新しい仲間が増えました。　その１

～2025年8月～　当社に新しい仲間が増えたので、インタビューしてみました！

■簡単な自己紹介をお願いします。

大学卒業後、金融系企業に入社。営業店研修後、情報システム部企画部門に配属され、社内SEとして新サービスの企画・提案やシステム仕様調整を担当。

その後、コーディング習得のためシステム開発会社へ転職。鉄道・空港の自動放送／案内表示システムの設計・実装・検証を担当。

約3年の開発経験を経て、社内SEとして半導体・電子部品商社へ転職。

・初めの2年間は購買・物流管理システムの機能追加・仕様変更に関する要件整理から実装・検証までを担当。

・次の1年間でシステム全面リニューアルを実施。中国オフショア開発を活用し、業務整理と設計を主導。

・リニューアル後は保守チームで社内問い合わせ・不具合対応を担当。

・その後、開発チームへ異動し、リーダーとして社内システム改善や新サービス立ち上げに加え、ベトナムを含むオフショア管理・チームマネジメントを兼務。

ーー数多くの色々な経験をされてきたんですね。

■転職のきっかけは何ですか？

前職では会社全体の体制が大きく変わり、自分が担ってきた役割や強みを十分に発揮できる場が少なくなってしまいました。これまで積み重ねてきた経験やスキルを活かす機会が減っていく中で、「このままでいいのか？」という疑問を持つようになりました。

そこで改めて自分のキャリアを見直し、今後どんな働き方をしたいのか、どんな環境で成長していきたいのかを真剣に考えるようになりました。その結果、これまでの経験を活かしながらも、新しい環境でさらに挑戦し、自分自身を高めていきたいという思いが強くなり、転職を決意しました。

■前職ではどんなことをされていましたか？

【マネジメント】

　〇オフショアマネジメント

　　最大時、中国3社・ベトナム2社を同時管理。各国の文化・業務特性を踏まえた案件　振りやスケジュール調整を行い、品質と納期の両立を実現。課題抽出・改善提案も含めたコミュニケーションを継続実施。

　〇開発チームマネジメント

　　リーダーとして、メンバーへのタスク振り・進捗管理を担当。設計書、テスト仕様書・結果のレビューを通じて品質向上を図ると共に、メンバー育成にも注力。業務改善提案や技術サポートも行いチーム全体の生産性向上に取組み。

【システム開発】

　〇主要プロジェクト

　　・海外法人、倉庫立ち上げに伴う業務システム構築

　　・国内倉庫移転に伴う業務フロー再構築とシステム対応

　　・自社ショッピングサイトの全面リニューアル

　〇システム改善・新サービス立ち上げ

　　社内ユーザーの改善要望に基づき、既存システムの機能追加・改修を継続実施。新規サービスの立ち上げや業務変更に伴うシステム対応では、要件定義から設計・検証までを一貫して担当。

ーー当社にはVangleTekというベトナムの子会社もありますし、すぐに前職の経験が生かせますね！

■当社を転職先に選んだ理由は何ですか？

前職で直属の上司だった方が現在の社長を務めており、その方のリーダーシップや人柄に強い信頼を寄せていたことが大きな理由のひとつです。また、社員にも以前から信頼しているメンバーが多く在籍しており、再びその仲間たちと一緒に働けることに、大きな安心感と魅力を感じました。転職活動を進める中で、「誰と働くか」という点が自分にとって非常に重要だと改めて気づきました。

信頼できる仲間と共に働ける環境であれば、自分の力を最大限に発揮できるだけでなく、同じ方向を向いて前向きに挑戦していけると確信しました。そうした思いから、当社を転職先に選びました。

ーー「誰と働くか」は大事ですよね。

■入社後の感想をお聞かせください。

社員の皆さんがとてもフランクで、距離が近いです。お酒好きな方も多くて（笑）、毎月開催される親睦会では、社員だけでなく協力会社のメンバーも交えて、楽しく交流を深めています。最近は会社の飲み会が減ってきている傾向もありますが、当社ではそうした場を大切にしていて、業務外でも自然とコミュニケーションが生まれるのが魅力だと感じています。

こうした雰囲気のおかげで、入社直後からすぐに馴染むことができ、安心して仕事に取り組めています。

ーー私もお酒好きな方の１人です。（笑）

■仕事をしている中で大切にしていることは何ですか？

チーム全体の成果に貢献することを何よりも大切にしています。若い頃は、自分の成果やスキルを高めることに意識が向いていましたが、年齢を重ねるにつれ、自分一人の力だけでは限界があること、そして周囲と協力して成果を出すことの重要性を強く感じるようになりました。そのため、今では自分の経験を活かして、必要に応じてサポート役に回ることも意識しています。メンバーが安心して力を発揮できるような環境づくりや、チーム全体が前向きに進めるような働きかけを心がけています。個人の成果よりも、組織全体の成長にどう貢献できるかを常に意識しながら仕事に取り組んでいます。

ーー組織全体のために！素晴らしいです。

■これから転職を考えている方に何か一言お願いします。

転職は勇気のいる決断ですが、新しい環境に飛び込むことで得られる成長や学びは本当に大きいと感じています。これまでの経験を活かしながら、新しい価値観や人との出会いを通じて、自分自身の可能性が広がる瞬間に何度も出会ってきました。ただし、無理に急ぐ必要はありません。焦って決めてしまうと、後悔につながることもあります。情報収集や自己分析を丁寧に行い、自分が本当に納得できる環境に出会えるまで、じっくり向き合うことが大切です。転職は「逃げ」ではなく「前向きな選択」です。自分の価値を信じて、納得のいく一歩を踏み出してほしいと思います。

■これから当社でやってみたいことは？

当社はまだ小規模ながらも、大きな可能性を秘めていると感じています。その成長の過程に携われること自体が大きなやりがいだと思いますし、自分のこれまでの経験や強みを活かして、組織の拡大や新しい取り組みを積極的に推進していきたいと考えています。特に、規模が小さい今だからこそ、一人ひとりの影響力が大きく、柔軟に挑戦できる環境があると思います。

その強みを活かして、チームメンバーとの協働を通じて互いに成長し合いながら、会社全体をより強い組織へと育てていくことに貢献したいと考えています。

ーーありがとうございました！