大学事務から独学でエンジニアに。未経験エンジニアの道筋作りに挑む吉村さんへインタビュー！

こんにちは！エンジーニアス採用担当です。

本日はエンジニアの吉村さんにインタビューをしてまいりました。
・未経験者がエンジニアになるためのプロセス
・SES企業のなかでもエンジーニアスを選んだ理由
・SES企業がメリットに感じる点

についてお話しますので、「未経験だけどエンジニアになりたい方」や「エンジニアのスキルを最短距離で伸ばしていきたい思う方」はぜひ最後までご覧ください！

本日はよろしくお願いいたします！さっそくですが、吉村さんがエンジーニアス（SES企業）に入社するまでのご経歴を教えてください！

大学卒業後、母校の大学の事務職として3年間従事し、その後エンジーニアスに未経験のエンジニアとして入社しました！

前職では、授業に関わる資料や書類作成などが主な業務でしたが、そのなかで大学のホームページなどIT関連の業務や発信を担っていたことがあります。ほかに知見がある方がいなかったので、自分で勉強しながらHTMLを使い、初めてホームページの構築・開発をしました。それがエンジニアに興味をもったきっかけです。

未経験・独学で入社されたのですね！具体的にはどのように勉強したのでしょうか？

ホームページの構築については、本で基本的な知識を勉強しつつ手を動かし、わからない点はネットで調べて進めました。ほかには、基礎の部分はオンライン学習として「Progate（プロゲート）」を使い、フロント・バックエンドともに、色々な言語のつかみは一通り知識を得ました。

独学は挫折してしまう方も多いと思いますが、習得するためになにか工夫をしていたことはありますか？

自分の場合は、大学事務としてWEBサイトを制作するという具体的な目的があり勉強していて、僕が諦めると困る人たちがいた点はやめられない環境としてよかったのかもしれません。もちろんすぐに身につくことはありませんが、意外と調べたらできることが多いなとも感じ、その積み重ねのなかでできることが少しずつ広がってきたように思います。

エンジーニアスを知ったきっかけを教えてください！

エンジニアの仕事をしたいと思い転職サイトに登録し、定期的に会社さんを見ていく中でエンジーニアスを見つけました。5〜6社ほど受けましたね。

そのなかでエンジーニアスを選んだ理由はありますか？

中途入社については、3年くらいの経験がある人から積極的に採用していく会社が多いような印象を受けました。僕自身は個人的にはホームページなどを触っていましたが、業種も業界も全然違うので、やりたいですといくら熱意を伝えてもなかなか受け入れてもらえず。

でも、エンジーニアスの場合は、個人的にやってきたことについてもしっかり話を聞いてくれ信じてくれました。さらにそれを今後どう繋げていきたいかや、興味があってもっと頑張りたいと思っているということも、きちんと評価してくれた点は入社の決め手になりましたね！

他社とエンジーニアスの違いでなにか感じたことがあれば教えてください！

エンジーニアス自体もまだ2期目の創業まもない会社です。だからこそ、会社の成長と僕個人の成長を二人三脚でともに高めていけたらという姿勢は、他の会社にはないところだったかなと思います。

SES企業への入社に対しては懸念点などありましたか？

一般的なデメリットとして、現場がコロコロ変わり落ち着いて仕事できないなどは聞いていましたが、自分自身はそこにあまりストレスを感じないタイプだったので、問題ありませんでした。

実際、現場に入ってみないとわからないことがたくさんあると思うんです。入ってみて自分にはまだレベルが高いなとか、逆に単純作業ばかりでもう少しレベルの高いことがやりたいなとか。都度相談して違う案件に入れるので、そういう点では固定化されないSES企業は逆にメリットなのではないかと思っていますね！

今後のキャリアプランは考えていますか？

今はJavaの案件を担当しているんですが、まだ経験も少ないですし、最初の数年間でいろいろな言語や現場で経験を積むことを軸にがんばっていきたいと考えています！

また、僕みたいに未経験で入社をする方々のロールモデルになるようなエンジニアになりたいと思っています。経験が浅い人は入社したらまず何をしたらいいのか、どう勉強したらいいのか、このまま進めば専門的なところにたどり着けるのか。その道筋を示し、だれかの参考になれればと思いますね。

沖縄で働かれているということですが、東京にいきたいという思いはありますか？

社員のみなさんがいるのでその点では東京もいいなと思っていますが、今後入社されるだろう地方に在住で未経験という、自分と同じような境遇の人のロールモデルになることを考えると、地方に住んだままこんな風に働けるよということは示していけたらと思うので、しばらくは沖縄でチャレンジしていきたいと思います！

なるほど！行事などは参加されたことはあるんですか？

2回あります！普段は社員のみなさんそれぞれが現場も違い、直接関われる機会は多くはないので、行事などの企画がある場合は積極的に参加させてもらっています。

社内の関わりも大事にされているんですね。ワークライフバランスはいかがですか？

今の現場には残業がないので、定時後や休日は自分の時間に当てています。僕の場合、以前からやっていた陸上競技のコーチを続けているので、週5日就業後に母校の大学に通い、さらに土日も顔を出していますね！

エンジーニアスに入社してよかった点と改善してほしい点を教えてください。

入社後、まずは今の自分のスキルと今後どうなっていきたいかを知っていただいた上で、それに合わせた案件を紹介してもらえた点がよかったなと思います。

代表でありエンジニアの丹野さんと毎月面談があるんですが、そこで経験が浅い人はまずはJavaから触っていき、その次に習得したい言語や入ってみたい案件を選んでいくのがいいのではなど、おすすめのキャリアパスを示してくれました。

正直ほかの業種・業界からくると、案件といっても詳しいことはわからないので、まず経験すべきことをエンジニアの視点で丁寧にフォローし、背中を押してくれる環境は安心ですし、自分の成長にとってありがたいです！

改善点でいうと、入社後最初の2週間〜1ヶ月くらいはなにか研修的なものがあったらいいなと思いますね。特にSES企業はOJTなどはないので、事前準備の指南なども充実させていけたらと思っています。

最後に、今後どんな人に入社してもらいたいと思いますか？

女性がもう少し入社してくれたらいいですね。そもそもエンジニアは男女比が偏っていると思いますが、女性が入ってきても安心して働ける会社になれたら、より活気が出てくるのではと思います。

また、女性だけでなく、新卒、中途、違う業種の経験の浅い人たちなどいろいろな人たちが入り、年齢層や経験、技術が多種多様な会社になっていけたら広がりがあるのかなと思いますね！

吉村さん、ありがとうございました！