こんにちは！エンジニアクエスト運営チームです。

エンジニアクエストは「レベルアップを目指すフリーランスの冒険」を応援する、ITフリーランスエンジニア専門のお仕事紹介・キャリアアップ支援エージェントです。
単なる案件斡旋ではなく、人生・キャリアに併走することをポリシーとしたさまざまなサポートでフリーランスエンジニアの成長を支援しています。

・業界No.1の平均稼働月数27ヶ月
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・最高年収437万円アップ
・最短5日での案件参画

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本記事では、エンジニアクエストに込めた想いや背景、積み重ねてきた私たちの工夫についてご紹介します。

RPGをイメージして、サービスをリブランディングしました

レベルアップを通じて可能性を広げていくことで、フリーランスで働く人たちに人生を楽しんでほしい。そんな思いを込めて、RPG風のWebサイトをオープンしました。

働き方が多様化し、フリーランスエンジニアが増加している昨今ですが、それでも真の意味で自由にキャリアを選べている人ばかりか、というとそうではありません。
会社員であれば会社が「人材育成」を掲げて研修費用を出してくれたり、新しい挑戦の機会をくれたりと、キャリアを積み重ねやすい傾向があります。

一方でフリーランスに求められるのは「即戦力」としての側面が強く、今できる範囲のことでしかアサインできず、キャリアアップの可能性が狭まりやすいのが現状です。

フリーランスとして働く人にも、もっとスキルアップ・レベルアップの場を提供し、目的に向かって楽しみながらレベルを上げてもらいたい。それによって、それぞれの叶えたいキャリアを実現してもらい、社会で活躍する人を増やしたい。それが、エンジニアクエストに込めた想いです。

エンジニアクエストが解決したい業界課題

フリーランスの世界は基本的に「経験値主義」。
スキル・経験のある人だけが案件を獲得することができます。
実務経験やスキルがないと弾かれてしまうことも多く、フリーランスとして働く人たちの多くは過去に培ってきた能力を切り売りするような形で案件に従事しています。

私たちはこれまで「スキルアップしたいけれど、経験がないから案件が決まりませんでした」という人にたくさん会ってきました。
でも同時に、経験がなくても自力で勉強をして、案件をこなせるだけの実力がある方もたくさん見てきました。
そういう人に、できると証明させるチャンスを与えてよ！と心の底から思うんです。

フリーランスという働き方を選んだことでチャレンジやキャリアアップの機会に恵まれなくなるのは業界課題だと感じており、私たちはそれを解決したいんです。
挑戦できない不自由さを解決した先に、真の意味で自由なキャリア、幸せな人生が待っていると信じています。

長期的な目線で併走しながら築く信頼関係

案件に参画するには、案件とフリーランスエンジニア、双方向のニーズがあって成立するものなので、間に立つエージェントとして信頼関係の構築に尽力してきました。

フリーランスエンジニアに対しては以前から、今求めている仕事の条件に加えて「今後どのようなキャリアを積んでいきたいですか？」と、キャリアビジョンについても聞いてきました。
本気で人生を併走するつもりでヒアリングをしますし、この人にだったら相談したいと思ってもらえるような信頼関係を大事にしています。そういう連帯感があるからこそ、キャリア相談が有意義なものになっています。

今やりたい仕事の条件を聞くエージェントは山ほどありますが、私たちのように将来の姿にフォーカスして、長期的なキャリアを一緒に考えるスタンスを取っているところは多くないと思います。

同時に、本気だからこそお客様扱いしすぎることもありません。
明らかな勉強不足だったり、自分を客観視できていない状態であれば、しっかりと指摘します。足りない箇所をフィードバックして、何を頑張れば希望を叶えられるのかを一緒に考え、キャリアアップできるように支援しています。
企業からの意見も聞きつつ「これができるようになったらこのポジションを任せてもらえるから、頑張りましょう！」と目標設定して、努力が実るように道を示すのが役割だと考えています。

フリーランスに挑戦の機会を提供するために

フリーランスエンジニアのキャリアに寄り添いながら、取引先の企業に対しても同様のコミュニケーションをとっています。
具体的には「どういう人に来てほしいですか？」「長期的にはどんな会社にしていきたいですか？」とヒアリングをして、企業成長に併走しているイメージです。
長くお付き合いをしていきたいからこそ、企業にとってもエンジニアにとってもWIN-WINになる提案を大切にしています。

私たちは、エンジニアの単なるわがままを通そうとせず、適切に評価・フィードバックします。
私たちは、押し売りで人員補充をする利益主義の会社ではなく、協業の精神で企業が求める人材をご紹介します。
私たちは、何かトラブルが起きた際に間に入り、迅速に解決するフォロー体制が整っています。

長年の実績からそうした認知が広まったことで取引先にもたくさんのファンがいてくださって、お互いにお互いのための提案ができる土台があります。他に類を見ない信頼関係を築けているのが、私たちのいちばんの強みです。

もちろんこの信頼関係の根底には、責任を持って稼働をしてくださるたくさんのエンジニアの存在があります。
関わるすべての方がそれぞれ真摯に仕事と向き合ってきたからこそ、スキルアップしたいというエンジニアの思い、そしてそれに応えたいと考える私たちの思いに賛同していただけるんです。

「未経験ですがチャレンジしてみたいという方がいて」と当社からご紹介した時に、企業の方に「やりたい思いがあって、努力をしているのであれば！」と受け入れていただけるのは、こうした積み重ねの結果といえます。

成長の喜びと共に働く人を増やしたい

ゲームが好きな人は、強敵への勝利、フルコンボ、高得点、最速クリアなど、目標達成のために自分を高める努力を楽しんでやっています。人間って本質的に、できないことができるようになることに喜びを覚える生き物なんですよね。

仕事も、自分を成長させることでできることが増えるのは同じです。そのレベルアップの楽しみや達成感こそが、仕事の本質なのではないでしょうか。

けれども世の中には「仕事はしんどいものだ」と思っている人が多いと感じます。
生きるために働いているとか、月曜日がつらいとか、そんな感覚を変えたい。せっかく同じ時間を「働く」ことに費やすのであれば、目一杯楽しみたい。それがエンジニアクエストの原点です。

私たちは、楽しむための努力をしたい人と一緒に、本気で併走します。

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