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なぜ未経験者が成長できるのか？活躍のヒントを公開
未経験からIT業界に挑戦する方が増えるなか、「どんな人がこの業界で活躍できるのか」「どんな環境であれば成長できるのか」といった声を、面接の場などでも多くいただくようになりました。そこで本記事では、実際に未経験からキャリアを築いてきた社員が多く活躍している当社において、「どうして社員は活躍できるのか？」というテーマを掘り下げ、皆さんが気になるポイントを質問形式でご紹介しています。組織文化やサポート体制など働くイメージを具体的に持っていただける内容になっていますので、当社への応募を検討されている方にとって一つの参考になれば幸いです。実際の内容に入る前に、まずは当社の社員数について少しご紹介し...
強みを活かして働く！社員の一日を公開！
「この会社で働くと、どんな1日になるのだろう？」 皆さんは会社を選ぶ上でそう考えたことはありませんか？会社を選ぶ上で、理念や事業内容、待遇など、重視したいポイントは人それぞれ。その中の1つに、「入社後はどんなふうに働き、どんな時間を過ごせるのか」といったワークライフバランスの視点も大切なポイントになって良いと思います。この記事では実際に働く社員の“ある1日”を通して、仕事の進め方だけでなく、時間の使い方や働くスタイルを知っていただける内容となっています。当社も全国7支店・140名以上のメンバーが在籍し、様々な働き方ができるようになりました。職種も働く場所もさまざまですが、共通しているのは...
スキルアップして自己実現！社員の1日を公開！
「この会社で働くと、どんな1日になるのだろう？」 皆さんは会社を選ぶ上でそう考えたことはありませんか？会社を選ぶ上で、理念や事業内容、待遇など、重視したいポイントは人それぞれ。その中の1つに、「入社後はどんなふうに働き、どんな時間を過ごせるのか」といったワークライフバランスの視点も大切なポイントになって良いと思います。この記事では実際に働く社員の“ある1日”を通して、仕事の進め方だけでなく、時間の使い方や働くスタイルを知っていただける内容となっています。当社も全国7支店・140名以上のメンバーが在籍し、様々な働き方ができるようになりました。職種も働く場所もさまざまですが、共通しているのは...
ワークライフバランス、ちゃんとある？社員の1日を公開！
「この会社で働くと、どんな1日になるのだろう？」 皆さんは会社を選ぶ上でそう考えたことはありませんか？会社を選ぶ上で、理念や事業内容、待遇など、重視したいポイントは人それぞれ。その中の1つに、「入社後はどんなふうに働き、どんな時間を過ごせるのか」といったワークライフバランスの視点も大切なポイントになって良いと思います。この記事では実際に働く社員の“ある1日”を通して、仕事の進め方だけでなく、時間の使い方や働くスタイルを知っていただける内容となっています。当社も全国7支店・140名以上のメンバーが在籍し、様々な働き方ができるようになりました。職種も働く場所もさまざまですが、共通しているのは...
SEアシストの社員にインタビュー！｜Vol.36
社員インタビュー第３６弾！入社して間もない社員を中心に、『転職時の考え』や『入社の決め手』について聞きました！当社への応募を検討中の方に、少しでも参考にしていただけると嬉しいです。インタビューに回答して頂いたのは２０２４年の１２月に札幌支社に入社されたOさんです！それではインタビューの内容をどうぞ！ーご年齢24歳です。ーこれまでのお仕事専門学校卒業後に携帯ショップに入社し、1年間勤務しました。来店していただいた方に操作説明から機種変更など様々な接客をしておりました。その後、サウナが好きなのでサウナ施設に入社しました。浴室の清掃を担当していましたが、サウナ室でお客様にタオルを振る熱波師でも...
【告知】5月31日(土)に開催されるマイナビ転職フェアに出展します！
5月31日(土)名古屋にて開催されるマイナビ転職フェアに出展します！イベント詳細会期 ：2025年5月31日（土)開催時間 ：11:00～17:00会場 ：吹上ホール 第1ファッション展示場詳細 ：採用担当者と直接会って話せる転職者向けの合同企業説明会当日は常務執行役員、名古屋支店長、現役エンジニアが参加しますので会社説明はもちろん、開発現場のリアルな話・IT業界の疑問などカジュアルにお話できればと思います！1月に福岡で開催された転職フェアでは35名の方にご着席いただき、その後3名にご入社いただきました！なかには他県からわざわざ当社のために足を運んでくださった方や当社ブースの...
SEアシストの社員にインタビュー！｜Vol.35
社員インタビュー第３５弾！入社して間もない社員を中心に、『転職時の考え』や『入社の決め手』について聞きました！当社への応募を検討中の方に、少しでも参考にしていただけると嬉しいです。インタビューに回答して頂いたのは２０２４年の１１月に福岡支社に入社されたSさんです！それではインタビューの内容をどうぞ！ーご年齢29歳です。ーこれまでのお仕事リハビリ職(言語聴覚士)をしていました。医療系の4年大学を卒業後、臨床実習でお世話になった病院へ入社し、6年間、脳血管疾患の患者様のリハビリを支援してきました。小規模ですが研究発表のリーダーなんかも務めました。ー趣味猫吸い・ツーリング・ドライブー好きな食べ...
SEアシストの社員にインタビュー！｜Vol.34
社員インタビュー第３４弾！少しお休みをしていましたが、またこれから少しずつ投稿していきたいと思います。まだ入社して間もない社員を中心に、『転職時の考え』や『入社の決め手』について聞きました！当社への応募を検討中の方に、少しでも参考にしていただけると嬉しいです。インタビューに回答して頂いたのは２０２５年の１月に札幌支社に入社されたＨさんです！それではインタビューの内容をどうぞ！ーご年齢27歳です。ーこれまでのお仕事菓子の販売・接客業に約5年半従事し、店長代理として店舗の管理や教育担当等も経験いたしました。また、営業事務や携帯ショップの販売員、ライブ配信等で生活していた時期もあります。ー趣味...
福岡市で開催された転職フェアに出展しました！
福岡市の転職フェアに出展しました。福岡県福岡市の国際会議場で開催された転職フェアに、当社も出展いたしました！約60社の企業がブースを構える中、1000人を超える求職者が来場し当社のブースにも多くの方が訪れてくださいました！貴重な出会いを得ることができ、採用担当としてとても満足感のある1日となりました。直接会うからこそ分かる「熱意」オンラインでの採用活動が主流となる中、今回の転職フェアでは求職者と直接対話することができ履歴書や職務経歴書だけでは分からない「人となり」や「熱意」を感じ取ることができました。今回のフェアでは、すでに実務経験のある求職者だけでなく、未経験ながらもスキルを磨きたいと...
支店長を紹介します！【名古屋・大阪】
前回に引き続き、公募のよって選ばれた支店長のインタビューをご紹介します！今回は【名古屋/大阪】支店長 髙尾さんです！ℚ.今回の応募にはどんな理由がありましたか？A.社内で活躍する機会をずっと待っていました。元々経営に興味があり、コードを書くより社内に戻って社内で活躍したいとずっと思っていました。前回の全社会で公募されるとの話があり、機会があればチャレンジしたいと思っていました。とにかく社内に戻り経営に関わりたい気持ちが強かったです。福岡から名古屋への異動で福岡に残りたいという気持ちはありましたが、逆に引っ越しがネックで応募しない方もいるだろうと考えチャンスだと思いました。新しいことに挑戦...
支店長を紹介します！【福岡・東京】
先日の全社会で発表がありましたが、公募によって【福岡/東京】支店長、【名古屋/大阪】支店長が決定しました！面接を経て支店長に抜擢された2名に対して、広報部から想いや応募の理由などインタビューしていますので、内容をご紹介します！今回は【福岡/東京】支店長 山村さんです！ℚ.今回の応募にはどんな理由がありましたか？A.支店長の仕事内容には私の「やりたい」が詰まっていました。入社して数年、SESの現場で仕事をしてみて技術者としてやりがいを感じていながらも、どうしたら会社にもっと貢献できるのか、自分自身今後どうしたいかを自問自答していました。技術者としてまだまだ未熟な部分の可能性を広げていくのか...
1年を振り返って
2024年も残り数日となりました。今年も共に働く社員と、取引先の皆様のおかげで大きく成長することができました。今回はこの1年で新しく始まった出来事や事業の進捗、大切にしている社内イベントの数々を振り返る内容となっております。2025年も新たな挑戦と成長を重ね、より良い価値を提供できるよう邁進してまいりますので今後ともよろしくお願いいたします！2023年11月・トライアル賞与開始「当たり前のことが当たり前にできる」 そんな集団を目指して。創業3年目で初の賞与制度が開始されました。2024年1月・資格取得貸付報奨金制度開始資格取得が会社負担となりチャレンジしやすい環境となりました。本制度を利...
オンライン勉強会が始まりました！
SEアシストでは、技術面のサポートをおこなうテクニカルマネージャーを設置しており「資格をとりたい」「新しい言語の勉強を始めたい」という社員に対してアドバイスやスケジュール管理を行っています。そんなかでも、「勉強したいけどなかなか集中できない」・「来年こそは資格を取得したい！」「不明点を気軽に聞きたい」・「集中できる環境が欲しい」という社員からの声を受け【テクニカルMGR主催のオンライン勉強会】が始まりました！毎週2日間実施され、月曜日：「2時間集中！勉強枠」木曜日：「基本情報技術者資格取得枠」として、希望する方に自由に参加ができます。業務後の実施となるため、疲労もあるなか技術力向上や目標...
第5回 全社会が開催されました！
10月18日に名古屋、10月25日に福岡にて「会社の状況を知ること」と「横の繫がりを作る」をテーマに全社会が開催され、村上社長を始め経営管理本部岡﨑本部長、百﨑副本部長、事業統括本部田原副本部長より第3期の振り返りや、会社の現状報告などの共有がありました。第3期は社員数が50名増加し、さらに現在の福岡・東京支店に続き仙台・名古屋・大阪・札幌支店も立ち上がり、10月末で全社員数も140名となりました！今回の全社会でも初対面の方が多く、とにかく「人が多い！」という印象で会場に入場しただけでも会社の成長を感じられました。山口県下関市で始まりましたITスクールやその他新しい事業も着々と進み、来期...
中間管理職研修が実施されました！
11月より第四期新体制に変わるのを前に、マネージャー・リーダーを対象にオンラインで元バレーボール日本代表 佐田 樹里様より「中間管理職研修」が行われました！SEアシストでは、4・5人から成るチームで組織を構成し情報伝達の効率化や社員同士の繋がりを築きやすい体制を整備しています。SESという業態では希薄になりやすい横の繋がりをマネージャー・リーダーが中心に働きかけ新入社員でも先輩社員を身近に感じ、頼りやすいような環境を作りをおこなっています。研修では、新体制に変わるこのタイミングで改めてリーダー・チームの事を考えようと題し「魅力的なキャプテン(リーダー)・魅力がないキャプテン(リーダー)の...
