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世の中に貢献できるサービスをつくりたいと話す阿部さんをインタビュー!

こんにちは!シーマインド採用広報の牧野です!
今回は自衛官からエンジニアへ転職を決意した阿部さんにお話を聞いてきました。
将来的にはサービスづくりを行いたいという想いは必見です!

〇Profile
阿部 樹
1997年生まれ 宮城県出身
2016年 専門学校を卒業後、自衛隊に入隊
2020年 シーマインドへ入社

牧野メモ_IT業界への不安より人生初の一人暮らしへの不安が大きかったと話す阿部さん。ランチはいつも中華を食べに行ってるそうです(笑)

転職のきっかけを教えてください。

僕自身、人生の中で何か大きなことを成し遂げたいという気持ちが昔から強い人間で、
専門学校卒業後は、公務員の中でも筋力を必要とする自衛隊に興味を持ち入隊しました。

そして自衛官の中でも一握りしか経験できないパラシュート部隊に在籍していたんですが、
ふとある日、どんなに歩兵として技術を磨き上げたとしても、
銃弾1つで死ぬかもしれないと頭をよぎったんですね。
そう考えた時に、もっと影響力のある人間になりたいと思い、転職を決意しました。

かなりハードな転職理由ですよね(笑)

どうして転職活動の軸としてITを選択したんでしょう?

これからの時代、ITだったら需要がなくなることはないと思ったからですね!
そこからは一直線に転職活動に励んでました。

IT業界の中でもシーマインドに転職した理由を教えてください。

シーマインドという会社の選考を受けるきっかけになったのは、社内ベンチャー制度があったからです。

元々、起業志向が強くて、いずれは起業したいと考えていたのですが、
社内ベンチャー制度を利用すれば、リスクを最小限に起業ができるので魅力に感じました。

まだ起業したい事業内容とかは思いついてないんですけど
世の中に貢献できるサービスをつくりたいと考えています!

それこそシーマインドのVISIONである
「世の中を、フラットに。」できるサービスを開発したいです。

シーマインドに入社する決め手は何だったんですか?

人事や面接官など社員の方の雰囲気ですね!
社内が和気あいあいとしていて、
面接でも質問攻めの面接ではなく
フラットに僕の話もたくさん聞いてくれたのが好印象
でした。

入社前と入社後の印象って変わりました?

あまり変わらないですね。
社員の皆さん、話をめっちゃくちゃ聞いてくれます(笑)
担当人事の方は、僕のキャリアのことをしっかり考えてくれたり、
働き方の要望を聞いてくれたり、身につけたい知識を教えてくれたりと感謝しかないです。
あとはプライベートの話もしたりしますね。
どんな話題であっても親身になってくれるというところはありがたいです!

現在、阿部さんが携わっている業務を教えてください。

社内SEとしてツール開発を行いつつ、
研修生のJAVAカリキュラムのサポートやスキルチェックを担当しています。

仕事のやりがいを教えてください。

現在、研修生として約50名がJAVAカリキュラムを受けているのですが、
僕はその半数の方たちのスキルチェックや進捗管理などのサポートしています。
この業務は日々苦戦したり、やりがいを感じたりしています。

大変なところでいくと、カリキュラム途中で1度つまずいてしまい、
そこから勉強を遠ざけてしまう方がたまにいるんです。
そういう方に対して、いかにやる気になってもらうかだったり、
どうやったら理解しやすくなるのかは日々考えてサポートしています。

だからこそ、研修生から「理解できました!」と言ってもらえると、
かなりやりがいと喜びを感じますね!

最後に、阿部さんのVISIONについて教えてください。

とにかく色々な経験を積んで、サービス開発に携わりたいです。
エンジニア以外にも営業の経験を積んだり、IT業界に対して深く学んだうえで
良いアイデアがあったら起業したいですね!

阿部さんありがとうございました!!!

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中途採用担当が語るシーマインドの魅力とは
面接だけでは語りきれないシーマインドの魅力を中途採用責任者である新井さんに聞いてきました!! | C-mind's culture
こんにちは!シーマインド採用広報の牧野です! 今回はシーマインドの中途採用責任者である新井さんに 面接だけでは語りきれないシーマインドの魅力について聞いてきました! 〇Profile 新井 千尋 1997年生まれ 埼玉県出身 2018年、前職を退職後、中途として入社 現在、株式会社C-mindの中途採用責任者として勤務 前回インタビューした社員からみたシーマインドの魅力はコチラ 現在は主に中途採用に携わっています。 採用計画を考えるところから、面接、入社までのフォローをしてます! 特に面接は、「会社を選ぶ
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