皆さん、こんにちは。
H.Eグループ広報担当小野寺です。
今回は会社のHPやパンフレットではわからない社内の雰囲気やどんな社員が働いているかなど、なかなか知り得ない社内の情報をご紹介していきたいと思います!
目次
■社内の雰囲気は?
■社員の人数は?
■働きやすいポイントは?
■飲み会は多い?
■社内での服装は?
■最後に
■社内の雰囲気は?
会話していたり電話中の社員もいますが、基本的には比較的に静かで集中しやすい環境かと思います!
事業所によっても雰囲気は違うと思いますが、本社に関してはメインフロアには営業職の社員も多いので外出や出張で社外へ出ていたり応接室で打ち合わせをしているケースも多いです。
グループによっても人数などには大きな差がありますが、社内全社的としては、男女比は4:3くらいで平均年齢は約35~36歳ほど。新卒社員もいるので、わりと年齢のバリエーションは広いと思います!
社内(札幌本社)の様子は別記事でも写真付きでご紹介していますので、ぜひチェックしてみてください!
■新オフィス紹介の記事はこちら!■
→https://www.wantedly.com/companies/company_1462761/post_articles/984723
■社員の人数は?
全社員の人数は6グループ全体で約130名ほどです!
6グループはそれぞれ「株式会社H.Eグループ」「株式会社H.Eエナジー」「株式会社H.Eウェルネス」「株式会社H.Eファーム」「株式会社H.Eエステート」「株式会社H.Eフードウェイズ」から成り立っており、札幌の本社と、それぞれのグループの各支店や事業所が9か所ほどあります。
札幌本社は6グループ合わせた約60名ほど在籍しており、その他、道内外で各事業所にそれぞれ5~20名ほどが在籍しています!
■働きやすいポイントは?
年間休日125日+土日祝休みは働きやすいポイントの一つです!
GWやお盆、お正月で長期休暇を設けているので、有給も併せて10連休などにする社員もいます。ワークライフバランスがとりやすく、旅行や帰省などもしやすい環境です!
有給も取得しやすく、仕事量などタイミングにもよりますが基本的には取得3日前までに報告して取るシステムとなっており、有給の取得率も85%以上(※)となっています。産前産後休暇や、育休も実績がありますので女性も働きやすい環境を整えています。
そして年2回人事評価のタイミングがあり、実力や貢献度に応じて早期の昇給・昇格が可能な評価制度によりキャリアアップや収入アップを目指しやすい環境です!
(※)飲食店や農業などを除く
■飲み会は多い?
各グループや事業所で小規模な飲み会などは開催されますが、全体の飲み会や強制的な飲み会などは基本的にはありません!
コミュニケーションの場としては年に一度、事業所ごとに自由参加の夏季レクリエーションを開催しています!
今年は札幌の本社では「豊平川花火大会」をオフィスから鑑賞するレクリエーションが開催され、今年から家族参加OKということで大いに盛り上がりました!ビュッフェ形式でのご飯やお酒を飲みながら、ビンゴ大会やお菓子の詰め放題など子供も大人も盛り上がっていました!
事業所によってはBBQを開催するところもあり、普段の仕事モードから解放されて社員同士で交流することがとても貴重な機会になっています。
■社内での服装は?
それぞれの職種によっても違いますが、基本的にはオフィスカジュアルです!
営業職男性だと、お客様と会う可能性があるときはスーツやジャケットなど着用の日があったり、営業職女性であればブラウスにジャケットのような日もあります。職種(工務や営業)によっては作業着が支給される場合もあります。
女性ではネイルをしている方もいます!
特に髪型や服装に関する規定などはないので、最低限のビジネスマナーの範囲内で自由となってます!
■最後に
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
今後、自社としてのビジョンや働く環境、社員の声、企業文化など皆様に知っていただけるようコンテンツを増やしていく予定ですのでぜひチェックしてみてください!!
株式会社H.Eグループでは新卒採用、転職問わず随時「営業」「工務」「事務」など各グループで一緒に働く仲間を募集しています。
当グループにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご連絡ください。お話する機会を頂戴できれば幸いです!年齢、性別、未経験問わず、まずは一度ご応募いただければと思います。