前半では、キャリアナビゲーションCAの瀬野さんについてインタビューしました。

後半では、大阪支社の魅力やキャリナビインターン生についてインタビューしています。是非こちらもご覧ください。

新たに３つの支社を開設し、拡大を続けるキャリアナビゲーション。

前半のインタビューでは、大阪支社で活躍する瀬野さんに入社のいきさつなどについてお話を聞きました。

後半では、大阪支社の魅力やTONKANで活動するインターン生についてインタビューをしていきます。

インタビューは前半に引き続き、学生インターンが担当しています。

それではどうぞ！

Q.大阪支社の魅力について教えてください。

オフィスが、建築の学生インターン生が設計から施工まで0→100まで作り上げた場所になっています。

まず、支社のオフィスは内装含めて、建築の学生インターン生が設計から施工まで0→100まで作り上げてくれました。

社員としてもやはりそのような学生が作り上げた場所でインターン生とも関わりながら仕事ができるエネルギーに満ち溢れた環境が整っている点に魅力がありますね。

社員としてもやはりそんなエネルギーに満ち溢れた環境で、インターン生とも関わりながら仕事ができる点に魅力がありますね。

大阪のメンバーは、私と同じで入社して未だ半年経っていませんが、自分の強みや前職で経験していたことを活かしている方が多い印象です。

Q.️出社から退社までの流れを教えてください。

9時前に出社をして、朝礼を経てPDCAであったり全体共有をした後12時から19時まで学生と面談をしています。その後には、その日の振り返りや次の日の面談の準備をして21時には退社をしています。

Q.インターン生の活動内容

かつてのインターン生が0→100まで作り上げた建築土木学生向けコミュニティースペース現インターン生が「TONKAN OSAKA（※）」の集客活動を行っています。

具体的には、Instagramを毎日投稿してもらうなどのSNS運用です。SNSの担当がいて、この存在を広めるために戦略を練ってSNSを更新しています。主に建築について学ばれている学生さんが担当をしています。

主に建築について学ばれている学生さんがSNS運用担当として戦略を練って日々SNSを更新しています。

※TONKAN OSAKA

建築・土木学生向けが設計や内装などの職業体験を実施しつつ、コミュニティスペースやカフェを運用するため、キャリアナビゲーションのオフィスを開放して活動してるインターンコミュニティ。

キャリアナビゲーションの本社や各支社の一部については、実際に学生たちが内装の設計や施工を担当しています。

Q.瀬野さん今後の目標について教えてください。

キャリアアドバイザーとしては、それぞれの業界に関する専門的な知識を身につけて専門的なアドバイザーになりたいです。

建築土木だけではなく、機械系や電気系、情報系、化学系、生物系など幅広い学生さんを担当させてもらっているので、その学生さんにとって1番いい就活やゴールを提案することができる程の専門性を高めていきたいなと考えています。

少し大きな目標ですが、TONKAN OSAKAが関西の建築学生にとって当たり前に認知されるような存在になって欲しいなと考えています。

誰かと話したいとコミュニケーションの場を求めている子が真っ先に頭に思い浮かぶ場所になったらいいかなと思っています。

それから、インターン生の話になりますが卒業後にもこれから別の仕事を共にすることが出来たらなと考えています。ただ卒業してもらうだけではなくて、卒業生と何らかの形で繋がりを持ちたいです。

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最後まで読んでいただきありがとうございました！

瀬野さんが抱いているキャリアナビゲーションへの思いといった所が伝わってきたのでは無いでしょうか？

この他にも社員の皆様を紹介した記事などがありますので、ぜひ読んでいただきたいと思います！

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