イーストフィールズ株式会社

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仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす

技術が加速度的に速く、激しく変わり続ける今日においては、一つの企業だけでその専門スキルを活かしきれる場を用意しきれず、高度なプロフェッショナルほど社会全体で融通しあう環境が必要になってきています。我々は、個人の方たちが時間や組織に縛られず、プロフェッショナルとして活躍する世界を実現することで、企業の変革や生産性を高め、結果として社会、個人両方の側面から幸せを増やすことを目指し、日々邁進しています。

価値観

弊社には、自らの野望を持ちながらも、イーストフィールズが目指したい世界に本気で共鳴したメンバーが集まっています。イーストフィールズは会社を、「成果と個人の人生ににコミットするための最高の環境・制度を提供するための場所」と定義し、フレキシブルに、しかし、妥協なきワークスタイルを浸透させています。

日々の業務は常にスクラップ＆ビルドの繰り返し。自動化のためのコーディングをビジネス職が書くのも当たり前ですし、より良い数字を出すためにデータを解釈・活用するための努力を常に仕掛けています。また、エンジニア・コンサルティング部隊は機械学習やノーコード・ローコードに強みを持つ集団で常に新しいソリューションを学び、市場に還元しています。結果として、当初想定を超える成長に常に手をかけ続けています。

多様な夢・野望・バックグラウンドを持つメンバーが集まりながら、日々ディスカッションを重ね、会社のため、自分のために皆奔走しています。立ち上げる新規事業は手を挙げれば誰でも参加できる環境で、闊達に0→1の営みを進めています。皆が会社、及び会社の資産を自分の糧とすべく、自立しながら、また、協力し合いながら日々の業務にあたっています。

結果の失敗は会社の資産。皆でトライを重ね、泥臭く一歩ずつ前に進むスタイルです。場当たり的なトライや走り切らずに終えた失敗は無価値ですが、想いを持って走り抜けた結果の失敗は皆で称え、真剣に議論し合い、新たな打ち手へ昇華させています。

新時代の働き方の当たり前には、スピード感無きビジネスプランは意味を成しません。我々は新時代についていくのではなく、造り出していく立場として、迅速な意思決定、アクションを全社で徹底。走り続けています。

成長を止めることは死と同義であり、常に攻めの選択をし続けています。事業への投資判断や、抜擢人事といった全社判断から、売り上げ目標や業務の行い方といった、各チームや個人のふるまい方に至るまで、常に背伸びの一歩先を掴みに行きます。