カワチ工業への入社インタビュー「施工管理職編」vol.1

前はどんな会社だった？

保育関係の仕事をしていて、仕事と給料が見合っていないと感じていました。園長が嫌みったらしく人間関係も悪化していたので転職を決意しました。

今はどんな会社？

(施工管理職として)段取りとかタイムスケジュールを管理していたり、お客様に安心していただけるよう品質管理も行っています。みんな和気あいあいと冗談も飛び交い、楽しい現場です。現場でお会いする他社の作業員さん方も優しい人達ばかりです。

ベトナム人が二人入社し、自社で一人前にして海外で困っている人を支援するところまで繋げたいという想いも聞いて感銘を受けました。

入社理由は？

仕事内容にそもそも苦手意識がなく興味がありました。決め手は社長の人情や想い、将来展開していきたい未来図の野望に惹かれました。

施工管理職をしていて感じたこと

"ビフォー&アフター"を知れるなぁと。着々と小さな積み重ねで建物が出来上がっていく感じ。同じ風景のままではなく面白味があり、達成感へと繋がっていきます。

入ってみて、「あぁ、こういうところ、うちっぽい」って思うことを教えて。

すごい距離が近い、良い意味で。壁がない。なぁなぁになり過ぎず、ある程度礼儀もわきまえますし、仲間意識をとても感じます。

「こういう人がうちに合うな」って思う人の特徴、行動、発言を教えて。

社長の想いについていきたい、尊重したいと思える方。

「カワチ工業ならでは？」と感じた文化は？

建設現場の業界では当たり前に行われている朝イチのラジオ体操が、事務所でも毎朝8時半から行われていて、事務員さんも現場と同じように朝をスタートしています。

ワークライフバランスについて、施工管理職ってブラック？

同時進行の現場が重なれば週6勤務もあります。1つの現場が大規模だったら1日の中で長時間勤務になることも。ただ、作業員の方も人間なので、基本的には例えば8時～17時までの中で1日の仕事を完結させています。振替休日も取れ、個人的に「ブラック」とは全然感じていません。