求人票だけでは伝えきれない、会社のこと。

みなさんこんにちは！
マノア・リノ採用広報　麻生です。

最近求人票を作成してて思うことがあります。

それは、、

文面だけの求人票で何が伝わるんだー！！

というシンプルな悩みです。

確かに募集職種や仕事内容、が伝わることが大前提。
でも目を引くようなキラキラした文章にしてもどこか怪しく見えてしまう。

「福利厚生が充実しています」
「ワークライフバランスが整っています」
「風通しの良い職場です」
「人が良い会社です」

……今の時代、これってもう普通になりつつありますよね。

だからこそ、他社との差別化ってすごく難しい。

なので今回は文を綺麗にまとめすぎず、私やメンバーが思うマノア・リノらしさが心地よいと思える人に届いて欲しいと思いnoteに文を綴ってみます。

まずはこちらをご覧ください

私のお気に入りの写真たち

題名：【映画監督な代表】

SES営業メンバーの写真撮影中。 代表、完全に監督の顔です。笑

題名：【マッチョになってみる営業と複雑な代表】

こちらもSES営業メンバーの撮影中。 営業メンバーがマッチョになりきっている横で、なんとも言えない表情をする代表。 こういう写真、私は結構好きです。笑

題名：【バランスボールふくらませ中の代表】

これもお気に入り。

代表が足のポンプを使って一生懸命バランスボールに空気を入れています。 こういうことを普通にやっている代表です。笑

以上私のお気に入り写真紹介でした！
さて、あなたの目にはどう映りましたか？？

「なんか楽しそう」

「代表との距離が近そう」

「結構自由な会社なのかな」

そんなふうに感じてもらえたら嬉しいです。

社員インタビューした際20人全員に同じ問いをしました
シンプルに【マノア・リノの良さってなんですか？】

メンバーたちから出てきた言葉
・風通しがいい
・相談しやすい
・気さくな近所のおじさんたちみたいな代表たち
・安心する
・代表との程よい距離感
・人が良くて、みんな優しい

…そうなんです。
楽しい、面白い、ワークライフバランスやチャレンジできる環境か、上場しているか、

賞与や給与など、みなさんそれぞれの思い描く「良い会社」の形はあると思うんですけど、弊社の場合は、

何より安心感が半端じゃないんです。

うまくいかないことや、躓いてしまった時に一緒に道を見つけてくれます。
目の前のことだけじゃなく、人生単位で寄り添って仕事を任せてくれます。

エンジニアたちができる限り未来を見据えて働けるよう、
常に気にかけてます。
「この案件〇〇さん好きそうだな」ぼそっと独り言を言う代表の言葉を
私はこそっと聞いてます。
代表の頭の中には常にメンバーへの思いやりがあります。

一人ひとりをしっかりみてくれる。

これって当たり前のように見えて実はそんなこともなくて
成果だけを見て評価するのはできてても、その人の性質と今と未来を見据えて伴走してくれる人はなかなかいないと思うんです。
もちろん代表だけじゃありません。

マノアメンバーは温かい人たちが揃ってます。
仕事の合間の些細なやりとりがクスッと笑顔になれることばかり、

どうですか？

求人票や応募ページじゃ伝わらないことが伝えられたんじゃないかなと思うんです。
差別化が難しい時は無理に差別化しなくていい、
目で見えるもの、聞こえてくるもの、感じるもの、
思いのままに伝えることで、

「なんかマノア・リノって楽しそうだな」
「こういう人たちと働くの、ちょっといいかも」

と思って同じ心地よさを感じてもらえる人に届いて仲間になってもらえたら嬉しいです。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

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