株式会社コロプラ

この半年で、コロプラの働き方が大きく変わりました。"働き方改革" が日本のあちこちで進む中、社員の8割がクリエイターというコロプラでも「クリエイティブを生業にする企業で、どう取り組むべきか」という課題に向き合い、以下の3つの施策を決定しました。1　裁量労働制の原則廃止 & フレックスタイム制導入2　深夜（22時以降）の残業を原則禁止3　休日出勤の原則禁止（休日出勤する場合は振替休日取得の徹底）これらの取り組みはすべて "長時間労働の抑制" に直結するものですが、単に労働時間を抑制するだけにとどまらない問題への対応も必要だと考えています。たとえば、面白さをとことんまで追求したい想いから「も...

コロプラの新卒・中途採用の面接で「よくいただく質問」に、インフォグラフィックでお答えします。全社員の男女比からコロプラならではの福利厚生まで、気になるデータをまとめて公開！ 各項目の詳細は、ページ下方でご確認いただけます。 インフォグラフィックの詳細 社長の馬場がエンジニア出身ということもあり、全社員の約80%が、ものづくりに携わるクリエイターです。各分野のスペシャリストが揃い、職種をまたいだ連携もスムーズに行われるので、新しいアイデアがどんどん形になっていきます（株式会社コロプラ 2018年6月現在）。 コロプラが配信しているゲームの数は、なんと130本以上！（株式会社コロプラ 201...

「何か新しいサービスを生み出したい」というマインドの人たちが集まり、コロプラを成長させてきた。いよいよ2020年度 新卒採用が始まります。早速ですが、学生の方に「コロプラとは」を一言で伝えるとしたら、石渡さんはどんなふうに伝えますか。まず思い浮かんだのが、「他にないものを作りたい」という感覚ですかね。先日コロプラは10周年を迎えましたけど、振り返れば10年間ずっと変化してきたという印象がありますし、僕自身の実体験としても "想像を超えること" が起こり続けている会社だと思います。それもやはり「他にないものを作りたい」という感覚があったからなのかな......と。"常に変化してきた" とい...

コロプラの2019年度新卒採用が始まりました！Wantedlyのフィードでは就職活動に役立つ情報やお楽しみコンテンツを日々発信していく予定ですが、まずは採用責任者である人財本部長の緒方が、コロプラのビジョンや新卒社員に期待していることについてお話しします。どのトピックスにもコロプラらしさが詰まっていますので、興味を持ったり、共感したりする部分があった方には是非ENTRYしていただきたいと思います！📷時代の変化に応じて、クリエイティブの幅を広げていくことコロプラは2018年10月1日に10周年を迎えます。改めてこの9年を振り返ってみると、社長の馬場が個人で作っていた『コロニーな生活』から始...

初めまして。新卒採用チームで主にエンジニアの採用を担当しています、グッチーです！今回は2017年9月9日から行われた3日間のハッカソン型インターンシップ『MASH UP エンターテインメントを追求する合宿型インターンシップ in 箱根』についてリポートしたいと思います！ インターンシップ生のみなさんが過ごした濃密な三日間の様子が少しでも伝われば嬉しいです。📷📷コロプラの研修施設「COLONY箱根」に、インターン生が集結！今回のインターンシップは、2017年4月にオープンしたばかりのコロプラの研修施設COLONY箱根で行われました。

集合はコロプラのオフィスがある恵比寿ガーデンプレイス。...

コロプラの新卒・中途採用の面接で「よくいただく質問」に、インフォグラフィックでお答えします。
全社員の男女比から、コロプラならではの福利厚生まで、気になるデータをまとめて公開！ 各項目の詳細は、ページ下方でご確認いただけます。 インフォグラフィックの詳細 男性、女性ともに活躍できる体制を整えており、女性の役職者も年々増えています。また、ライフステージの変化（結婚や出産、育児など）に伴い必要になるサポートを会社が率先して実施。長く安心して働ける環境づくりに力を入れています（株式会社コロプラ単体 2017年6月現在）。 2008年に設立したコロプラは、2012年に新卒社員を初めて採用して以来...

「新卒研修の1日って、具体的にどんな感じなんですか？」とBe-ars編集部から質問されまして、とあるゲームの制作チームでプランナーOJT研修を受けていた1日をありのままにリポートすることになったシーナです。2017年4月にプランナーとして入社した、ラーメンとミントキャンディが好きな中肉中背女子です（※ この記事の写真に私が登場するのは一度だけです）。https://be-ars.colopl.co.jp/company/images/co_20170808_shinsotsu_kensyu_REPO_10_800_01.jpgプランナーOJT研修 1日の過ごし方10:00 出社、朝会参加...

こんにちは。2017年4月に総合職として入社した新卒社員のヤーマンダです。大学ではコーポレートファイナンスを専攻し、就職活動を始めた当初は外資系コンサルティング会社や投資銀行で働きたいと考えていました。しかし、就職活動を進める中で自分自身が事業の当事者として働きたいと考えるようになり、コロプラへの入社を決めました。入社後は、3か月間の研修ののちアカウンティング部（経理グループ）に配属され、現在は連結財務諸表の作成や決算での開示業務に関わっています。今回は、3か月間の研修の総仕上げとして取り組んだ「総合職Unityブートキャンプ」のリポートをさせていただきます。Untyブートキャンプとは、...

こんにちは！ 2017年4月に入社した新卒デザイナーのアラリンと申します。弊社に入社する前は八王子にある美大に通い、人や感情をテーマに彫刻制作を行っていました。スマートフォンゲームの制作会社でエントリーしたのはコロプラだけコロプラとの出会いには本当に縁を感じています。ソーシャルゲーム会社でエントリーしたのはコロプラだけでした。ポートフォリオの添削で大学へ行った日にたまたま企業合同説明会があり、参加しました。この説明会は各企業に教室が割り当てられて行われる形式で、コロプラだけ教室に入った瞬間から他社と違いました。私が苦手な就活独特の緊張感は全くなく、普段は教授の声しか響かない教室に音楽が流...

こんにちは、コロプラに総合職として新卒で入社したしょーじーです！大学時代は漫才やったりバンドやったりとステージ上で目立つことに精を出していました！今回は僕たち新卒社員が入社してから受けた数ある研修プログラムの中でも最も印象深い、全体研修の締めとして行われた3泊4日の"箱根合宿研修"について詳しく書きたいと思います。https://be-ars.colopl.co.jp/company/images/co_20170809_shinsotsu_kensyu_REPO_7_1.jpg新築ピカピカ！ COLONY箱根とは2017年4月某日、新卒社員103名はコロプラのオフィスがある恵比寿でバス...

こんにちは！ 新卒エンジニアのダシです！
大学時代はサークルでWebサービスの開発・運用をしたり、個人的にもオンラインゲームのツールを作成したりとWebの開発に注力していました。そんな僕がなぜゲーム会社である弊社にエンジニアとして入社することになったのか......はひとまず置いておき、新卒研修についてリポートします！https://be-ars.colopl.co.jp/company/images/co_20170809_shinsotsu_kensyu_REPO_6_4.jpg新卒研修の全体像 〜デバッグ研修からブートキャンプまで〜サーバーサイドエンジニア研修について詳しくお伝えす...

こんにちは、ハルです。今年4月にエンジニアとして新卒で入社しました。まずは簡単に自己紹介を。私は高専と大学で情報工学を専攻していました。高専では特にゲーム業界を意識していたわけではないのですが、大学への編入が決まったタイミングで急に本格的なゲーム開発がしたくなり、編入早々に就活を始めました。そこでコロプラの人事の方と出会い、ゲーム開発で大切にしていることやそれを実現していく姿勢に深く共感し、コロプラに入社しました。今回、約3ヶ月間の新卒研修のうち、入社してからの2ヶ月間について執筆する機会をいただきましたので、まず概要をざっくりお伝えして、それから特に印象的だった「ゲームプログラマー研修...

みなさんこんにちは！ 2017年4月に入社したサウンドデザイナーのほまーりです。学生時代は音楽大学で主に作曲を学んでいました。「多くの人に自分のサウンドを届けて、楽しんでもらえたらどんなに素敵だろう」と考えて就職活動を行い、ご縁のあったコロプラに入社を決めました。コロプラのサウンド職が新卒を募集したのは今年が初なので、私たちが１期生となります。メンバーはときに助け合い、ときに競い合いながら仲良くやっています。本日はコロプラのサウンドチームの新卒研修についてご紹介したいと思います！https://be-ars.colopl.co.jp/company/images/80ca390a3558...

こんにちは！ 2017年に新卒で入社したプランナーのほっしーです。とにかく作ることが好きで、音楽、イラスト、プログラミングなど、色々な分野に手を出している僕がコロプラに入社したのは「ゲームなら、それらを総合した表現がたくさんできる！」と考えたからでした。さっそくですが、今回はプランナーの新卒研修についてリポートさせていただきます！https://be-ars.colopl.co.jp/company/images/co_20170808_shinsotsu_kensyu_REPO_4_1.jpg1　コロプラのプランナーとは？コロプラのプランナーの仕事とは何か。ひと言で言えば「『面白い』を...

こんにちは、4月にコロプラの総合職として入社しました、もえ姉です！ 大学時代は建築を専攻して「人を楽しませる空間の面白さ」について学んでいました。今回は新卒研修リポートということで、「スーパージェネラリスト」を目指すコロプラの新卒総合職が研修でどんなことをしたのか、ご紹介したいと思います。そもそもコロプラの総合職って何やるの？コロプラの総合職は、次世代の経営幹部候補として位置づけられ、「海外事業展開」「新規事業立案」「経営戦略立案」「M&A」「マーケティング」「ビッグデータ解析」などを通してゲーム開発以外の「会社づくり」の根幹に携わるポジションです。そんな新卒総合職の研修内容は、大きく分...