【全員で創る会社の未来】「みんなで決めた来期スローガン」の裏側と、私たちが大切にしていること

「会社のビジョンやスローガンって、いつの間にか上層部だけで決まっていて、自分事として捉えづらい……」

そんな風に感じた経験はありませんか？

どれだけ素晴らしい言葉が掲げられていても、現場のメンバーが置き去りになっていては、本当の意味でのチームの一体感は生まれませんよね。

ウィズテックでは、組織の方向性を指し示すスローガンこそメンバー全員で作り上げるべきだと考えているんです。

今回は、5月のWizコミュニティで実施した「来期のスローガンを考えるグループワーク」のリアルなプロセスと、そこから見えてきた私たちのカルチャーについて、ありのままにお届けします。

「みんなで一緒に組織を創り上げていきたい」「フラットで風通しの良い環境で働きたい」と思っているあなたに、ぜひ読んでいただきたいです！

Wizコミュニティとは？

普段は別々の場所で働いている私たちですが、月に一度、全社員で会社の事を考える場として、Wizコミュニティを開催しています。基本的にはオンラインでの開催ですが、年に1〜2回はオフラインで顔を合わせています。

▼Wizコミュニティについては、こちらの記事でも紹介しています。

オンラインでスタートした「スローガン決定」グループワーク

8期という新しい節目を迎えるにあたり、まず、これからの羅針盤となる「8期の事業方針」がメンバーに提示されました。

普通なら提示された方針やスローガンをそのまま受け取って終わり、というトップダウンの形が多いかもしれません。

ですが、ウィズテックは違います。

提示された事業方針をただ受け止めるだけではなく、

「この方針を踏まえて、次の期、自分たちはどうありたいか？」

「どんな想いを胸に、日々の業務やコミュニティ活動に向き合っていきたいか？」

これらをメンバー一人ひとりの言葉で語り合い、スローガンとして自分たちの手で落とし込むために、5月にオンラインでの全体グループワークを開催しました。

画面越しでも関係なく、本音で飛び交うアイデア

オンラインでのワークスペースには、役職や入社年次による壁はいっさいありません。

新しく加わったばかりのメンバーも、ベテランのメンバーも、フラットな関係性の中で「来期のウィズテックに必要なキーワード」を出し合いました。

単に綺麗な言葉を並べるのではなく、自分たちのリアルな経験や感情から紡ぎ出された言葉だからこそ、画面越しであっても、お互いの真剣な想いや温かいポジティブなエネルギーがしっかりと伝わってきます。

誰もが「当事者」になれる。みんなで投票し、全員で決定するプロセス

グループワークを通じて、たくさんの魅力的なスローガンが出揃いました。

最終的にどのスローガンにするか決めるのは一部の代表者ではなく、メンバー全員。

スローガンの候補たちに対して、全員が「これこそが私たちの目指す姿だ」と思うものに票を投じていきました。

投票という一票に込められた「組織への愛着」

それぞれがじっくりと考え、一票を投じていくプロセスそのものが、コミュニティの一体感をさらに強めていきます。

誰かに右向け右で決められた目標を追いかけるのは、少し息苦しい時もありますよね。

ですが、自分たちで言葉を紡ぎ納得して選ぶプロセスを共有しているからこそ、

「自分たちがこの組織を引っ張っていくんだ」

という前向きな主体性が、自然と心の中に湧き上がってくるんです。

結果発表は来月の方針発表会で！今から発表の瞬間を楽しみにしています

さて、気になる「最終的にどのスローガンに決定したのか？」ですが……。

実は、投票結果と最終決定スローガンの発表は、来月開催される方針発表会までのお楽しみとなっています！

グループワークは、画面越しに温かい拍手の中で無事に幕を閉じましたが、本当の発表はこれから。

こうした節目となるイベントに向けて、みんなで一つのワクワク感を共有する時間も、とても心地よくて素敵なものなんですよ。

ウィズテックが「全員参加型」にこだわる、たった一つの理由

私たちがなぜ、ここまで全員参加でのプロセスにこだわるのか。

それは、ウィズテックが「個々の主体性と心理的安全性」を何よりも大切にしているからです。

たとえ物理的な距離が離れていても、誰一人の意見も埋もれさせない。

全員がフラットに発言し、お互いを尊重し合える関係性があってこそ、一人ひとりの最大のパフォーマンスが発揮されると信じています。

これから一緒に、未来を創っていきませんか？

ウィズテックでは、来期のスタートに向けて、さらに新しい仲間を募集しています。

• トップダウンの組織ではなく、自分たちの手でカルチャーを創り上げたい
• メンバー同士が本音でフラットに語り合える環境で働きたい
• 会社のこれからの成長を、肌で感じながら一緒に走りたい

そんな風に少しでも共感してくださったなら、ぜひ一度、お話ししてみませんか？

来月の方針発表会で発表される、できたてほやほやの「新しいスローガン」を、

今度はぜひあなたに直接お伝えさせてください。

まずはカジュアルに、あなたの「これからのキャリアで実現したいこと」についておしゃべりしましょう。

ウィズテックが気になった方は、ぜひ採用情報をご覧ください！

以上、Wizコミュニティ開催レポートでした。次回の更新もお楽しみに！