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かかわる人すべて、心も体も社会的にも健康に
ゼンケアでもっとも⼤切にしているキーワードは『健康』です。 私たちの想う健康は体の健康だけではなく、⼼の健康、社会的健康の 3 つを指します。 体の健康：⽂字通り⾝体的に健康な状態。 ⼼の健康：生きがいや目的、達成感に満たされた心境。悩みやコンプレックスのない安心感と必要とされる居場所や環境を実感できている状態。 社会的健康：価値ある商品やサービスを提供し、納税・豊かな暮らし・応援される環境の中 で社会貢献できている状態 この 3 つの健康を⼀緒に働く仲間と共有することがゼンケアの使命です。
価値観
私たちのバリューのひとつに「挑戦し続ける文化」があります。これは挑戦し続けるかぎり失敗は失敗ではなく、成功への道のりの途中だと考える文化です。上手くいかなくても、それが上手くいかない方法だと分かったことを仲間で共有し、そこからどうするかを考え行動することでまた一歩成功への答えを導いていきます。挑戦し続ける仲間を私たちは何よりも尊重します。
役員やメンバー同士の距離がとにかく近い会社です。入社間もないメンバーの提案から社内制度が変わったことも！みんなで考え、みんなで作ってきた会社です。想いのこもった”やりたい”が伝えられる環境です。和気あいあいとしながら、同じ目標に向かう熱い仲間が集まっています。居心地と働き心地は最高級です！
すぐに行動することにはメリットしかありません。デメリットはゼロです。スピードを持って経験を重ねる、そうすれば圧倒的に質は向上します。周囲よりもより多くの事を学べ、より価値を高められます。時代やトレンド、環境は常に変わり続けています。私たちは市場の変化とともに、進化できる組織を心がけています。スピード感のある行動力こそがチャンスと成長を掴む最短ルートだと考えています。
理念でもある『健康』。
ともに働く仲間が健康でなければ、お客様に本当の健康はお届けできません。お客様が健康でなければ私たちは本当の健康になれません。かかわる人すべてを健康でつむぐこと、それが私たちゼンケアが第一にしている想いです。
『Chain Health、Chain Smile、Chain Life』が私たちの合言葉です。
自分がやれることは全力でやる、やれないことは仲間が全力でやってくれる、そんな信頼し合えるチーム作りをしています。ひとりひとりが傍観者や批判者にならず、チームで同じ目標に向かっているため、決して個人が完璧である必要はありません。チームで成長や達成感を共有し合いましょう。
成長の最大の敵は満足とそこからくる現状維持です。時代の流れや周囲の早い変化においていかれないよう、常に新しい情報の発信や提案を積極的に受け入れています。いち社員の提案からプロダクトがスタートすることも全然あります。ぜひゼンケアでワクワクしながら成功体験を一緒に築いていきましょう！
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