【新入社員研修】自己紹介プレゼンテーション

こんにちは！2026年度新入社員の寺井です。

4/1の入社から早いもので１か月が経ちました。まだまだ毎日ドキドキの連続ですが、少しずつ会社にも慣れ始めてきました。

今回は、先日開催された「社員総会」での新入社員自己紹介プレゼンについて紹介いたします！

社員総会では、社員全員が集まり、今期の方針や各部署の発表などがされ、その後に懇親会が行われます。

懇親会といわれれば、一般的にはリラックスして楽しむ場ですが、私たち新入社員にとってはここからが本番です。なぜなら、全社員の前で５分間の自己紹介プレゼンが待っていたからです！

この日のために、約２週間前から「まかせんしゃい」井上さんにご指導いただきながら、準備を重ねてきました。

井上さんから教わったことは、伝える（技術）×伝わる（想い）の大切さです。「相手に話しても伝わらないと意味がないということ、そのために導入部分で興味を持ってもらうことが重要である」というアドバイスを基に、まずはパワーポイントの構成を練り直しました。

実は、私は学生時代からプレゼンが大の苦手です。研究室の先生からは「何を言っているかわからない」「抑揚がない」と厳しい指摘を受けたこともありました（3年間の研究室での特訓で、卒業時にはようやく合格最低点をもらえましたが……！）。

話し方の練習では、私は用意した原稿を読んでいる感じが強いため、できるだけしゃべり口調で話すことを意識するようにというアドバイスを徹底的に意識しました。

いざ本番。発表順は名前順だったのですが、名字が「寺井（て）」の私がまさかのトップバッターでした！これまで五十音順で1番になる経験がなかったので、とても驚きました。

極度のあがり症で、面接でも喉が震えてしまう私ですが、今回の発表は、皆さんが賑やかに懇親されている中でしたし、また、たくさんリアクションしてくださっていたので、今までよりも緊張せずに発表を終えることができました。

プレゼンでは、以下の3点を中心にお話ししました：

・私自身のプロフィール

・学生時代の研究内容

・研究室での活動エピソード

発表後は、私は人見知りで自分から話しかけるのが苦手なのですが、先輩社員の方々がプレゼン内容から質問してくださったり、意外な共通点をお話ししてくださったりして、とても有意義な時間を過ごすことができました！

まだまだ社会人としては未熟ですが、一日一日を大切に、コツコツと精進してまいります。

皆様、これからどうぞよろしくお願いいたします！