1年8ヶ月で虎ノ門へ拡張移転！ワンフロアで実現するeiiconが社員と共に創るカルチャーとは

こんにちは！人事部の山内です。

2026年5月12日、株式会社eiiconは飯田橋から虎ノ門へ本社オフィスを拡張移転しました！

新虎ノ門オフィスは、全従業員がワンフロアに集える環境を備えています。

実は、飯田橋オフィスの最終出社日は3月25日。前オフィスの契約や工事の関係で4月は全社員フルリモート勤務としていたため、新オフィスでの再会や開設初日を楽しみにしてもらえるよう初出社日への準備を進めてきました。

今回は、そんな新オフィス開設初日の様子とともに、オフィス設計に込めた背景や想いについてもお伝えします。

なぜオフィスを移転したのか

eiiconは2023年4月にMBOを実施しました。そのタイミングで、当時パーソルグループのオフィスがあった南青山から虎ノ門へ移転。その後、2024年8月には飯田橋へ移転し、そして今回、再び虎ノ門へ拡張移転しました。

実は、今回のオフィスは2つ前のオフィスと同じ虎ノ門エリアにあります。距離としてもそれほど離れていないため、旧虎ノ門オフィス時代から在籍しているメンバーにとっては、どこか懐かしさを感じる移転かもしれません。

振り返ると、旧虎ノ門オフィスの入居期間は約1年4ヶ月、飯田橋オフィスは約1年8ヶ月。いずれも2年に満たない期間で拡張移転を行っています。

短期間でオフィス移転を繰り返している理由は、大きく2つあります。

・事業の急拡大に伴い、社員数が急増しているため ・社員数が増えても、全員がコミュニケーションを取れる環境を維持したいため

特に近年は事業成長に伴い組織規模も拡大しており、社員数は大きく増加しています（160％成長！）。単純に既存オフィスでは収まりきらなくなった、という物理的な理由もあります。

しかし、私たちが重視したのは広さだけではありません。社員数が増えても、部署や役職を超えて自然にコミュニケーションが生まれ、一体感を持って働ける環境をつくり続けること。その実現に向けた選択が、今回の拡張移転でした。

▲エントランス

▲交流ゾーン

▲バーカウンター

新オフィスで叶えたかったこと

今回の移転で最もこだわったポイント。それはーー「ワンフロアであること」です。

今回の移転は、従業員数の増加に対応するための「拡張」であると同時に、全社のコミュニケーションをより円滑にすることを目的としていました。

eiiconのコアバリューの一つに「共創マインド」があります。チームプレイが効果最大の必然である。という補足にある通りオープンイノベーション先進国を目指すために、共創は欠かせないと考えています。社員数が増え、組織が分かれても部署や役職を問わず、全員がコミュニケーションを取れる環境であることがeiiconの成長においても非常に重要だという考えが根底にあります。

そこで今回のオフィスでは、あえて全メンバーが同じ空間に集えるキャパシティを確保し、ワンフロア設計を実現しました。

対面での何気ない会話や偶発的な議論が生まれやすい環境を整えることで、部門を超えた連携や新たなアイデアの創出を促進し、結果として、私たちが支援するすべてのプレイヤーへ提供する価値の最大化につながると考えています。

▲オフィスエリア（執務スペース）

▲半個室ブース

▲ラウンジエリア

▲MTG＆カウンターエリア

・多様な共創を生み続けるために、ワンフロアであること ・eiiconカルチャーを守り、進化させること

移転記念イベントレポート！

■Breakfast Party

オフィス移転イベント第一弾は、「Breakfast Party」！
9:00、新オフィスがオープン。社員のみなさんを、セキュリティカードとウェルカムモーニングコーヒー、そして焼きたてのパンでお迎えしました☕🥐

続々と出社してくる社員たち。完成した新オフィスを初めて目にした瞬間の表情や、思わずこぼれる感想を聞きながら、移転プロジェクトメンバーは終始ニヤニヤ……(◍¯∀¯◍)♡

「やっとお披露目できた！」
そんな安堵の気持ちでいっぱいでした。

社員のみなさんはパンとコーヒーを片手に、それぞれ今日の席を決めたり、チームメンバーと一緒にオフィスを探検したり。新しい空間を楽しみながら、思い思いの時間を過ごしていました✨

新しいオフィスで迎える、記念すべき最初の朝。期待とワクワクに包まれたスタートとなりました。

■オフィス移転発表会

オフィス移転イベント第二弾は、「オフィス移転発表会」！

Breakfast Partyで新オフィスを一通り見学した後は、今回のオフィス設計に込めた想いやコンセプトについて、具体的な運用方法について全社員に向けて発表を行いました。

今回のオフィス設計のベースとなっている考え方が、“ABW（Activity Based Working）”です。

ABWとは、従業員がその時々の業務内容や目的に応じて、自ら働く場所を選択する働き方のこと。固定席を前提とするのではなく、「どんな仕事をするか」に合わせて最適な環境を選べるよう設計されています。

前回のオフィスは、「執務スペース」「会議室2部屋」「MTGエリア」が中心の構成でした。しかし今回は、より多様な働き方やコミュニケーションを実現するため、さまざまな機能を持つエリアを設けました。

新オフィスの主なエリア ・カフェラウンジ ・会議室エリア（大小5部屋） ・集中エリア ・ファシリティエリア ・オフィスエリア（執務スペース） ・半個室ブース ・MTG＆カウンターエリア ・交流ゾーン

▲おしゃれかつどの会議室にも想いが込められたステキなネーミング💚

集中して資料を作成したいとき、チームで議論したいとき、他部署との偶発的なコミュニケーションを生みたいときーー。

働く目的に応じて場所を選べる環境を整えることで、一人ひとりの生産性向上はもちろん、部署や役割を超えた新たな共創が生まれることを期待しています。

▲移転プロジェクト推進メンバー！！

■eiicon Bar ～Pride in Office～

オフィス移転イベント第三弾は、その日の夜に実施された移転後初となる「eiicon Bar」 ！

今回のテーマは、～Pride in Office～

おいしいケータリング🍕と、さまざまなお酒🍺🍶🍷を囲みながら、まずはみんなで乾杯！

実は、3月・4月・5月に入社したメンバーは、入社直後にフルリモート期間へ突入。業務上のやり取りはあったものの、なかなか対面で交流する機会がありませんでした。

そんな中で迎えた今回のイベント。「はじめまして！」と笑顔で挨拶を交わしたり、オンラインでは話したことがあっても実際に会うのは初めてだったりと、新オフィスならではのコミュニケーションがあちこちで生まれていました。

また、移転プロジェクトメンバーからは、オフィス選定や設計、引っ越し準備の裏側についても共有。社員の皆さんに新オフィスへの理解を深めてもらうとともに、無事に移転を迎えられたことをみんなで祝う時間となりました。

新しいオフィスで、新しい仲間と、新しいスタートを切るーー。そんな記念すべき一日を締めくくる、最高の交流の場となりました。

▲いまにも、「わーい(^^)」という声が聞こえてきそう

▲どれにしようかな～、と迷い中^^

▲オンライン配信の準備をする人事部 木島さん

▲eiicon Barスタートです🥂

eiicon Barは、毎月1回、木曜日の19時からオープンする社員交流イベントです。

お酒や軽食を楽しみながら、部署や役職を超えて気軽にコミュニケーションができる場として開催しています。普段は接点の少ないメンバー同士がつながることで、新たな関係性やアイデアが生まれるきっかけにもなっています。

このテーマのベースとなっているのが、eiiconの組織テーマである 「Pride in ALL」 。
「Pride in ALL」とは、仕事に誇りを持つことはもちろん、家族や趣味など、自分が大切にしていることにも全力で向き合うという、eiiconの組織テーマです。
今回のテーマは、移転直後ということもあり 「Pride in Office」 。

移転プロジェクトを推進したメンバーに登壇してもらい、オフィス選定の経緯や設計に込めた想い、引っ越し準備の舞台裏など、ここでしか聞けない「移転秘話」を語ってもらいました。

さっそくですが・・
オフィス移転の裏側、話します！

▲フルリモート環境で移転プロジェクトを率いてくれた篠原さん、すごすぎる！

▲内見に行ったオフィスの数はなんと数十件、プロジェクトメンバーの執念を感じます＞＜

オフィスは単なる“働く場所”ではなく、人と人がつながり、新たな共創が生まれる場所。実際に会うことで組織や人の良さを改めて感じる。そんな想いを実感する一日となり、大盛況でオフィス移転初日は幕を閉じました。

おわりに

eiiconの最大の強みは、社員一人ひとりであり、その社員が生み出すチームの力です。

これは日頃から株主の皆さまにも評価いただいている点であり、組織規模が大きくなった現在でも変わらずいただく言葉です。そして今回の移転初日を通じて、私たち自身も改めてその強さを実感することができました。

全員が顔を合わせて働けるワンフロアのオフィスになったことで、これまで以上にコミュニケーションが活発になり、業務や目的に応じて働く場所を選べる環境も整いました。こうした変化は、一人ひとりのパフォーマンス向上だけでなく、新たな共創や価値創出につながっていくと考えています。

私たちが目指す世界の実現に向けて、組織はこれからも成長を続けていきます。一方で、組織が大きくなるほど、部署や役割を超えた双方向のコミュニケーションを維持することは簡単ではありません。

だからこそeiiconは、「全員が同じ場所に集まれること」「部署を超えて自然にコミュニケーションが生まれること」を大切にしています。

※私たちが考える「eiiconな環境」とは
全員が出社できる空間に集い、オープンイノベーションについて本気で議論し、新たな共創を生み出し続ける環境のことです。

今回の新オフィスは、そんな環境をこれからも実現し続けるための大きな一歩だと考えています。

そして、私たちが目指す世界を実現するためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
少しでもeiiconに興味を持っていただけた方は、ぜひ気軽にオフィスへ遊びに来てください、open Barという新しいオフィスイベントを月に1回実施しています！

新しい仲間と出会えることを、心より楽しみにしています。

＼カジュアル面談実施中！／

eiiconでは現在、事業拡大と組織づくりを見据え、共に未来を創る仲間を積極的に募集しています！
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にエントリーくだださい。