株式会社アルダグラム

世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ『KANNA』の開発・提供をしております。 ■エンジニア向けEntrance book https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d ------------------------------------------------------------------------------- 【募集背景】 内製化（社内へのナレッジの蓄積） 多言語化プロダクトを高品質なまま素早くユーザーに届けたい という思いを実現するためです。 【業務概要】 『KANNA』は、世界中で使用されている

世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ「KANNA」の開発・提供をしております。 その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 現在、社員数15名の少数精鋭の組織です。 ・営業 ・エンジニア ・マーケティング ・事業開発&海外営業 ・PdM ・デザイナー ・コーポレート といった職種の

世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ「KANNA」の開発・提供をしております。 その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 現在、社員数15名の少数精鋭の組織です。 ・営業 ・エンジニア ・マーケティング ・事業開発&海外営業 ・PdM ・デザイナー ・コーポレート といった職種の

【会社概要】 世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ「KANNA」の開発・提供をしております。 その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 現在、社員数15名の少数精鋭の組織です。 ・営業 ・エンジニア ・マーケティング ・事業開発&海外営業 ・PdM ・デザイナー ・コーポレート と

〜KANNAのプロダクト開発を加速させていくため、チームを牽引してサービス開発をしていく仲間を募集します。〜 ## 世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ「KANNA」について https://lp.kanna4u.com/ 自社プロダクト『 KANNA』 のPdMとして、プロダクト戦略の立案から実行・分析までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・KPIの策定 ・プロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務

【会社概要】 世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ「KANNA」の開発・提供をしております。 その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 現在、社員数15名の少数精鋭の組織です。 ・営業 ・エンジニア ・マーケティング ・事業開発&海外営業 ・PdM ・デザイナー ・コーポレート と

【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のプロダクト開発を加速させていくため、UIデザイナーとしてプロダクトデザインを担っていただける仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト管理アプリ「KANNA」のUIデザイン（アプリ、Web） ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 ・Webページ・チラシ・新聞など、さまざまな「KANNA」の販促物のグラフィックデザイン ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働 ■

【About Aldagram】 ・Aldagram Inc. provides the software called KANNA which helps construction and facility management companies to effectively organize project information(e.g. Images, drawings) and to effectively communicate (reduce time sending emails and making phone calls) . ・Aldagram has started the business in Japan from 2019, and just launched English product, and will release the Thai and Spanish version product by end of 2022. 【業務概要】 「KANNA」は、2022年7月に「KANNA」の英語版をリリースしました。 既にトライアル利用を含め10カ国以

【業務概要】 エンタープライズ企業向けのセールスでは、プロダクトありきではなく、クライアントのニーズを拾いつつ個別のカスタマイズも含めて柔軟に提案をいただく必要があります。 まだまだこれからの組織であり、再現性のあるセールスパターンも定まっていない状態なので、 そこから一緒に創り上げていっていただける方をお待ちしています！ ■具体的な業務内容 ・建築業界における年間売上数百億円～数兆円規模の大手顧客を対

【業務概要】 「海外進出」「アライアンス」をメインにお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ①海外進出のリード ・海外事業の戦略立案・市場調査、競合分析 ・大手企業の海外支社や海外の企業へのニーズヒアリング ・プロダクト英語化などのプロジェクトマネジメント ・事業化計画の立案と遂行 　 ・海外市場へのマーケティング・セールス等 ②大手企業との事業創造・推進のためのアライアンス ・大手企業との協業や業務提携の推

## 世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリ「KANNA」について https://lp.kanna4u.com/ 【業務概要】 自社プロダクト KANNA のリード獲得・獲得したリードの購買意欲を高める業務に携わって頂きます。 ・ターゲットは建設／製造／不動産／インフラなどのノンデスクワーク業界 ・顧客規模はSMB・エンタープライズともにあり、海外展開もしている ・手法はデジタル領域／オフライン施策の両方 といったように、マーケターとして経験できる幅は

【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のSMB向け新規営業として、新規開拓・新規商談の実施～契約までのフローを担っていただける方を募集いたします。 まだまだこれからの組織であり、再現性のあるセールスパターンも定まっていない状態なので、 そこから一緒に創り上げていっていただける方をお待ちしています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■具体的な業務内容 ・顧客の新規開拓 →現状は、インバウンドがメインで

【業務概要】 弊社がサービスを提供する建築業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。 『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うこと

【業務概要】 グローバル採用を中心に、人事業務を幅広くお任せいたします。 ■グローバル人材採用の立ち上げ（業務全体の8割程度を想定） ・採用計画・採用戦略策定、実行 ・採用広報（Entrance bookのブラッシュアップ、インタビュー記事作成等） ・LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング ・エージェント開拓、リレーション構築 ・選考体験設計、選考フローの整備 ・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング ※採用

【業務概要】 グローバルの中途採用をメインに、人事業務を幅広くお任せいたします。 2022年7月のプロダクト英語版リリースを皮切りに、グローバル人材の採用を本格化していくフェーズです。 ■グローバルおよび国内の採用業務 ・採用計画・KPIの策定 ・グローバル人材採用プロセスの改善 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング　な