株式会社G.CFACTORY

弊社のコンサルティング部門に所属いただきます。 弊社を世の中により認知・浸透させていくために 社内外における医療系M＆Aに関わる関係者・ステークホルダーへの 取材・ライターとして活躍いただける方を歓迎します。 新規ポジションとなり、立ち上げとなる職種であるため 主体的に取組んでいただける方を求めています。 なお、コンサルティング部門にはコンサルタントや営業事務が在籍し、 他部門においても適宜相談や確認いただける仲間が在籍していますので 一人で抱え込まずに安心していただける環境です！ 広報部門を引っ張っていただける方を歓迎します！！ 〇想定する主な業務内容 ・取材アポイント、スケジュール調整 ・取材（医療機関、医師、医療従事者、税理士、弁護士、M＆A連携業者など） ・ライティング ・クロージング 〇応募条件 必須条件（MUST） ・医療業界に対して想いがあること ・主体性、向上心をもって取組むことができること ・誠実で思いやりの心があること 歓迎条件（WANT） ・医療業界でのライター経験

今回募集するポジションは、クリニックの経理・労務部門の担当者です。 具体的には、弊社が経営支援を行っているクリニックの経理・労務部門の担当者としてお任せできる方を求めています。弊社のBPO（Business Process Outsourcing）部門に所属いただきます。 実際にBPOとして担当頂くクリニックは、都心型で保険診療・自費診療も行う医療機関になります。クリニック開業以来事業成長のスピードが速く、その成長とともに経理・労務について即戦力として活躍いただける方とのご縁を期待しています。 現在、BPO部門に在籍し、経理・労務をメインで行っているスタッフは女性3名です。ご縁があった場合、3名が上司・先輩となり医療機関の特徴や業務のポイントについてレクチャーさせていただきます。また、週次の定期ミーティングでは代表金子と取締役山口を含めて打ち合わせを行っていますので何かしらの気づきや課題については適宜コミュニケーションを図りながら進めています。 ★急成長の30代という若き院長のクリニックにむけて運営支援！ ★「医療×経理・労務」という専門分野で経験値を高めていただくことが可能！

所属は、コンサルティング部門です。 フロントで走り回っているコンサルタントの営業事務として活躍頂きます。 コンサルティング部門の重要な業務を管理・サポート頂きますので、細かな事務作業はもちろんですが、 日々変化に富んだ多様な業務があり、やりがいを存分に感じられるポジションです。 弊社にとってなくてはならない存在、それが営業事務・営業アシスタントです！ 業績好調につき積極募集を行っています！！ 先輩営業事務から聞いた「やりがいを感じるポイント」とは・・ずばり、 “チームワークやコミュニケーション力が身につく！！” “パソコンスキルがあがる” “サポートしていた案件が成約したときの達成感” はじめはコンサルタントの性格や進め方が異なるためリクエストに躊躇することも。ただし、営業事務はチームで一緒に仕事を進めていくため、わからないことは適宜確認するということを続けていくことで業務は円滑に進み、感謝や労いの言葉を直接受けることもしばしば。 業務効率をあげていくためにパスコンスキルも随分あがったとか。（影で学んでいるようです） そして、何よりコンサルタントと共に積み上げてきた案件が無事成約し、契約書管理や請求書作成の際には喜びを感じるときだと。 次に、「大切にしていること」とは・・ずばり、 "【チームで働く】ということを意識して仕事する” " なるべくチームの中心に入ることを日々心掛けることでチームのコミュニケーションが円滑になるようにする" "営業事務はコンサルタント全員のサポート役なので、サポート面で偏りが起きないようにする（●●ってどうなりました？と進捗確認等）" そしてさいごに、「これまで必ずやってきたこと」・・ずばり、 ・営業の方々の業務がスムーズに行われるように、常に気配りしながら業務を進める ・優先順位の徹底（計画を立てたり、調整したりtodoリストの徹底） ・その時？その日？のシチュエーションに応じて臨機応変な対応をする ・サポートという立場ではあるけれど、当事者意識を持って業務に取り組む ＜主な業務＞ 〇売上管理・請求書作成発送 〇案件管理（データベースやホームページ管理） 〇資料作成（概要書作成など） 〇問い合わせ対応（電話・メール・FAX） 〇メールマガジン配信 〇一般事務業務（郵便物発送・契約書作成・会議室予約など） 以上が、弊社の営業事務の大まかな業務内容です。 チームの1番のサポーターとして興味を持って頂いた方はぜひエントリーをお待ちしています！！

今回募集するポジションは、 “医療系M＆Aコンサルタント”です。 「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へのM＆A支援でご活躍いただける方を募集します。 現在、弊社M＆A部門は4名のメンバーが在籍しています。 コンサルタント3名、アシスタント1名です。ヘルスケア業界におけるM＆Aコンサルティングファームとしてこれまで培ってきた豊富な実績と経験をもって少数先鋭でM＆Aを成功に導いています。 M＆Aといえば、大きなお金が動くといった華やかなイメージが先行される面がありますが、弊社でお預かりする案件では「院長の高齢化」「院長の体調不良」という理由で後継者をお探しになりたいというご相談もあり、雇用されているスタッフや患者さんを守るという視点で相談に乗り、時には無償譲渡という案件もあります。 また仕事の仕方もゴリゴリの営業というよりは、医療、税務、財務、法務、不動産、マーケティング、人事、労務など、様々な視点で案件を検証する必要があり、幅広い領域を深く勉強する必要があります。逆を言えば、数年頑張れれば、「手に職」というようなイメージで、自分自身の価値が高まっていることを実感できると思います。 わたしたちは医療業界に対して想いをもってチャレンジしたいという仲間を求めています。その想いをもった方であればこれまで経験されてきた業界・業種は問わないため、G.CFACTORYで経験をたくさん作っていただきたいと思っています。迷ったとき、困ったときには相談できる頼もしい上司や先輩がいます。チーム内で案件を奪い合うような社風ではなく、全員で協力をして取り組んでいますので安心してください！！ ★税務、財務、法務、医療経営など幅広い知識が身につく！ ★コンサルタントとして営業力も求められる難しい仕事ですがその分のやりがいが十分ある！