株式会社WorkX

次の100年の「働く」を作る。人、企業、この国のためのXを。

企業とフリーランスをつなぐマッチングサービス「ProConnect」の運営と、自社コンサルタントとフリーランスを掛け合わせるコンサルティングサービス「LeanX」の提供をしています。時間ではなくスキルを価値に変え、人材流動性の高いモデルを定着させ、日本の働く環境に70年以上蔓延るシステムと観念を壊し、VISIONである“次の100年の「働く」を作る”を実現します。

価値観

弊社には、自らの野望を持ちながらも、WorkXが目指したい世界に本気で共鳴したメンバーが集まっています。 WorkXは会社を、「成果と個人の人生にコミットするための最高の環境・制度を提供するための場所」と定義し、フレキシブルに、しかし、妥協なきワークスタイルを浸透させています。

日々の業務は常にスクラップ＆ビルドの繰り返し。自動化のためのコーディングをビジネス職が書くのも当たり前ですし、より良い数字を出すためにデータを解釈・活用するための努力を常に仕掛けています。また、エンジニア・コンサルティング部隊は機械学習やノーコード・ローコードに強みを持つ集団で常に新しいソリューションを学び、市場に還元しています。結果として、当初想定を超える成長に常に手をかけ続けています。

多様な夢・野望・バックグラウンドを持つメンバーが集まりながら、日々ディスカッションを重ね、会社のため、自分のために皆奔走しています。立ち上げる新規事業は手を挙げれば誰でも参加できる環境で、闊達に0→1の営みを進めています。皆が会社、及び会社の資産を自分の糧とすべく、自立しながら、また、協力し合いながら日々の業務にあたっています。

結果の失敗は会社の資産。皆でトライを重ね、泥臭く一歩ずつ前に進むスタイルです。場当たり的なトライや走り切らずに終えた失敗は無価値ですが、想いを持って走り抜けた結果の失敗は皆で称え、真剣に議論し合い、新たな打ち手へ昇華させています。

新時代の働き方の当たり前には、スピード感無きビジネスプランは意味を成しません。我々は新時代についていくのではなく、造り出していく立場として、迅速な意思決定、アクションを全社で徹底。走り続けています。

成長を止めることは死と同義であり、常に攻めの選択をし続けています。事業への投資判断や、抜擢人事といった全社判断から、売り上げ目標や業務の行い方といった、各チームや個人のふるまい方に至るまで、常に背伸びの一歩先を掴みに行きます。