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#8 【社員インタビュー②】大手代理店案件を数多く経験したベテランデザイナーに聞く、変化していく時代に通用するデザイン手法!

🟠会社ストーリーをご覧いただき、ありがとうございます!

<第3回社員インタビュー🎨>
今回は、カラメルのデザインチームから、伊澤さんにお話を伺いました!
デザイナーの具体的な仕事内容と、デザイナーが今後求められていくこと等、詳細をお届けします✨

Q1:前職では何をされていましたか?

就労支援事業や障害児支援事業を行っている会社で、Webサイトの運営、web広告バナーやランディングページ等のデザイン制作をしていました。

Q2:転職先にカラメルを選んだ決め手は?

今までのデザイン経験を活かしながら、アプリのUI・UXやVR系の案件に関われることに興味を持ったことです。もう一度新しい環境で自分の力を試してみたいと思い、カラメルに入社を決めました。

Q3:カラメルではどのような仕事を担当していますか?

デザイナーとして、企業のコーポレートサイトやLPのデザイン、PDCAを回して成果につながる広告バナーの改善と制作、スマホアプリのUI・UX改善によるユーザー体験の向上など、多岐に渡る業務を担当しています。



Q4:具体的な業務内容を、一日の流れでお聞かせください

<とある1日>
●10:40 出社 タスクを整理する
●11:00 朝会 各メンバーがその日の業務を共有し合うmtgがあります。その後、デザイナーだけのmtgで
    より細かいタスクの調整をします。
●11:30 社内チャットツールで依頼の確認、デザイン作業
●12:30 メンバーとランチ
●13:30 デザイン作業
●16:00 初稿前のデザインチェック&修正
●17:00 初稿を提出し、別案件の構成をチェック、デザイン作業
●18:00 修正依頼を受け、デザインの修正
●20:00 明日のタスクの確認、帰宅


Q5:デザイナーを目指したきっかけを教えてください!

絵を描いたりデザインすることが昔から好きで、そのような学校でPCを使ったデジタルなデザインをしているうちに楽しくなり、そのまま仕事になった感じです。デジタルはアナログと違ってやり直しがきくので、トライアンドエラーを繰り返す僕にはあっていました。

Q6:人の目に触れる様々なものをデザインしていく中で、意識していること・大切にしていること等ありましたら教えてください!

その時々の目的や課題に対してどうアプローチすることが最適なのかを、常に意識しています。
あとは、トレンドから学ぶことだったり、新しいツールを積極的に使ったりすることは、デザイナーにとって表現方法を広げる大事なポイントなので、なんでも臆せずやってみることだと思います。


Q7:依頼から完成までの流れと、その中で、どのような方たちとどのようなコミュニケーションをとりながら業務を進めていくか、詳細な流れを教えてください!
また、その中で重要なこと・意識されていることは何ですか?

営業・運用の担当者からデザインの構成や訴求内容の指定をいただき、イメージの擦り合わせをした後、デザインに落とし込んでいきます。複数の案件の制作依頼が重なることもあるので、工数やスケジュールを確認し、タスク整理をしてから作業に入ります。認識合わせやイメージの共有が不十分だと、できたものに対しての修正が多くなってしまって時間のロスに繋がるので、そこはできるだけ不明点や疑問点をなくしてからデザインすることを心がけています。



Q8:仕事をする中で、やりがいを感じるのはどんな時ですか?

時間のない中、常に新しい表現を追い求めなければならないのは大変ですが、悩んで苦しんだ分
完成した時の達成感や、それが人の目に触れて評価された時は嬉しいです。そこにやりがいを感じますね。

Q9:ここ最近、仕事をする中で嬉しかったことは?

関わったプロジェクトがクライアントに評価され新しい仕事に繋がった時や、web広告の効果が良かった時は嬉しいですね。僕一人の力ではなく、一人一人が力を合わせて頑張った結果なので、そのお手伝いができたことが良かったです!

Q10:お仕事の中で、大変なこと・苦手なことはありますか?それを改善するためにしていることは?

なんとなくデザインをしていたわけでは決してなく、何かしらの意図を持って作っているのですが、今まで感覚的にここまできてしまったこともあり、デザインを言語化して伝えることが苦手です。
自分でも課題と思っていることなので、関連のある本を読んでみたり、デザインの制作意図などを載せている事例などをみて、表現できるキーワードや言葉のバリエーションを増やすようにしています。
ただ実践して積み重ねることが一番大事だと思うので、普段の業務中でも意識して考えるようにしています。



Q11:カラメルの強みは何だと思いますか?また、カラメルで挑戦できることは?

社員一人一人が自走し、プロジェクトに対して誠心誠意向き合っているところが素晴らしいし、強みだと思います。経験の浅い業務でも挑戦する機会をいただけたりするので、責任感を持って取り組むことができ、そこはとても嬉しいことでもあります!

Q12:今後、デザイナーに求められるものは何だと思いますか?

これからも現役で手を動かして、デザイナーとして活躍するには、継続的なスキルアップが必要だと思います。最新のwebサイトやデザインを見て、それを自分の中で分析し、どんな技術で表現されているのかを知る。そうやって、常に危機感を持って自分に足りていない部分の研究をし、主体的にスキルや知識を得る行動をしていかないと、価値のあるデザイナーにはなれないのかな、と思っています。今後もメタバースなどデジタルコンテンツ市場が拡大していく中で、新しいものを見たり体験したりして、柔軟性な発想力で対応していかないとと思っています。情報が多すぎてパンクしそうですが、自分が選んだ道なのでそこは楽しんでやりたいです。

Q13:会社の雰囲気を教えてください!

音楽が流れていて、ラフな雰囲気です。おやつを食べたり雑談もあったりで、すごくリラックスして作業に集中できる環境だと思います!

Q14:入社後の流れを教えてください。

デザインの構成や手順、制作の流れなどを学んでいただき、実際のデザイン業務に携わっていただきます。少しずつできることが増えれば、お任せする範囲も広がってくると思います!

Q15:会社の福利厚生、オフィス環境等の、推しポイントは?

コミュニケーションをとても大切にしている会社なので、社員同士でランチに行くとランチ手当が出ます。あと、BARがある会議室で定期的に交流会が開催されて、社員全員でゲームなどをして盛り上がったりしています。「BAR CARAMEL」のネオンが素敵です!

Q16:日々、どのようなことにアンテナを張っていますか?

SNSでデザイン関連の記事を見たり、他の会社のBlogやnoteなどを見たり。youtubeでツールのtipsなどをチェックしたりしています。あとは、netflixで話題のドラマやアニメなどは、時間を作り見るようにしていますね。

Q17:ここ最近、印象的だったもの・衝撃を受けたものは何ですか?

AIの進化が気になります。photoshopで見切れた画像の先を生成してくれた時は感動でした。
デザインをする上で、デザインの量産であったり、アイデアを出すきっかけをくれたり、補助的なことをしてくれる手助けになってくれることが、これから増えたらいいなあと思っています。

Q18:仕事をする上での夢は?

学ぶことを忘れない。チャレンジし続ける。



回答ありがとうございました!
最後に、このストーリーを見てくださった、デザイナー職に関心のある方にメッセージをお願いします!

この記事を読んでいただきありがとうございます!カラメルはデザイナーとして新しい挑戦ができる環境です!そんな職場で共に成長しませんか!


以上、カラメルのデザインチームより、伊澤さんインタビューでした!
他のメンバーのインタビューも、随時更新予定です。是非、チェックしてください👀

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