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停滞した組織の進化をサポートする
日々の暮らしの当たり前、常識が変化している昨今。 クラウド・AI・CRM・MA・SPA・ブロックチェーンなど、DXを推進するために様々な企業がアプリケーションを展開しています。 ただ、アプリケーションを導入すること、ソフトウェアを活用することがDXの入り口であると勘違いを産んでしまっていると考えています。 DXを推進する＝企業風土、文化のアップデートです。ただアプリケーションを導入することがゴールではありません。 課題を感じ、改革を行うために様々な試行錯誤を行っている方に寄り添い、一緒に深く考えていくこと
価値観
技術能力の高い低いではなく、発想の転換の方が重要と考えています。
誰でも、知らず知らずに凝り固まった考え方になることを、理解していることが重要だと思っています。
会社が定める、という勤務形態は重要であるが、一番最優先すべきは自分自身だと考えています。
そのため、仕事に対して「どう考えていますか？」と聞かれて、率直な考えが話せることが重要だと思っています。
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