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育休後の「職場復帰の不安」を解消するための備えとは~仕事と育児の両立支援~

こんにちは!
4月の無料オンラインセミナー開催のお知らせです!

育休後の「職場復帰の不安」を解消するための備えとは
~仕事と育児の両立支援~
・セミナー概要
 育休を取得して復帰する方が増えていますが、復帰後にこれまでと同じように働けなくなることで、モチベーションを下げてしまう方が多くいます。
当セミナーでは、職場復帰前の方へ、復帰に向けた準備、復帰の仕方、育児と両立しながら働くことへの心構えや具体的な対応策をお伝えし、不安をやわらげ、モチベーションをアップしていただけるように体験談をシェアしていきます。
働く女性のキャリア支援事業を展開しているQOOLキャリアは、無料のオンラインセミナーを株式会社ベルタと共同で開催します。

育休から職場復帰予定の方、またご本人だけでなく、パートナーや上司、企業の人事担当者様にも知っていただきたい内容となっております。

・日時
4月12日(水)10:30~11:30

・参加費
無料

・場所
オンライン(ZOOM開催)
※お申し込みいただいた方に、参加用URLをお送りします。

・アジェンダ
1.職場復帰までの流れ
2.復帰後の働き方について
3.復帰後の両立に向けた備え

その他、講師自身が育休前後で仕事を取り巻く環境の変化を体験してきたこと、
質疑応答や面談のご案内

・こんな方にオススメ!
育休から職場復帰予定の方、ご夫婦

・4月12日のお申込みはこちら
https://reserva.be/belta/reserve?mode=event&evt_no=50eJwzNrKwNDYFAARYAT8&evt_sub_no=16eJwzAwAANwA3&evt_date=2023-04-12&num=1&simple=1&back_btn=1

【 登壇者プロフィール 】株式会社QOOLキャリア 代表取締役社長 山中泰子
大学卒業後、ピラティスのインストラクターとして活動。結婚を機にキャリアチェンジ。大手IT系人材サービス企業にて人事を担当する中で、採用・育成・制度設計などを経験。また、ひとり親家庭の就業支援事業を自治体とともに立ち上げ、保育施設を併設した就業施設の開設 / 運営に携わる。
その後、上場会社の人事担当執行役員やスタートアップ企業の人事責任者、IPOを経験し、2022年4月QOOLキャリア代表取締役に就任。キャリアアドバイザーとして、仕事と育児の両立に悩む女性のキャリア支援を行う。プライベートでは1児の母。

■株式会社QOOLキャリア(https://career.qo-ol.jp/
代表者 :代表取締役社長 山中 泰子
所在地 :東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5F
設立  :2020年12月
事業内容:産後女性向けのキャリア支援事業

私たちは、企業や雇用形態・働き方の枠を超え、自分らしいワークスタイルの実現を支援するプラットフォームを目指しています。ワーク・ライフ・シナジーを追求し、キャリアアップも収入も子育ても諦めない、そんな女性を応援します。

QOOLキャリアではプレコンセプションケアの活動を支援もしています。その中の一つとして、妊娠前後の身体と心のケアや商品の割引、育休中の社員に代わり期間限定で活躍してくれる即戦力人材を企業間でシェアができる、ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU(つむぐ)」を展開しています。

TUMUGU:https://career.qo-ol.jp/tumugu/

※導入費無料、利用料3ヶ月無料キャンペーン実施中

共催 株式会社ベルタ(https://belta.co.jp/
代表者 :代表取締役社長 武川 克己
所在地 :東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5F
設立  :2020年12月
事業内容:D2C事業(女性のライフステージに寄り添う美容健康食品や化粧品の製造・販売)

ご参加を心よりお待ちしております。
最後までお読み頂き、ありがとうございました!

株式会社QOOLキャリアでは一緒に働く仲間を募集しています
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