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変化を起こす側へ、回れ。
すべての課題は、価値になる。 社会は、課題にあふれています。その課題は、未来を創造する手がかりでもあります。 2011年、東日本大震災で被災したGMSの立て直しから始まった当社の事業は、太陽光発電所、保育園、アパートメントホテル、そして物流倉庫の開発へと拡大を続けています。 すべては、目の前にある課題と向き合い、未来の価値へと転換するために力を注いできた結果です。 世界は今、かつてない変革の最中にあります。変化に振り回されるのではなく、起こす側へ、一緒に進んでいきましょう。
価値観
霞ヶ関キャピタルでは、国籍や経歴に関係なく様々な採用を行っています 。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など様々な専門性を持つ人が入社してきています。それぞれの知識・経験・物の見方が集まることで、霞ヶ関キャピタルからは次々と新しいビジネスが生まれ、そこから創り上げられる企業文化は日々素晴らしいものへと成長を続けています。
「その課題を、価値へ」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。
自ら素早く機動力を持って動き、課題から価値をみつけ成長させる。そして、組織の発想力と実行力を高めることへとつなげる。この好循環が企業と人を大きく成長させています。
時代は常に変化し、ときに予期せぬ変化が起こるものです。そんな、新たな社会のニーズが誕生する時こそ、我々にとってのチャンス。時代と共に私たち自身も変化し、変化することを楽しんでいきたい。社員全員がそう思える組織であり、そこから新しい価値が産まれ続けています。
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コーポレート・スタッフ
霞ヶ関キャピタル経営管理本部人事戦略部にて採用を行っています。変化を起こす側へ、一緒に回ってくれる人材を募集しています。素晴らしい方々との出会いを楽しみにしてい...さらに表示
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