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なにをやっているのか

クローバーラボ株式会社は大阪の中津にあり、
現在、男性46名、女性26名、社内平均年齢29歳、2009年7月設立のまだまだ若い会社です!

自社オリジナルのスマホ向けゲームアプリを中心に、Webサービスの企画・開発・運営を行っています。
代表作にはスマホ向けRPG「ゆるドラシル」等があり、おかげさまで500万ダウンロードを達成いたしました。今後もユーザーの皆様に愛されるゲームを提供し続けて参ります。

そして、ゲームのみにこだわらず、メンズファッションレンタルサービス「leeap(リープ)」をはじめとた「面白いWebサービス」の企画・開発・運営にも注力し、今後も新しいWebサービスを展開していく予定です。

【クローバーラボのこれから】
ゲームだけでなく、ITの可能性に挑戦する会社として
「ユーザーに喜んでもらえたり、必要とされるサービス」を自分たちの手で開発・提供していきたいと思っています。

【クローバーラボの風土】
社員が良いコンテンツを生み出して行く為には、まず社員が幸せであることが必要です。
そのためには、まず社員が笑顔で楽しく、安心して働ける環境を作るのが会社の役割だという責任を持ち、
福利厚生の整備など、社員にもっと会社を好きになってもらえるように取り組んでいます。

◆ ゲームアプリ「ゆるドラシル」
AppStore:
https://itunes.apple.com/jp/app/id794156760?mt=8
GooglePlay:
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.cloverlab.yurudora

◆ ゲームアプリ「ワンダークラウン」
公式サイト:http://wander-crown.com/
AppStore: https://itunes.apple.com/jp/app/wandakuraun/id1106808930?l=ja&ls=1&mt=8
Google Play:
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.cloverlab.wancro

◆ メンズファッションレンタルサイト
「leeap - リープ - 」
https://leeap.jp/

なぜやるのか

クローバーラボのビジョンは
★「100人、100億、100年」企業の実現です★

①『100人』とは・・・一緒に働く皆がお互いに向き合えることができる丁度いい規模だと思っています。(現在は72名!)

②『100億』とは・・・国内屈指のある高収益IT企業では、単純計算すると1人が約8千万円を売り上げているといわれています。その数字を上回り、社員の1人1人がプロ意識を持って生産性を上げる指標として掲げている数字です。

③『100年』とは・・・100年続く会社は社会に必要とされている会社であると思っています。当社も永く愛され続ける存在であるために目指している数字です。

その実現を目指して、

・ユーザーに長く愛されるゲームアプリをお届けし続けること。

・海外市場(特に東アジア、東南アジア)へも積極的に展開し、クローバーラボの存在感を示すこと。

・ゲーム事業とwebサービス事業の二本の柱で、安定した収益基盤を作ること。

という目標を掲げています。

どうやっているのか

当社は設立当初から完全なボトムアップ型の経営スタンスを貫いています。組織や環境、そして事業を作っていくにあたって社員の裁量が大きい会社です。

【開発環境】
開発環境では職種や年齢、役職の垣根なく、同じチームに所属するメンバーとして、お互いに意見を出し合いながら切磋琢磨しています。

全社員の約9割がプロデューサー、プランナー、エンジニア、デザイナー,デバッガーという開発に関わるメンバーで構成されています。
企画段階からプログラム、デザインにいたるまで、全ての工程で自社開発することで、スピード感を保ちながら、
サービスのきめ細かな部分までこだわりをもって開発することができるのが特徴です。

内製でサービスを作るということは、作ったものがダイレクトにユーザーに伝わるということです。
ですから、自分たちが納得いくものをユーザーにお届けできるよう、日々の技術力向上には努力を惜しみません。

【社内環境】
全職種がワンフロアで働く、明るく風通しのよい社内です。
社員同士が気兼ねなく過ごせるように、バーカウンターや、歴代のゲーム機が取り揃えられているプレイスペースを設置し、コミュニケーションが頻繁に行われています。
毎週バーではお料理上手な社員がご飯を振る舞ってくれたり、週末になると、社内でゲーム大会や飲み会が行われたりなど、メリハリをつけて仕事をしています。

社内にある購買コーナーやコミックマーケット出展は、実は会社ではなく社員の意見で実現できたもの。
自由な発想が良いアイデアを生むと考える当社は社員の「やりたいこと」を出来る限りサポートしています。

ソーシャル

私たちについて

経営理念は"社員がつくる、チームベンチャー"
設立からのボトムアップ経営スタンスを表しています。

スピードの早いソーシャルゲーム市場において、企画から開発、運営までゲーム作りのすべてを自社で行う、大阪では数少ない会社のひとつです。
ユーザーの喜びを追求したゲーム作りと同時に、ゲームだけに拘ることなく、面白いwebサービスも開発していきます。

「100人、100億、100年」のビジョンを達成するためにも、チームベンチャーの一員として、共に会社を作って行ける方をお待ちしております!

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大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル6F 受付7F

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