こんにちは！
採用広報のおくはらです（@techreis_koho）です🐰
前回第一弾も載せましたが、まだまだ多くのご質問をいただいておりますので
今回は「よくある質問！第二弾」となります🙌🏻✨
▼第一弾の記事はこちら▼
https://note.com/techreis/n/n735f2afcf43f?sub_rt=share_pw
書いてあるQAの中で疑問点が生まれたら、
ぜひ面談にて気軽に聞いてみてくださいね＾＾
0️⃣テックレイスの選考の流れ
1️⃣フルフレックス制度あるのは本当？
2️⃣待機時の給与はどうなりますか？
3️⃣帰社日はありますか？
4️⃣社員の年齢層はどれくらいですか？
5️⃣会社のHPはどんな言語を使用してますか？
➡︎ちなみに社内開発のツールは？
「カジュアル面談」→「書類選考」→「一次面接」→「代表面接」が通常の流れ👏🏻
そして、全てオンラインで完結です👏🏻
ですが、ゆっくり選考を進めたい方もいれば、
並行して就職活動をしているから急ぎたいという方もいらっしゃるはず。
なので、弊社の選考フローは皆様のご希望に沿って行なっております＾＾
「まずは話から聞いてみたい」
「カジュアル面談ではなく一次面接がしたい」
「スキルに自信があるから代表と話したい！」
上記のようなご希望も教えていただけたら柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡くださいね🌷✨
「何時から働けばいいですか？」
「始業時間は決まっていますか？」
結論からお伝えすると、、☝🏻
1日8時間（休憩1時間を含む）勤務を満たしていただければ始業・終業時間は基本的に問いません！
とはいえ、実際の勤務はプロジェクトに合わせて動いていただく形になるため、
平日の日中帯での稼働がメインにはなりますが、
中でも多いのは9時または10時スタートの案件です👀✨
テックレイスは「一律のルールで縛る」ではなく
「エンジニア一人ひとりが、責任感を持って働きやすい環境を選べること」
無理なく自分らしいリズムで働けることを大切にしています＾＾
夜型の方や、育児・介護などで時間に制約がある方にとっても、
柔軟に働ける仕組みがあることは大きな安心材料になるかと思います！
もちろん、プロジェクトの一員としての役割を果たすために、
”必要なタイミングでしっかりコミュニケーションがとれること”や
”チームとの足並みを揃えること”は欠かせません。
そのバランスをうまく取りながら、
パフォーマンスを最大化していけるような環境を今後も整えていきたいと考えています🙆🏻♀️🎶
待機となったエンジニアの方にはまず、自社の開発業務を中心に対応していただきながら
”マッチする案件を随時ご紹介”していくスタイルを取っています。
でもご安心ください🤝🏻✨
たとえ待機期間であっても「基本給として月25万円を保証」しています。
どんな状況でも安心して力を発揮してもらえるように、
自社開発や技術研究・ナレッジ共有などに関わっていただけるので、
単なる「空白期間」ではなく、スキルアップや社内理解を深める貴重な時間となるはずです！
「待機で仕事がない」ではなく「次に向けた準備期間」と弊社は考えているので、
案件参画までの時間も一緒に大切にしていきたいと思っています☺️
現場に出る前にしっかり準備ができる。
それも、テックレイスらしい働き方の一つです。
定期的な帰社日や出社のルールは設けていません！
エンジニアの皆さんだけでなく、
私たちバックオフィスも基本的にリモートで働いています！
場所にとらわれず、自分のペースで働ける。
私たちが大切にしている価値観のひとつです☝🏻
とはいえ、どうしても会社として集まって動いたほうがいい場面があれば、
ご相談させていただくこともあります！
たとえば、昨年は求人作成のための写真撮影で1日だけ
ご協力をお願いしたという実績があるくらいです👀🌱（かなり頻度は低いです！）
大事なのは「出社の有無」よりも「いかに納得して動けるか」なので、
会社の都合で出社させるのではなく、必要に応じて選べる関係でありたいと考えています👌🏻
テックレイスの平均年齢は30歳くらい。最年少は25歳です🎉
若手メンバーが多く和気藹々としています！
社内の連絡ツールはSlackなんですが、業務連絡はもちろん
「最近こんなラーメン食べました」「休みにプチ旅行行ってきました」
みたいな雑談も多めで、気軽に交流できる雰囲気が心地いいですよ＾＾
役職や年齢に関係なく意見が言いやすくて、
「これどう思う？」って気軽に聞けるのもいいところ☝🏻✨
「フラットで風通しがよくて」「誰とでも話しやすい環境」だな〜と、
入社2ヶ月目のおくはらもしみじみしております😌
自然とアイデアも出てくるし、困った時にもすぐ相談できる。
そんな日常の積み重ねが、チームとしての安心感や一体感につながってるなと感じてます！
テックレイスの会社HP、実は「TypeScript × React」で構築されています！
フレームワークにはCreate React App（CRA）を使っていて、
スタイリングはTailwind CSSで実装。
見た目はすっきりシンプルだけど、柔軟にデザイン調整できる所が気に入っています😆
メール送信などの処理は、AWS Lambda上でPythonを使って実装していて、
フロントとバックエンドがほどよい距離感でつながる構成になっています。
ちょっとした機能にもサーバーレスで対応できるのが便利ですね！
社内開発しているツールもすべて「TypeScript × React」で構築していて、
クラウドはAWSをフル活用中。
フロントエンドとバックエンドの連携やインフラの設計も含めて、
なるべくシンプルに、かつ拡張性を意識した作りを心がけています＾＾
採用ページやブログだけじゃ伝わりづらいかもしれませんが、
こうした技術選定や実装のスタンスにも、テックレイスらしさがちょっと出てるかも？
気になった方は、ぜひHPやツールの裏側にも注目してみてくださいね🌱
以上！よくある質問集でした☀️
エンジニアの皆さん。
今どんな悩みを抱えていますか？
弊社は年収アップ＋キャリアアップだけでなく、
一人ひとりの思いを大切にしながら理想の働き方を実現しております！
東京や宮城、三重など所属社員が住んでいるのはバラバラですが、
フルフレックス×リモートワークを活用し希望を叶えているんですよ🌸
ぜひあなたも私たちと一緒に、
エンジニアとして自分らしく活躍していきましょう！
カジュアル面談を実施しておりますので、
下記リンクよりご連絡お待ちしております🙈🩵
