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【#採用ニューノーマル】飲食・宿泊・航空・ブライダル関連の業界の方を優先的に採用

人を喜ばせることが好きなのに、コロナ禍で好きな仕事を続けられなくなってしまった方はいませんか?

あなたの強み、新しい業界で活かせるかもしれません!

新型コロナウイルス感染拡大に関連する解雇や雇い止めが相次いでおり、その数が4月には10万人を超えたとのことです。

解雇や雇い止めを決断された企業様も、企業として生き残るため、もしくはギリギリまで頑張って食い止めたけど、コロナ禍で堪えきることができず、本当に苦渋の決断だったであろうと思います。

このニュースを受け、わたしたち株式会社マイホムに何かできることはないか、考えました。

コロナ禍でマイホムにできること。社会的責任について考える【#採用ニューノーマル】

弊社は住宅業界のお客様にマイホームアプリ「knot」を提供し、knotを活用いただくことで住宅業界のIT化・業務効率化を進めており、幸いにもこのコロナ禍で順調にユーザー数を伸ばすことが出来ています。

一方で、「knot」を日本中のお客様に届けるには、まだまだセールスの人員が足りていません!!

そのため、今回特に解雇・雇い止めの数が多いと言われている飲食・宿泊業界等の方で、これからIT業界にチャレンジしてみたい、という方を優先的に採用させていただくことに決めました。

弊社ではバリューとして「User First」を掲げており、飲食・宿泊業界の方の「お客様に喜んでいただくこと」を起点に考える顧客思考なスタンスととてもにているところが多いです。

また、セールス部門のマネージャーはこれまでにも飲食・宿泊業界出身の営業未経験者の方を育成してきた経験が豊富にありますので、営業未経験・IT業界未経験の方でも安心してご応募いただければと思います。

◇応募方法◇

ホームページからご応募ください。


◇ご注意◇

・これまでの営業経験は問いません。ITが好きで弊社にお人柄が合いそうな方とご縁があれば、是非ご入社いただきたいと思っています!

・ご応募いただいたすべての方にお会いすること、採用することを確約するものではありません。


たくさんの方にお会いできることを楽しみにしております!

株式会社マイホムでは一緒に働く仲間を募集しています
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