株式会社RevComm

はじめまして。RevComm の渋谷です。MiiTel Phone Mobile のバックエンドや E2E テストなどを主に担当しています。2021 年 6 月に入社し、在籍がちょうど 1 年経過したところです。それとは別に、TechTalk （エンジニア主体の技術共有の場） 運営にも 2021 年 8 月頃から参加しております。今回は RevComm における TechTalk の立ち位置や意義、どのような発表が行われてきたか、そして続けていくコツなどをお話してみたいと思います。RevComm における TechTalk とはRevComm では毎週水曜日に 15:30 〜 16:00...

こんにちは、株式会社RevCommでAndroidアプリ開発を担当している吉村です。私が開発を担当しているアプリに MiiTel Phone Mobileというものがあります。このアプリはスマートフォンでインターネット回線を介して発着信ができる通話アプリです。日々の業務において機能追加・機能改修をする場面は多いのですが、その中でも通話部分の実装には通話アプリ特有の実装の難しさがあります。今回は、その一例として、通話やビデオチャットを実装するときに用いられるテレコムフレームワークの導入方法について、実装例を交えて紹介していきます。続きはこちらで！https://tech.revcomm.c...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、RevCommのエンジニア3人のグループインタビューをお届けします。今回は、RevCommのサービス基盤を支えるエンジニアにインタビューしました。エンジニア経験の厚いシニアエンジニアに集まってもらい、RevCommでエンジニアとして働く魅力についてたくさん語っていただきました。これまで経験が豊富だからこそ感じる、仕事への思いや、これからの目標など、一緒に働くメンバーとしてとても学びが深かったです。エンジニアのキャリアパスを検討されている方に読んでいただきたい内容です。もちろん、「自分もやってみたい！」という熱い気持ちをお持ち...

こんにちは！RevComm に2022年1月に入社したフロントエンドエンジニアの小山 (koji-koji) です。RevComm では、 React を採用しているサービスの状態管理に Recoil を使っています。今回は Recoil の理解をより深めるために Context と比較してみました。Context では小さく状態管理できる。 Recoil でもできないか？Context の状態管理のスコープは<Context.Provider>で括った対象であり、一方 Recoil では<RecoilRoot>で括った対象です。Context では、ルートコンポーネント以外を<Cont...

RevComm で Software Engineer をやっております、佐藤と申します。現時点で弊社には4名の佐藤が在籍していますが、今のところ全員の所属部門が大きく違うため、苗字で呼ばれてもあまり困らない日々を過ごしております。今回は弊社で利用している E2E テストツールの Autify についてのお話です。実際の運用について少しだけ踏み込んだ話になりますので、Autify についての紹介・説明は省いている場合があります。Autify を利用している・利用を検討している方に読んでいただけたら嬉しいです。最初の実行回数オーバーが契機にある月の半ばに「このままいくと Autify の実...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、RevCommのセールス4人のグループインタビューをお届けします。今回は、4人とも女性！入社時期やキャリアも様々ですが、普段からの交流もあるとのことで、楽しく盛り上がりつつも、セールスのやりがいや大変さ、プライベートに関することなどいろいろと本音で話してくれました。これからのキャリアパスに悩んでいる方や、新しい職種に挑戦しようと考えている方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。特に働く女性は、共感できるところや参考になるところもたくさん出てくると思います。（上記写真　左から、山崎、松本、芦田、石丸） 「挑戦したい」が共通点。キ...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、2021年12月に入社し、インサイドセールスSDRチームに所属する野村駿太のインタビューをお届けします。野村は、新卒で入社したネオキャリアで営業を担当し、社内成績トップを獲得。新規事業を任されるなど順風満帆なキャリアを歩む中で「もっと営業を極めたい！」と、転職を決意。RevComm入社後は、約4ヶ月で平均の倍以上の商談獲得数を達成するなど、輝かしい成果をあげています。彼が結果を出す秘訣や仕事に対する思い、まだ20代半ばと若い彼だからこそ考えるこれからについてなど聞きました。 ー転職のきっかけを教えてください。新卒で入社したネ...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、弊社代表の會田とCFO鈴木の対談インタビューをお届けします。テーマは、RevCommのGlobal展開について。国内での事業拡大にとどまらず、2020年から積極的にGlobal展開を開始しているRevComm。なぜ今、このタイミングで進出するのか、会社としてどのような構想があるのか、Global展開に向けどんな人材が必要なのか、経営陣が語ります。私たち社員も聞いていてワクワクするような熱いトークとなりました。ぜひご覧ください！ Global展開。はじめの一歩は「インドネシア」📷−はじめに、Global展開はいつごろから考えら...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、RevCommへの転職を機に、沖縄へ移住したBDR Sales 松本佳樹（まつもと よしき）のインタビューをお届けします。大学卒業後にリクルートスタッフィングへ入社し、エンジニア領域における人材紹介・派遣を担当。国内最大手の通信企業やネット広告代理店などのエンタープライズ領域の深耕営業から中小企業領域にける新規開拓を通して、幅広い業界や業種へ人材サービスを提供してきました。その後、求人検索エンジンを運用するIndeed Japanにて1年従事。2020年10月にRevCommのBDR立ち上げメンバーとしてジョインしました。R...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、セールスマネージャーとして、セールスチームを率いる山崎悠（やまさきはるか）のインタビューをお届けします。山崎は、大学卒業後にみずほ証券に入社。ウエルスマネジメント営業や本社企画部門を経験し、丸10年を機に退職。2018年にRevCommにジョインしました。大手企業からなぜRevCommにジョインしようと思ったのか、その背景や今後どのようなことに取り組んでいきたいかを中心に話を聞きました。 ー大手からの転職という大きな決断に至った背景を教えてください新卒でみずほ証券の広島支店に特定職で入社しました。働く中で、地方だけでなく、東...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。世の中的にもリモートワークが増えてきましたが、その中でどんな風にメンバーとコミュニケーションをとっているのか、どんな風に仕事をしているのかなどご質問を多くいただきます。ご質問に応えるべく、RevCommならではのリモートワークスタイルをお届けしたいと思います。今回は、Customer Successチームのマネージャーとして、CS部隊を率いる峰松隆太郎（みねまつりゅうたろう）です。大学院卒業後、2014年Sansan株式会社に新卒入社。セールス、CS、プロダクトマネージャーの経験を経て2020年7月にRevCommへジョインしました...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回紹介するのは、当社のHRチームで中途採用リクルーターとして活躍している木下眞由子（きのしたまゆこ）です。木下はリクルートエージェント（現：株式会社リクルート）やインテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）でキャリアコンサルタントとして経験を積み、業務委託（フリーランス）という形で複数企業の常駐を経て、Sansan株式会社に中途採用人事として就業。採用担当として1,000人以上の面接、面談に携わった経験を更に活かすべく、2021年1月にRevCommにジョイン。採用のスキームを整え、採用に関わる様々なステークホルダーと向き合い...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回紹介するのは、当社のSalesの責任者として、チーム組織の構築から人材採用育成、営業戦略の構築や外部との調整まで幅広く統括しているHead of Salesの角田 潤彌（すみたじゅんや）です。角田は慶應義塾大学環境情報学部卒業後、日本コカ・コーラのブランドマネジャー、デロイト トーマツ コンサルティングのM&Aコンサルタント、事業会社での海外展開及びマーケティング・新規事業立ち上げを経て、マザーズ上場企業での取締役CFO/CHRO/CSOを経験。株式会社EPARKにて音声AI事業のカーブアウトに取り組み、その後RevCommに参...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用担当です。こちらの記事では、当社で働くメンバーの人となりや、仕事への思いを赤裸々に綴ったインタビューをお届けしています。今回紹介するのは、エンタープライズ（大企業向け）セールスを担当する川口達也（かわぐち たつや）です。川口は、銀行の法人融資営業として、中小企業の資金調達やビジネスマッチング等の経営支援業務に10年間従事。その後、金融機関の人材育成や業務効率化を支援する企業の支店長を経て、2020年9月にRevCommへ入社しました。安定したキャリアを歩んでいた川口は、なぜITベンチャー企業のRevCommに転職したのか。RevCommのミッショ...

こんにちは、RevComm（レブコム）採用担当です。こちらの記事では、当社で働くメンバーの人となりや、仕事への思いを赤裸々に綴ったインタビューをお届けしています。今回紹介するのは、2020年5月にRevCommへ入社し、主要プロダクト『MiiTel（ミーテル）』・『MiiTel Phone（ミーテルフォン）』のフロントエンドエンジニアと、関連プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）を兼任する、関口直樹（せきぐち なおき）です。社内でも数少ないプレイングマネージャーの関口。仕事をする上でのこだわりと、目指しているプロダクト作りについて話を聞きました。 音声AIを自社開発する技術力 ー...