いつもNoID Wantedlyをご覧いただきありがとうございます。広報担当です!本日はノイド代表宮田のインタビュー公開いたします。営業畑を経て今回2度目の起業となる実力派社長のユニークな経営スタイルと今後の展望についてお話しいただきました。
ー まず、宮田代表のこれまでのキャリアについて教えてください。
工業高校を卒業後、3年間土木と建築の現場監督をしていました。そこから寿司屋に転職して約2年間勤務。その後、友人からの誘いを受けて未経験で営業に転身し、自身での会社設立を経て現在の『NoID(ノイド)』の代表に就任しました。
ー 異業種転職をした後、未経験から営業へ挑戦したキッカケはありましたか?
友人に『東京で事業を一緒にやろう!とりあえず東京にこい!』と誘っていただいたことがキッカケです。このままお寿司屋を続けていても年収が上がる見込みがなかったので・・・ ”自分の人生でチャレンジするには今しかない!” と思い、家も車も仕事も捨てて23歳で上京。勢いで上京したので、当時はまさか電話営業をすることになるとは思ってもいませんでした(笑)
ー アウトバンドセールスの代名詞とも言える電話営業!実際にスタートされてみてどうでしたか?
僕自身が人と喋ることが得意だったこともあり、2ヶ月で約4,000万円を売り上げてトップセールスになりました。無形商材の電話営業でしたが、未経験のところからクロージングまでしっかりグリップして数字をつくることができたのは大きな自信に繋がりましたね
ー 参画2ヶ月目で4,000万円売り上げた社長の秘訣、知りたいです!
”とにかく結果を出す。トップ営業マンになる。” という執念で、シンプルに圧倒的な数をこなしたことが、スピード成長に繋がりました。最初はなんでも質より量。書籍やYouTubeで勉強をしたりインプットすることを優先する方がいますが、とにかく行動しながら思考していくことが重要です。最終的にはトークスクリプトや教育体制も整えて、会社の売上が1.8倍になりました。
ー 圧巻です!そこからご自身で起業されたのでしょうか?
仰る通り、3年前に自分で起業しました!当時お付き合いのあった色んな企業様から「宮田くんに営業をお願いしたい」という言葉を頂くようになり、”自身の営業力を必要としてくれてる方がいるなら!”と信頼できるメンバーと共に独立を決意。自分についてきてくれるメンバーには必ず ”活躍できる環境” と ”ワクワクできる環境”を提供したいという想いがあり楽しく本気で仕事するカルチャーを大切にしてきました。
ー 起業してからビジネスマインドに変化はありましたか?
自分だけではなくメンバーの人生も背負っているので、当たり前ですが ”責任の重み” が1番変化した部分かなと思います。あとは、最前線のプレイヤーだった自分も『売る』ではなく『拡大する』というマインドになりましたね。今後も常に変化し続けるバリューと謙虚な心を忘れずに経営していきたいです。
ー 今回2度目の起業となるNoIDを設立したキッカケを教えてください!
僕が尊敬している共同創業者に声をかけていただいたことがキッカケ。この方と一緒に会社を立ち上げてスケールしていく機会は、更に自身の成長に繋がると確信して即決をしました(笑)
ー ここではどのような事業展開をしていますか?
クライアントの ”挑戦” や ”夢” を『セールス』というカタチで一緒に達成していく営業代行の事業で展開しています。他社との圧倒的な違いは、”できないこと” を追い求めていくところですね。NoIDという社名には “誇大妄想家” という意味も込められていて、クライアント・お客様・自社のすべてが右肩上がりに成長できるように世の中から突出した成果を常に出し続けるブレイクスルー集団。常にダイナミックな課題解決を成し遂げて、メンバー全員が経営者になり得るプロ人材を輩出していきたいです。
ー 経営する上で大切にしていることはありますか?
ノイドをはじめとした関係各所との人間関係やご縁、そしてメンバーとクライアントがお互いを尊重しあい”全力で一緒に創りあげる”ことを何より大切にしています。事業の目標を定める上でネックになりがちな ”成約率”と ”顧客への漏れのないアプローチ” には絶対的な自信があり、感動的な数値をを提供する。クライアントはセールス部分を考慮する必要がない為、集客や商品構成、カスタマーサクセス、新規事業展開など更なる目標へ進むことに集中することが可能です。
ー 今後のビジョンや展望をこっそり教えてください・・!
日本で1番、人の人生にインパクトを与える企業になります。成長したい人が成長できる、やりたいことを実現できるサービスで社会を ”侵略していく”イメージを持たせる集団でありたい。『セールス』とは企業成長の要です。企業様が必要としている方たちに正しく情報を届けることやサービス理解を広めて人を紡ぐ事業を目指します。
ー 今後、どのような方と経営を共にしたいですか?
ブレイクスルーを起こせる人材一択ですね。年齢や参画歴関係なく、迎合することなく意見を持ち上げたり大胆なリクエストを出したり、僕たち経営幹部をたくさん振り回して欲しいと思っています。NoIDに関わるクライアント様や、メンバー全員の目標が達成できるよう、クレイジーに前進できるようなチームを創りたい。将来起業をしたい人や20代で圧倒的成長をしたい人はスタートアップ1期目の今、最高のチャンスだと思います!
いかがでしたか?経営する上で大切にしていることやメンバーへの想いが伝わってきたインタビューでした!一緒に活躍してくれる仲間を募集しています!まずはNoID(ノイド)を知っていただくキッカケになれば幸いです。少しでも興味のある方はぜひカジュアル面談でお話ししましょう~!!