てる」フェーズへ。目指すは、共に走れるマネージャー未来の仲間へ。「主語を組織にできる人」と働きたいはじめに「若いうちから裁量を持って働きたい」。そう考え、新卒で当社を選んだC.Iさん。入社後は営業として目覚ましい成果を上げ、現在は当社の転職メディア「CAREERINDEX」ファッション業界に特化したメディア「Fashion HR」を牽引しています。そんな彼女が、入社当初に感じた”リアルな課題...

【新卒入社×事業責任者】インタビュー｜最年少事業責任者から見たキャリアインデックスとは

当社は社員数約40名の少数精鋭で事業を運営しておりますが、メンバーの8割以上が20代と30代の若いメンバーが活躍しています。今回は2020年入社で最年少の事業責任者である村上さんにお話をお伺いしました！若くして事業のトップとして会社をけん引するまでのプロセスや今後の展望をじっくりと聞いてみました。1.プロフィール ～HR事業部プロデューサー　村上さん～2020年に慶応義塾大学を卒業後、新卒で当社に入社。入社当初はアルバイト領域のメディア向け営業を経験し、その後当社の基幹事業である「キャリアインデックス転職」の大手求人メディア向け営業に従事。2024年10月からキャリアインデックス転職の事...

【21年新卒インタビュー】成長の先に見つけた営業の面白さ

キャリアインデックスは、常に「もっと」にこだわったサービスを提供し、少人数精鋭ながら人材領域・不動産領域・DX事業と幅広い事業を展開しています。今回は、そんなキャリアインデックスに新卒入社して現在は営業職として活躍する21年入社のメンバーのインタビューです。入社から4年、今や会社の中核を担うメンバーの1人となった21年新卒入社メンバーに、就活の経緯から今の仕事内容まで、リアルな仕事ぶりをきいてみました！【プロフィール】Y.N（入社5年目）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大学卒業後、新卒として2021年に入社。入社から5年間、人材領域に携わるな...